تخلیقی اور اپنے کام کے لیے وقف۔

Maker Sixty Four Co., Ltd. (Duc Hoa commune, Tay Ninhصوبہ) میں "Excellent Worker - Creative Worker" ایمولیشن موومنٹ میں، محترمہ Tran Thi Tuong Van - ایک انسانی وسائل کی ملازمہ - سوچنے کی ہمت، عمل کرنے کی ہمت، اور کام کو بہتر بنانے کے لیے مسلسل کوشش کرنے کے جذبے کے ساتھ مثالی شخصیات میں سے ایک ہیں۔

اپنے کام کے دوران، محترمہ وان کے پاس بہت سے عملی اور اختراعی آئیڈیاز ہیں، خاص طور پر ایونٹ آرگنائزیشن کے شعبے میں۔ مثال کے طور پر، ائیر اینڈ پارٹی میں، کاغذی فارموں کا استعمال کرتے ہوئے دستی چیک اِن کے بجائے، جس سے آسانی سے بھیڑ ہو جاتی ہے، اس نے QR کوڈ سکیننگ ٹیکنالوجی کا استعمال کیا۔ اس کی بدولت، شرکاء کی معلومات سکین کرنے، فوری اور درست کنٹرول کو فعال کرنے، وقت کو کم کرنے، اور 1,500 سے زیادہ مہمانوں کا زیادہ مؤثر طریقے سے انتظام کرنے کے فوراً بعد ظاہر ہوئیں۔

محترمہ ٹران تھی ٹونگ وان

انعامی قرعہ اندازی کے پروگراموں میں، وہ تصادفی طور پر فاتحین کو منتخب کرنے کے لیے VBA ایکسل پروگرامنگ کے ساتھ مل کر OBS اسٹوڈیو سافٹ ویئر کا استعمال کر کے اختراعات کرتی رہتی ہے۔ یہ طریقہ منصفانہ اور شفافیت کو یقینی بناتا ہے جبکہ لائیو سٹریمنگ کی اجازت دیتا ہے، ملازمین کی دور دراز سے شرکت کو قابل بناتا ہے۔ جیتنے والے نتائج فوری طور پر مرتب کیے جاتے ہیں، انعامات صحیح طریقے سے اور فوری طور پر دیئے جاتے ہیں، جس سے شرکاء کے لیے اطمینان پیدا ہوتا ہے۔

محترمہ وان نے اشتراک کیا: "نہ صرف ایونٹ مینجمنٹ کے شعبے میں، بلکہ بھرتی میں بھی، میں نے اور میرے ساتھیوں نے انسانی وسائل کے شعبے کے لیے ایک علیحدہ ویب سائٹ تیار کی، اپنے امیدواروں کی تلاش کے چینلز کو بڑھایا۔ اس کے علاوہ، میں نے سوشل میڈیا چینلز جیسے کہ Facebook، Zalo OA، اور TikTok کے ذریعے بھرتی کا برانڈ بنانے پر توجہ دی۔ معیاری امیدواروں کو راغب کرنا، اور کمپنی کی بڑھتی ہوئی عملے کی ضروریات کو پورا کرنا۔"

عمل درآمد کے پورے عمل کے دوران، محترمہ وین کو بورڈ آف ڈائریکٹرز، ٹریڈ یونین اور ان کے ساتھیوں سے مسلسل تعاون حاصل رہا۔ اس حمایت نے اس کی حوصلہ افزائی کی کہ وہ جرات مندانہ طور پر نئے طریقوں کے ساتھ تجویز کریں اور تجربہ کریں۔ تاہم، جدت طرازی کا مطلب بھی متعدد چیلنجوں کا سامنا کرنا تھا۔ زیادہ تر اقدامات ٹیکنالوجی سے متعلق تھے، جن میں تحقیق کے لیے اہم وقت درکار تھا، جبکہ معاون عملہ محدود تھا، جس کی وجہ سے وہ 80% تک کام کا بوجھ خود سنبھالنے پر مجبور تھی۔ مزید برآں، نئے طریقے اپنانے سے بعض اوقات مخالفت کا سامنا کرنا پڑتا ہے، کیونکہ پرانی عادات کو بدلنا اکثر مشکل ہوتا ہے۔

"تاہم، میں نے ثابت قدم رہنے، تاثرات سننے، اور بہتری کو جاری رکھنے کا انتخاب کیا۔ میرے لیے، ہر کامیاب اقدام نہ صرف کاروبار کو فائدہ پہنچاتا ہے بلکہ ترقی پسند جذبے اور نوجوان کارکنوں کی شراکت کی خواہش کا ثبوت بھی دیتا ہے،" محترمہ وین نے شیئر کیا۔

اپنی انتھک کوششوں اور تخلیقی صلاحیتوں کے ذریعے، محترمہ وین نے ایونٹ آرگنائزیشن کے طریقوں کو اختراع کرنے، بھرتی کی کارکردگی کو بہتر بنانے، اور انٹرپرائز کی جدت اور ترقی کے عمل میں ملازمین کے مثبت کردار کی تصدیق میں اپنا حصہ ڈالا ہے۔ اس نے بہت سے ساتھیوں کو اپنے کام کے معیار اور کارکردگی کو جرات مندانہ طور پر اختراع کرنے اور بہتر بنانے کی ترغیب دی ہے۔

ایک Nhien

ماخذ: https://baolongan.vn/sang-tao-het-minh-trong-cong-viec-a202084.html