جھاڑی کے ارد گرد دھکیلنے اور مارنے کی بیماری کا پختہ "علاج" کریں۔

7 نومبر کو، Thua Thien- Hue صوبے کی پیپلز کمیٹی کی طرف سے معلومات، اس علاقے نے ابھی ابھی دستاویز نمبر 11654/UBND-NV جاری کیا ہے جس میں ہر سطح پر انتظامی اداروں میں نظم و ضبط اور نظم کو بہتر بنانے اور مضبوط کرنے کے لیے جاری رکھا گیا ہے۔

واقعہ - Thua Thien-Hue: کام کو سنبھالنے میں دھکیلنے اور گزرنے کی بیماری کا پختہ — Thua Thien-Hue صوبائی پیپلز کمیٹی کا صدر دفتر۔

جس میں، بہت سے مشمولات پر زور دیا گیا ہے کہ وہ کام کو سنبھالنے میں یونٹ کے رہنماؤں سے گریز، دھکیلنے، اور جھاڑیوں کے ارد گرد مار پیٹ کی صورت حال سے نمٹنے میں پرعزم ہیں۔

دستاویز کے مواد کے مطابق، تھوا تھین ہیو صوبے کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کی صوبائی پیپلز کمیٹی کے تحت محکموں، شاخوں اور شعبوں کے سربراہوں کو کی گئی درخواستوں میں سے ایک، چیئرمین اضلاع، قصبوں اور ہیو سٹی کی عوامی کمیٹیوں کو کیڈرز، سرکاری ملازمین اور کمزور صلاحیت والے سرکاری ملازمین کے لیے فوری طور پر نظرثانی، تبدیل یا دوسری ملازمتوں پر تبادلہ کرنا چاہیے۔ چیزوں کو اِدھر اُدھر دھکیلنے، کرنے کی ہمت نہ کرنا، مشورہ دینے، تجویز کرنے، ٹالنے کی ہمت نہ کرنے، آدھے دِل سے کام کرنے اور تاخیر کرنے کی صورتِ حال پر پختہ قابو پانا۔ ایسے کیڈرز کے لیے جو ذمہ داری لینے کی ہمت نہیں کرتے یا اپنے اختیار کے تحت مسائل اور ملازمتوں کے بارے میں فیصلہ نہیں کرتے، جس کے نتیجے میں نتائج برآمد ہوتے ہیں، انہیں پارٹی اور ریاست کے ضابطوں کے مطابق اجتماعی اور انفرادی ذمہ داریوں کا جائزہ لینا اور ان کو نبھانا چاہیے۔

اسی وقت، اتھارٹی کے اندر کام کو حل کرنے کے لیے کوآرڈینیشن میں، صرف پراجیکٹس، پروگراموں، منصوبوں وغیرہ سے براہ راست متعلقہ ایجنسیوں سے آراء اکٹھا کرنے کا اہتمام کریں، ایسی ایجنسیوں سے آراء اکٹھی نہ کریں جو براہ راست متعلقہ یا غیر ضروری نہ ہوں۔ جس ایجنسی سے مشورہ کیا جاتا ہے اس کی ذمہ داری ہے کہ وہ اپنے کاموں اور کاموں کے مطابق، واضح نقطہ نظر اور ذمہ داریوں کے ساتھ وقت پر جواب دے، عام طور پر جواب نہ دے، ذمہ داری سے گریز کرے یا اس سے انکار کرے، جس سے ایجنسی یا یونٹ کے کام کی پیشرفت متاثر ہوتی ہے جس سے مشورہ کیا جاتا ہے۔

خاص طور پر، لوگوں اور کاروباری اداروں سے آراء اور سفارشات حاصل کرنے کے لیے چینلز کی تاثیر کو فروغ دینا ضروری ہے۔ لوگوں اور کاروباروں کے تاثرات، سفارشات، خیالات اور خواہشات کو فوری اور مکمل طور پر حل کرنے کے لیے لوگوں اور کاروباری اداروں کے ساتھ فعال اور فعال طور پر مکالمے کا اہتمام کرنا؛ قابل حکام کو ان کے اختیار سے باہر کے مسائل پر غور کرنے اور ان سے نمٹنے کے لیے رپورٹ کریں؛ بالکل پیچھے نہ دھکیلیں، جھاڑی کے گرد نہ ماریں یا گریز کریں۔

اس کے علاوہ تھوا تھین ہیو صوبے کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے بھی محکمہ داخلہ سے درخواست کی۔ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے نظم و نسق کے بارے میں مکمل میکانزم، پالیسیوں اور قوانین کا جائزہ لینے کے لیے متعلقہ ایجنسیوں اور اکائیوں کی سربراہی کریں اور ان کے ساتھ ہم آہنگی کریں، بشمول: جدت پر توجہ مرکوز کرنا اور کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے جائزے کے کام کو معیار، مصنوعات، مخصوص نتائج، اور قابل عمل نتائج کے مطابق بہتر بنانا۔ انفرادی تشخیص کو ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں کی اجتماعی اور کام کی کارکردگی کے نتائج سے جوڑنا؛ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کو ترتیب دینے، استعمال کرنے، تقرری کرنے، انعام دینے اور نظم و ضبط کی بنیاد کے طور پر تشخیص کے نتائج کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنا۔

لی کانگ

ماخذ