جنرل سیکرٹری، صدر، وزیر اعظم اور قومی اسمبلی کے چیئرمین کے عہدوں کے معیارات پر نئے ضوابط۔

پولٹ بیورو کا فیصلہ 365-QĐ/TW مرکزی کمیٹی کے اراکین، پولٹ بیورو کے اراکین، سیکرٹریٹ کے اراکین، اور جنرل سیکرٹری، صدر، وزیر اعظم، اور قومی اسمبلی کے چیئرمین کے عہدوں کے معیارات پر نئے ضوابط کی تکمیل کرتا ہے۔

پولٹ بیورو نے پارٹی کی مرکزی کمیٹی، پولٹ بیورو، اور سیکرٹریٹ کے انتظام کے تحت سرکاری عہدوں کے معیارات اور تمام سطحوں پر قیادت اور انتظامی عہدوں کے لیے معیارات کے فریم ورک پر ابھی ضابطہ نمبر 365-QĐ/TW جاری کیا ہے۔

پولیٹ بیورو نے ضابطہ 365 جاری کیا، جو تمام سطحوں پر وزارتوں اور انتظام کے لیے بہت سے معیارات کا اضافہ کرتا ہے۔

تصویر: جی آئی اے ہان

مرکزی کمیٹی کے ارکان کو اپنے کام میں ٹھوس نتائج حاصل کرنے چاہئیں۔

تمام سطحوں پر حکام اور مینیجرز کے عمومی معیارات کے حوالے سے، ضابطہ نمبر 365 پچھلے ضابطوں کے مقابلے میں بہت سے نئے نکات کا اضافہ کرتا ہے۔ خاص طور پر، اخلاقیات، طرز زندگی، اور تنظیمی نظم و ضبط سے متعلق معیارات میں اب ایک شق شامل ہے جس میں کہا گیا ہے کہ تمام سطحوں پر عہدیداروں اور مینیجرز کو باطل سے متاثر نہیں ہونا چاہیے۔ منصوبہ بندی یا تقرریوں میں شامل ہونے کے لیے سیاسی طور پر موقع پرست، طاقت کا بھوکا، یا عہدوں، طاقت، یا ایوارڈز کے حصول کے لیے کوئی ذریعہ استعمال نہیں کرنا چاہیے۔

ایک ہی وقت میں، نئے ضوابط میں انفرادیت، اسراف اور عملی طرز زندگی، گروہ بندی، مقامیت اور گروہی مفادات کا پختہ طور پر مقابلہ کرنے کی ضرورت کو بھی شامل کیا گیا ہے۔

قابلیت اور صلاحیتوں کے حوالے سے، ضابطہ 365 اس ضرورت کو شامل کرتا ہے کہ تمام سطحوں پر حکام اور مینیجرز کے پاس سائنسی اور تکنیکی مہارتیں ہونی چاہئیں جو ضروریات اور کاموں کو پورا کرتی ہوں۔ ایک ہی وقت میں، ان کے پاس مسئلہ حل کرنے کے لچکدار اور موثر طریقے ہونے چاہئیں۔ تیز سوچ؛ اور بروقت اور درست فیصلے کرنے کی صلاحیت۔

نئے ضوابط ساکھ اور متحد ہونے اور ریلی کرنے کی صلاحیت پر ایک معیار کو بھی الگ کرتے ہیں، یہ بتاتے ہوئے کہ تمام سطحوں پر حکام اور مینیجرز کو گروہ بندی اور فرقہ واریت سے گریز کرتے ہوئے، اندرونی قوتوں کو متحد کرنے اور ان کا مقابلہ کرنے کے قابل ہونا چاہیے۔ اتحاد پیدا کریں اور اجتماعی طاقت کا فائدہ اٹھائیں؛ اور ایک صاف ستھرے، مضبوط اور جامع اجتماع کی تعمیر کریں۔

پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے اراکین کے لیے، ضابطہ 365 پچھلے ضابطوں کے مقابلے میں بہت سے تفصیلی معیارات کا اضافہ کرتا ہے۔ خاص طور پر، اس کا تقاضا ہے کہ پارٹی کی سنٹرل کمیٹی کے ارکان ایسے کیڈرز ہوں جنہوں نے بنیادی تربیت حاصل کی ہو، جامع علم حاصل کیا ہو، مزاج اور مشق کے ذریعے تجربہ کیا ہو، شاندار کامیابیاں حاصل کی ہوں، اور اپنے کام میں ٹھوس نتائج اور "مصنوعات" حاصل کیے ہوں...

پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے اراکین کے لیے، ضابطہ 365 بنیادی طور پر موجودہ ضوابط کا وراثت میں ملتا ہے لیکن تفویض کردہ ذمہ داریوں اور کاموں کو پورا کرنے میں فیصلہ کن، ثابت قدمی، اور تاثیر کے تقاضوں کا اضافہ کرتا ہے۔ اس کے علاوہ، نئے ضابطے میں طویل مدتی قومی ترقی کی حکمت عملیوں کو تیار کرنے کی صلاحیت کے لیے تقاضے بھی شامل کیے گئے ہیں۔ مزید برآں، اس کے لیے کیڈرز کی ٹیم بنانے، تسلسل، ترقی، اور کیڈرز کی نسلوں کے درمیان ہموار منتقلی کو یقینی بنانے کے لیے لگن، وژن اور ذمہ داری کی ضرورت ہوتی ہے۔

جنرل سیکرٹری، صدر، وزیراعظم، اور قومی اسمبلی کے چیئرمین کے عہدوں کے معیارات

جنرل سکریٹری کے عہدے کے بارے میں، ضابطہ 365 بنیادی طور پر پچھلے ضابطوں کا وارث ہے، لیکن کچھ نکات کو شامل اور واضح کرتا ہے۔ خاص طور پر، نیا ضابطہ جنرل سکریٹری کے عہدے پر "اہم بنیادی ہونے" کے معیار کو شامل کرتا ہے۔ اس کے علاوہ اس کے لیے "سیاسی تھیوری کا اعلیٰ علم رکھنے" کی بجائے "تیز سیاسی اور نظریاتی سوچ" کی ضرورت ہے۔

ضابطہ 365 سیاسی ذہانت، تیز سوچ، تحقیقی صلاحیت، حل کی شناخت اور تجویز کرنے کی صلاحیت، اور فیصلہ کنیت کے معیارات کے ساتھ "جدت اور پیش رفت" کی صلاحیت کو بھی شامل کرتا ہے۔ مزید برآں، نئے ضابطے میں جنرل سکریٹری کے عہدے کے لیے ایک شرط شامل کی گئی ہے: اسٹریٹجک سطح کے کیڈر کی ترقی کی قیادت کرنے کی صلاحیت، خاص طور پر جانشینوں اور اہم اہلکاروں کی۔

صدر، وزیر اعظم، اور قومی اسمبلی کے اسپیکر کے عہدوں کے لیے، ضابطہ 365 بنیادی طور پر بنیادی معیارات کو برقرار رکھتا ہے لیکن انہیں زیادہ جامع اور واضح انداز میں پیش کرتا ہے۔

مرکزی کمیٹی کے سیکرٹریٹ کے اسٹینڈنگ ممبر کے عہدے کے لیے، پرانے ضوابط کے مقابلے، ریگولیشن 365 میں "تیز سیاسی اور نظریاتی سوچ" کی ضرورت شامل کی گئی ہے۔ یہ مطلوبہ علم کے دائرہ کار کو وسیع کرتا ہے جس میں نہ صرف پارٹی کی تعمیر اور سیاسی نظام بلکہ اقتصادیات، ثقافت، معاشرت، قومی دفاع، سلامتی اور خارجہ امور کے شعبوں کو بھی شامل کیا جاتا ہے۔

تجربے کے تقاضوں کے حوالے سے، نئے ضوابط میں صوبائی یا میونسپل پارٹی کے سیکرٹری، یا مرکزی حکومت کے محکمے یا وزارت کے سربراہ کے عہدے پر فرائض سرانجام دینے اور کامیابی سے مکمل کرنے کی شرط کو برقرار رکھا گیا ہے۔ اور پولٹ بیورو میں کم از کم ایک مکمل مدت کے لیے خدمات انجام دیں۔ تاہم، نئے ضوابط میں یہ شرط شامل کی گئی ہے: "غیر معمولی معاملات کا فیصلہ مرکزی پارٹی کمیٹی کرے گی۔"

مرکزی پارٹی کمیٹیوں کے سربراہوں، مرکزی معائنہ کمیشن کے چیئرمینوں اور مرکزی پارٹی آفس کے سربراہوں کے عہدوں کے لیے، ضابطہ 365 نے اہلیت اور تجربے کے تقاضوں کو بیان کیا اور بڑھایا ہے۔ اس کے مطابق، یہ "تیز سیاسی اور نظریاتی سوچ" اور پارٹی کی تعمیر اور سیاسی نظام میں وسیع تجربہ رکھنے کی ضرورت کو شامل کرتا ہے۔

تجربے کے حوالے سے، ضابطہ 365 کو ایڈجسٹ کیا گیا ہے، اب صرف "پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے مکمل رکن کے طور پر مکمل مدت کے لیے خدمات انجام دینے" کی ضرورت ہے۔ ضرورت کو ہٹانا: "ایک ہی وقت میں صوبائی یا سٹی پارٹی سیکرٹری کے عہدوں پر، یا مرکزی وزارتوں، محکموں، یا تنظیموں کے سربراہ، یا مرکزی پارٹی کمیٹی کے نائب سربراہ، یا نائب وزیر اور اس کے مساوی کے عہدوں پر فرائض انجام دینے اور کامیابی کے ساتھ مکمل کرنے والے۔"

ان عہدوں کے لیے، ضابطہ 365 میں "مرکزی پارٹی کمیٹی کی طرف سے فیصلہ کردہ خصوصی مقدمات" سے متعلق ایک شق بھی شامل کی گئی ہے…

ضابطہ نمبر 365 دو سابقہ ​​ضابطوں کی جگہ لے لیتا ہے: ضابطہ نمبر 89-QĐ/TW، مورخہ 4 اگست 2017، جاب ٹائٹلز کے معیارات کے فریم ورک پر پولٹ بیورو کا اور تمام سطحوں پر معروف اور انتظامی کیڈرز کا جائزہ لینے کے لیے معیارات کی واقفیت؛ اور ضابطہ نمبر 214-QĐ/TW، مورخہ 2 جنوری 2020، پولٹ بیورو کا جاب ٹائٹلز کے معیارات اور سینٹرل کمیٹی، پولٹ بیورو، اور سیکرٹریٹ کے انتظام کے تحت کیڈرز کی تشخیص کے معیار کے فریم ورک پر۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-chuc-danh-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-185250920101545258.htm