2026 کے پہلے چھ مہینوں میں، کاروباری اداروں، خاص طور پر صنعتی زونز میں نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کے قیام کے مثبت نتائج برآمد ہوئے، نچلی سطح پر 49 ٹریڈ یونینز قائم ہوئیں، جو سالانہ ہدف 63.3 فیصد سے تجاوز کر گئیں۔ انٹرپرائزز میں نچلی سطح پر قائم ہونے والی یہ نئی ٹریڈ یونینیں بتدریج محنت کشوں کے حقوق کی دیکھ بھال اور تحفظ میں اپنا کردار ادا کر رہی ہیں۔
ابتدائی تبدیلیاں
Ce Link Hai Duong Vietnam Co., Limited (An Phat 1 Industrial Park, An Phu Commune) نے فروری 2026 میں پیداوار شروع کی۔ صنعتی پارک ٹریڈ یونین کمیٹی (سٹی فیڈریشن آف لیبر) کے تعاون سے کام شروع کرنے کے فوراً بعد، ایک کمپنی بھر میں ٹریڈ یونین اسٹیبلشمنٹ کمیٹی تشکیل دی گئی جس میں ملازمین کی حوصلہ افزائی اور تجارت کو فروغ دینے کے لیے ایک منصوبہ بنایا گیا۔ ملازمین کو ٹریڈ یونین کے کردار اور افعال کے ساتھ ساتھ یونین کے اراکین کے حقوق اور ذمہ داریوں کو سمجھنے میں مدد کرنے کے لیے ہر محکمے اور پروڈکشن ورکشاپ میں معلوماتی سیشن منعقد کیے گئے۔ نتیجے کے طور پر، کمپنی کے 100% ملازمین نے رضاکارانہ طور پر ویتنام ٹریڈ یونین میں شمولیت اختیار کی۔
مارچ 2026 میں کمپنی میں مزدور یونین قائم کی گئی۔ اس کے فوراً بعد، یونین کے عہدیداروں نے سروے کیا اور مزدوروں کی خواہشات کو جمع کیا تاکہ اجتماعی مزدوری کے معاہدے کی شرائط و ضوابط پر بات چیت کی جا سکے۔
صرف مزدوروں کے مہینے کے دوران، انڈسٹریل پارک ٹریڈ یونین کمیٹی نے مزید 10,015 اراکین کو بھرتی کیا۔ صنعتی پارکوں کے اندر کاروباری اداروں میں ٹریڈ یونین تنظیموں کے قیام نے ابتدائی طور پر پالیسیوں میں تبدیلی پیدا کی ہے جس کا مقصد مزدوروں کی دیکھ بھال کرنا ہے…
XiongTai Vietnam Co., Ltd. (Nam Dinh Vu Industrial Park , Hai Phong ) میں آپریشن ڈیپارٹمنٹ کی ملازم محترمہ Tran Thi Thu Huong نے اشتراک کیا: "کینٹین اور ورکشاپس میں پنکھے شامل کرنے، اور غذائیت کے نظام کو پورا کرنے کے بارے میں کارکنوں کی طرف سے تجاویز... کارکنوں کے لیے گرم موسم کے دوران قیادت کی طرف سے تمام تجاویز پر غور کیا گیا، اور کمپنی کی طرف سے تمام تجاویز پر غور کیا گیا۔ ٹریڈ یونین."
این ڈونگ انڈسٹریل پارک میں جولائی 2025 سے مستحکم طریقے سے کام کر رہا ہے، Tinno Vietnam Co., Ltd. ایک 100% چینی سرمایہ کاری والا ادارہ ہے جو موبائل فونز، آئی پیڈز، سمارٹ واچز وغیرہ کی تیاری میں مہارت رکھتا ہے۔ کمپنی کی ترقی کے ساتھ ساتھ، حال ہی میں ایک کمپنی لیبر یونین قائم کی گئی ہے، جو ملازمین اور ملازمین دونوں کی خواہشات کو پورا کرتی ہے۔
Tinno Vietnam Co., Ltd. کی ٹریڈ یونین کی چیئر وومن محترمہ Nguyen Thi Thuy Linh نے کہا کہ بورڈ آف ڈائریکٹرز ایک قابل اعتماد ٹریڈ یونین کی خواہش رکھتا ہے کہ وہ بات چیت میں مشغول ہو، ملازمین کی رائے سنے، اور ہم آہنگ اور مستحکم مزدور تعلقات استوار کرے، بالآخر کمپنی کے ترقیاتی اہداف میں اپنا حصہ ڈالے۔ ملازمین کے نقطہ نظر سے، ٹریڈ یونین سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ ان کے جائز خدشات اور خواہشات کی نمائندگی کرے اور اس کی عکاسی کرے۔
محترمہ لن کے مطابق، آنے والے وقت میں، کمپنی کی ٹریڈ یونین ملازمین اور انٹرپرائز کے درمیان پل کا کردار ادا کرے گی۔ ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کی صلاحیت کو فعال طور پر بہتر بنائیں، ملازمین کے لیے بہت سی مزید سازگار شرائط کے ساتھ اجتماعی مزدوری کے معاہدوں کی تعمیر، گفت و شنید اور دستخط کرنے کے لیے آجروں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کریں، خاص طور پر اجرت، الاؤنسز اور کام کے حالات کے حوالے سے۔
کردار کو مضبوط کرنا
.jpg)
انٹرپرائز میں ٹریڈ یونین کے کردار کی تصدیق کرنے کے لیے، ملازمین کو نچلی سطح پر ٹریڈ یونین ایگزیکٹو کمیٹی کے افعال، فرائض اور آپریٹنگ اصولوں کو سمجھنے کی ضرورت ہے۔
1/5 لاء فرم (ہانگ بینگ وارڈ) کے وکیل ڈوان تھی مائی این کے مطابق، پالیسیوں اور قوانین کو حقیقی معنوں میں کارکنوں تک پہنچانے کے لیے، ابلاغ کے سخت اور یکسر طریقوں سے گریز کرتے ہوئے، زالو، فیس بک یا چھوٹے گروپ کی سرگرمیوں جیسے پلیٹ فارمز کے ذریعے جامع، سمجھنے میں آسان، اور قابل رسائی ہونے کے لیے مواصلات کی شکل کو اختراع کرنا ضروری ہے۔
کام کے اوقات، آرام کی مدت، زچگی کی چھٹی، مزدوری کے معاہدوں، سماجی بیمہ وغیرہ سے متعلق قانونی ضوابط کو سمجھنے سے، کارکنوں کو اپنے جائز حقوق اور مفادات کے تحفظ کی بنیاد ملے گی، اور ساتھ ہی ساتھ، اعتماد کے ساتھ اپنے خدشات کا اظہار کریں گے اور نچلی سطح پر ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کو انٹرپرائز کے ساتھ بات چیت کے عمل میں حمایت اور نمائندگی کے لیے تجاویز دیں گے۔
نئے قائم ہونے اور ایک سال سے بھی کم عرصے سے کام کرنے کے باوجود، ہائی فونگ کے مغربی صنعتی زون میں نچلی سطح پر ٹریڈ یونین چیئرپرسن کے کلبوں نے فعال طور پر آن لائن رابطوں کو برقرار رکھا ہے، آرڈر کی پیشن گوئی، بھرتی، اور ابھرتے ہوئے حالات سے نمٹنے میں نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کی مدد کرنے کے بارے میں معلومات کا تبادلہ کیا ہے۔ تجربات کو بانٹنے اور مکالمے اور گفت و شنید کی مہارت کو بہتر بنانے کی سرگرمیاں تیز کر دی گئی ہیں۔ نتیجے کے طور پر، پہلی سہ ماہی میں اوسط اجرتوں میں 11.5 فیصد اضافہ ہوا ہے۔ ٹیٹ بونس کا اوسط تقریباً 1.3 ماہ کی تنخواہ ہے…
Phuc Dien انڈسٹریل پارک کے ٹریڈ یونین صدر کے کلب کے چیئرمین مسٹر Nguyen Hong Duong نے کہا: کلب میں اس وقت 24 نچلی سطح پر ٹریڈ یونینز ہیں، جن کی تعداد تقریباً 16,000 ہے۔ اگرچہ اس سال کے پہلے چھ مہینوں میں Phuc Dien انڈسٹریل پارک میں نچلی سطح پر کوئی نئی ٹریڈ یونین قائم نہیں کی گئی، لیکن نئے بھرتی ہونے والے کارکنوں کی تعداد میں مسلسل اضافہ ہو رہا ہے۔
یہ کلب فعال طور پر صنعتی پارک میں نئے قائم ہونے والے کاروبار کے بارے میں معلومات اکٹھا کرتا ہے تاکہ ٹریڈ یونینوں کی تشکیل کی حوصلہ افزائی کی جا سکے۔ اور نئے بھرتی ہونے والے کارکنوں کو رضاکارانہ طور پر ٹریڈ یونین میں شامل ہونے کی ترغیب دیتا ہے۔ کلب کے اراکین عملی امدادی پروگرام بھی نافذ کرتے ہیں جیسے کہ بیمار کارکنوں کی عیادت کرنا، تعطیلات کے دوران تحائف دینا، اور مشکل حالات میں کارکنوں کی مدد کرنا، اس طرح کاروبار کے اندر ٹریڈ یونین کی سرگرمیوں کو مربوط کرنا۔
ہائی فوننگ انڈسٹریل زون کی ٹریڈ یونین کمیٹی کے سربراہ مسٹر نگوین وان کوئٹ کے مطابق، مندرجہ بالا نتائج اس لیے حاصل کیے گئے کیونکہ کمیٹی نے افسران کو کاروبار کی کڑی نگرانی کرنے، کارکنوں کے قریب رہنے، مزدوروں کی صورت حال، مزدور تعلقات، اور یونین کے اراکین کی تعداد کو واضح طور پر سمجھنے کے لیے تفویض کیا، اور فوری طور پر نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کے قیام، غیر تجارتی یونینوں اور غیر ترقیاتی ممبران کے قیام کے بارے میں مشورہ دیا۔ "واضح ذمہ داریاں، واضح پیشرفت، واضح نتائج، اور نہ صرف عام رپورٹیں" وہ حل ہے جو کہ کمیٹی آنے والے وقت میں شہر میں کاروباروں اور صنعتی زونوں میں نئی قائم شدہ نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کی حمایت کے لیے اپلائی کرتی رہے گی۔
HUY DAIماخذ: https://baohaiphong.vn/suc-hut-tu-nhung-cong-doan-co-so-moi-547012.html
