تاہم، بہت سے لوگوں کے لیے، ایسا لگتا ہے کہ کمیون میں منتقل ہونے کی تعریف محض ملازمت کی پوزیشن، کام کی جگہ اور ماحول کی تبدیلی کے طور پر کی گئی ہے، بغیر کسی نئے کیریئر کے راستے کے لیے مناسب تیاری کے جہاں حکام کے لیے لوگوں کے قریب رہنے، لوگوں کو سمجھنے اور لوگوں کی خدمت کرنے کی ضرورت پر بہت زیادہ زور دیا جاتا ہے۔
میرے ایک جاننے والے نے، جو ضلعی سطح پر ایک خصوصی شعبے کے سربراہ ہیں، نے ایک حالیہ صبح کی کافی میٹنگ کے دوران کہا: "کمیون کی سطح پر جانا آسان ہونا چاہیے۔ اس میں کام کرنے کے لیے کچھ بھی نہیں ہے۔ 'جب پانی بڑھتا ہے تو گھاس پھوس تیرتی ہے۔'"
وہ سوچ رہا ہوگا کہ کمیون لیول پر کام کرنا وہی ہوگا جیسا کہ ضلعی سطح پر کام کرنا۔ جو کچھ دوسرے کریں گے، وہ بھی وہی کرے گا۔ زیادہ سے زیادہ، یہ صرف عنوان کی تبدیلی ہوگی۔
کمیون کی سطح پر منتقل ہونا ایک ایسی منتقلی ہے جس کے لیے نہ صرف ہر اہلکار کی پیشہ ورانہ صلاحیتوں کے بہتر استعمال کی ضرورت ہوتی ہے بلکہ کام کے نئے ماحول میں موافقت بھی ہوتی ہے۔ آمرانہ قیادت کے لیے کوئی جگہ نہیں ہوگی، محض قریبی نگرانی کے بغیر احکامات دینے، اور عہدیداروں کے مطابق کام کرنا، جیسا کہ کچھ علاقوں میں پریس میں رپورٹ کیا گیا ہے۔
موجودہ ضلعی سطح کے عملے میں بہت سے باشعور اور اعلیٰ تعلیم یافتہ افراد شامل ہیں۔ تاہم، درمیانی سطح پر کام کرنا، جہاں ملازمت کے تقاضے حد سے زیادہ مخصوص یا تفصیلی نہیں ہیں، اور بنیادی طور پر رہنمائی اور سمت پر مرکوز ہیں، قدم بہ قدم طریقہ کار پر سختی سے عمل کرنے کا مطالبہ نہیں کرتا ہے۔ لیکن کمیون کی سطح پر منتقل ہونے پر، جہاں لوگوں کے قریب رہنے، مقامی علاقے کو سمجھنے اور شہریوں سے براہ راست متعلقہ مسائل کو براہ راست حل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، ان اہلکاروں کو اضافی مہارت حاصل کرنے اور نئے کام کے ماحول اور تقاضوں کے مطابق تیزی سے ڈھالنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ انہیں نہ صرف اپنے کام کے بارے میں اپنا نقطہ نظر اور رویہ تبدیل کرنا چاہیے بلکہ ان لوگوں کے ساتھ بھی ان کے رویے کو تبدیل کرنا چاہیے جن سے وہ بات چیت کرتے ہیں۔
اس ضرورت کے بارے میں، قومی اسمبلی کی ثقافت اور سماجی امور کی کمیٹی کے ڈپٹی چیئرمین ٹا وان ہا نے حال ہی میں کہا: "اگر آپ زمین کا سروے کرنے والے ہیں، تو آپ کو زمین اور کھیت کے ایک ایک پلاٹ کا علم ہونا چاہیے؛ یا اگر آپ سماجی کام میں کام کرتے ہیں، تو آپ کو ہر گاؤں، یہاں تک کہ علاقے کے ہر خاندانی نسب کو جاننا اور سمجھنا چاہیے۔
کمیون کی سطح پر نیچے جانے والے ضلعی عہدیداروں کو اپنانے کی ضرورت ہے، بصورت دیگر انہیں "سائیڈ لائنز پر چھوڑ دیا جائے گا۔" یہ سخت لگ سکتا ہے، لیکن یہ ممکنہ طور پر آنے والے کمیون کی سطح کے سرکاری انتخاب کے عمل کے لیے ایک حقیقت پسندانہ ضرورت ہے۔ اعلیٰ سطحی انتظامی یونٹ کو تحلیل کرنے اور اہلکاروں کو میکانکی طور پر نچلی سطح پر منتقل کرنے کے بجائے قابلیت، اہلیت اور عملی تجربہ رکھنے والوں کو ترجیح دی جائے گی۔
ہر اہلکار کو خود کو صحیح ذہنیت اور مہارت کے ساتھ تیار کرنا چاہیے تاکہ وہ "کمیون میں واپس" جا سکیں اور فوری طور پر کام شروع کر سکیں۔
ہان ہین
ماخذ: https://baothanhhoa.vn/tam-the-xuong-xa-249107.htm






تبصرہ (0)