جنرل سیکرٹری، صدر، وزیر اعظم اور قومی اسمبلی کے چیئرمین کے عہدوں کے معیارات پر نئے ضوابط

پولٹ بیورو کا ضابطہ 365-QD/TW پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے ارکان، پولٹ بیورو کے ارکان، سیکرٹریٹ اور جنرل سیکرٹری، صدر، وزیراعظم، اور قومی اسمبلی کے چیئرمین کے عہدوں کے معیارات پر نئے ضوابط کی تکمیل کرتا ہے۔

پولٹ بیورو نے پارٹی کی مرکزی کمیٹی، پولٹ بیورو، اور سیکرٹریٹ کے انتظام کے تحت عہدیداروں کے عہدوں کے معیارات اور تمام سطحوں پر لیڈروں اور مینیجرز کے عہدوں کے لیے معیارات کے فریم ورک پر ابھی ضابطہ نمبر 365-QD/TW جاری کیا ہے۔

پولٹ بیورو نے تمام سطحوں پر وزارتوں اور انتظامیہ کے لیے بہت سے معیارات کی تکمیل کے لیے ضابطہ 365 جاری کیا۔

تصویر: جی آئی اے ہان

مرکزی کمیٹی کے ارکان کو اپنے کام میں مخصوص مصنوعات کا ہونا ضروری ہے۔

تمام سطحوں پر کیڈرز اور مینیجرز کے عمومی معیارات میں، ضابطہ نمبر 365 پچھلے ضوابط کے مقابلے میں بہت سے نئے نکات کا اضافہ کرتا ہے۔ خاص طور پر، اخلاقیات، طرز زندگی اور تنظیم اور نظم و ضبط کے احساس کے معیارات میں، اس نے ایک ضابطہ شامل کیا ہے کہ تمام سطحوں پر کیڈرز اور مینیجرز کو شہرت کا لالچ نہیں ہونا چاہیے۔ منصوبہ بندی اور تقرری کے لیے موقع پرست، اقتدار کے لیے مہتواکانکشی نہیں ہونا چاہیے، یا عہدوں، طاقت، یا انعامات حاصل کرنے کے لیے تمام ذرائع استعمال کرنا چاہیے۔

اس کے ساتھ ساتھ، نئے ضابطے میں انفرادیت، اسراف طرز زندگی، عملیت پسندی، گروہ بندی، مقامیت اور گروہی مفادات کے خلاف عزم کے ساتھ لڑنے کی ضرورت کو بھی شامل کیا گیا ہے۔

قابلیت اور صلاحیت کے حوالے سے، ضابطہ 365 اس ضرورت کو شامل کرتا ہے کہ تمام سطحوں پر حکام اور مینیجرز کے پاس ضروریات اور کاموں کو پورا کرنے کے لیے سائنسی اور تکنیکی قابلیت کا ہونا ضروری ہے۔ ایک ہی وقت میں، ان کے پاس لچکدار اور مؤثر طریقے اور مسئلہ حل کرنے کے طریقے ہونے چاہئیں۔ تیز سوچ رکھتے ہیں اور بروقت اور درست فیصلے کرتے ہیں۔

نیا ضابطہ وقار اور اکٹھے ہونے اور متحد ہونے کی صلاحیت کے معیار کو بھی الگ کرتا ہے، یہ بتاتا ہے کہ تمام سطحوں پر کیڈرز اور مینیجرز کو بغیر کسی دھڑے یا مقامیت کے، اندرونی طور پر جمع اور متحد ہونے کی صلاحیت ہونی چاہیے۔ اتحاد پیدا کریں، اجتماعی طاقت کو فروغ دیں۔ اور ایک صاف ستھرا، مضبوط اور جامع اجتماع بنائیں۔

پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے اراکین کے لیے، ضابطہ 365 پچھلے ضوابط کے مقابلے میں بہت سے تفصیلی معیارات کا اضافہ کرتا ہے۔ خاص طور پر، اس کا تقاضہ ہے کہ پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے اراکین کو بنیادی تربیت، جامع علم، تربیت یافتہ اور مشق کے ذریعے تجربہ کرنے والے کیڈرز ہونے چاہئیں، کام کے عمل کے دوران شاندار کامیابیاں، نتائج، اور مخصوص "مصنوعات" ہوں...

پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے اراکین کے لیے، ضابطہ 365 بنیادی طور پر موجودہ ضوابط کا وارث ہے، لیکن تفویض کردہ فرائض اور کاموں کو انجام دینے میں فیصلہ کن، عزم اور تاثیر کے لیے تقاضے شامل کرتا ہے۔ ایک ہی وقت میں، نئے ضابطے میں ملک کے لیے طویل مدتی ترقیاتی حکمت عملی بنانے کی صلاحیت کی ضروریات کو بھی شامل کیا گیا ہے۔ ساتھ ہی، اس کے لیے کیڈرز کی ٹیم بنانے، وراثت، ترقی، اور کیڈرز کی نسلوں کے درمیان مستقل منتقلی کو یقینی بنانے کے لیے لگن، وژن اور ذمہ داری کی ضرورت ہوتی ہے۔

جنرل سیکرٹری، صدر، وزیراعظم، اور قومی اسمبلی کے چیئرمین کے عہدوں کے معیارات

جنرل سکریٹری کے عہدے کے بارے میں، ریگولیشن 365 بنیادی طور پر سابقہ ​​ضابطوں کا وارث ہے، لیکن اس میں متعدد نکات کا اضافہ اور وضاحت کی گئی ہے۔ خاص طور پر، نئے ضابطے میں جنرل سیکرٹری کے عہدے کے لیے "قیادت کا بنیادی ہونا" کا معیار شامل کیا گیا ہے۔ ساتھ ہی اس کے لیے "اعلی سطحی سیاسی تھیوری رکھنے" کی بجائے "تیز سیاسی تھیوری سوچ" کی ضرورت ہے۔

ضابطہ 365 سیاسی ہمت، تیز سوچ، تحقیقی صلاحیت، دریافت اور تجویز، اور فیصلہ کن ہونے کے معیار کے علاوہ "جدت اور پیش رفت" کی صلاحیت کو بھی شامل کرتا ہے۔ ساتھ ہی، نئے ضابطے میں جنرل سکریٹری کے عہدے کے لیے اس ضرورت کو بھی شامل کیا گیا ہے کہ وہ اسٹریٹجک سطح کے کیڈرز، خاص طور پر جانشینوں اور کلیدی کیڈروں کی ایک ٹیم کی قیادت اور تشکیل کرنے کی صلاحیت ہو۔

صدر، وزیر اعظم، اور قومی اسمبلی کے چیئرمین کے عہدوں کے لیے، ضابطہ 365 بنیادی طور پر بنیادی معیارات کو برقرار رکھتا ہے لیکن اسے زیادہ جامع اور واضح انداز میں پیش کیا گیا ہے۔

سیکرٹریٹ کے اسٹینڈنگ سیکرٹری کے عہدے کے بارے میں، پرانے ضابطوں کے مقابلے میں، ریگولیشن 365 میں "تیز سیاسی نظریاتی سوچ" کی ضرورت کا اضافہ کیا گیا ہے۔ مطلوبہ علم کے دائرہ کار کو وسیع کرنا نہ صرف پارٹی کی تعمیر اور سیاسی نظام میں بلکہ معاشیات، ثقافت، معاشرت، قومی دفاع، سلامتی اور خارجہ امور کے شعبوں میں بھی۔

تجربے کی ضرورت کے حوالے سے، نئے ضابطے میں صوبائی یا میونسپل پارٹی سیکرٹری یا مرکزی محکمہ، وزارت یا برانچ کے سربراہ کے عہدے پر کاموں کو تجربہ کار اور کامیابی سے مکمل کرنے کی ضرورت کو برقرار رکھا گیا ہے۔ اور پولٹ بیورو میں مکمل مدت یا اس سے زیادہ کے لیے شرکت کرنا۔ تاہم، نئے ضابطے میں اس مواد کو شامل کیا گیا ہے: "پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے ذریعہ فیصلہ کردہ خصوصی مقدمات"۔

مرکزی پارٹی کمیٹی کے سربراہ، مرکزی معائنہ کمیشن کے سربراہ، اور مرکزی پارٹی دفتر کے سربراہ کے عہدوں کے لیے، ضابطہ 365 نے صلاحیت اور تجربے کے تقاضوں کی وضاحت اور اضافہ کیا ہے۔ اس کے مطابق، اس نے پارٹی کی تعمیر اور سیاسی نظام میں "تیز سیاسی نظریاتی سوچ" اور بھرپور تجربہ رکھنے کی ضرورت کو شامل کیا ہے۔

تجربے کے لحاظ سے، ضابطہ 365 کو ایڈجسٹ کیا گیا ہے، جس کے لیے صرف "پوری مدت کے لیے پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے باضابطہ رکن کے طور پر شرکت" کی ضرورت ہوتی ہے۔ ریگولیشن کو ہٹانا: "صوبائی پارٹی سیکریٹری، سٹی پارٹی سیکریٹری یا مرکزی وزارتوں، شاخوں، عوامی تنظیموں کے سربراہ یا مرکزی پارٹی کمیٹی کے نائب سربراہ یا نائب وزیر کی سطح اور اس کے مساوی عہدوں پر بیک وقت کام کا تجربہ کرنا اور مکمل کرنا"۔

ان عہدوں کے لیے، ضابطہ 365 میں "پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی طرف سے فیصلہ کیے گئے خصوصی مقدمات" پر بھی دفعات شامل کی گئی ہیں...

ضابطہ نمبر 365 دو پرانے ضوابط کی جگہ لے لیتا ہے: ضابطہ نمبر 89-QD/TW، مورخہ 4 اگست 2017 پولٹ بیورو کا تمام سطحوں پر لیڈروں اور مینیجرز کا جائزہ لینے کے معیار کے فریم ورک کے لیے عہدوں اور واقفیت کے معیارات کے فریم ورک پر، اور ضابطہ نمبر 214/20D/20D/2017 جنوری۔ پولٹ بیورو پارٹی سینٹرل کمیٹی، پولیٹ بیورو، اور سیکرٹریٹ کے انتظام کے تحت عہدے داروں کا جائزہ لینے کے لیے عہدوں اور معیارات کے فریم ورک پر۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/quy-dinh-moi-ve-tieu-chuan-chuc-danh-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-185250920101545258.htm