اپنے ابتدائی کلمات میں، عوامی نمائندوں کے اخبار کی ایڈیٹر انچیف، فام تھی تھان ہیوین نے اس بات پر زور دیا کہ ملک ترقی کے ایک نئے مرحلے میں داخل ہونے کے تناظر میں ترقی کے معیار، مسابقت اور معیشت کے خود انحصاری کے حوالے سے اعلیٰ تقاضوں کے ساتھ، صحیح طریقے سے شناخت کرنا ادارہ جاتی، پالیسی اور پہلے سے طے شدہ تنظیم کے لیے ضروری ہے۔ اسٹریٹجک مقاصد.
پارٹی کی 14ویں قومی کانگریس کی قرارداد میں ترقیاتی اداروں کی جامع بہتری کو وسائل کو کھولنے کے لیے ایک اسٹریٹجک پیش رفت کے طور پر شناخت کیا گیا ہے۔ پولیٹ بیورو کی قرارداد نمبر 66-NQ/TW میں پالیسیوں کی مستقل مزاجی، فزیبلٹی، استحکام اور پیشین گوئی کو یقینی بنانے، قوانین کے مسودے اور نفاذ کے کام میں مضبوط جدت کی ضرورت پر بھی زور دیا گیا۔ یہ فورم کو منظم کرنے کے لیے اہم بنیادیں ہیں۔
"فورم نہ صرف علمی تبادلے کی جگہ ہے، بلکہ اس سے بھی اہم بات، ایک پالیسی کی جگہ، قانون سازی کی سوچ، انتظامی طریقوں اور زندگی کی ضروریات کو جوڑنے کی جگہ، اس طرح قیمتی سفارشات تیار کرتی ہے جو پالیسی کی منصوبہ بندی اور تطہیر کے عمل میں 'داخل' ہو سکتی ہیں۔"
اس جذبے کے تحت، ایڈیٹر انچیف فام تھی تھان ہیوین نے مشورہ دیا کہ فورم کئی اہم مسائل پر اپنی بات چیت پر توجہ مرکوز کرے۔
سب سے پہلے اور اہم بات یہ ہے کہ سیاق و سباق اور ترقی کے نئے تقاضوں کو درست طریقے سے پہچاننا ضروری ہے، خاص طور پر ڈیجیٹل دور میں معیشت میں ڈھانچہ جاتی تبدیلیاں، گرین اکانومی، اور نالج اکانومی، اس طرح سبز نمو پر موجودہ پالیسی سسٹم کو درپیش مسائل کو واضح کرنا ضروری ہے۔
اس کے ساتھ ساتھ، موجودہ صورتحال کا بے تکلفانہ جائزہ لینے کی ضرورت ہے، نہ صرف کامیابیوں پر توجہ مرکوز کی جائے بلکہ حدود اور کوتاہیوں کا بھی گہرائی سے تجزیہ کیا جائے، خاص طور پر اداروں میں موجود "رکاوٹوں"، کوآرڈینیشن میکانزم کے ساتھ ساتھ گرین گروتھ کو فروغ دینے کے لیے وسائل کی تقسیم اور استعمال کا۔
مزید برآں، ہم بنیادی اور قابل عمل حل تجویز کرتے ہیں جو ترجیح دیتے ہیں: پالیسیوں کو صحیح معنوں میں راہ ہموار کرنی چاہیے اور ترقی کی قیادت کرنی چاہیے۔ لچک کو برقرار رکھتے ہوئے استحکام کو یقینی بنانا، اقتصادی اداکاروں کے درمیان طویل مدتی اعتماد کو فروغ دینا؛ اور انسانی وسائل اور ٹیکنالوجی کے ساتھ دو اہم ستونوں کے طور پر اداروں، وسائل اور نفاذ کو قریب سے مربوط کریں۔
"جیسا کہ جنرل سکریٹری اور صدر ٹو لام نے بار بار زور دیا ہے: 'اداروں کو ایک قدم آگے ہونا چاہیے، ترقی کے لیے جگہ پیدا کرنی چاہیے، صلاحیت کو وسائل میں تبدیل کرنا چاہیے، اور وسائل کو قوتِ محرکہ میں تبدیل کرنا چاہیے۔' یہ جذبہ آج کے فورم کے لیے بھی ایک توقع ہے،" ایڈیٹر انچیف فام تھی تھان ہیوین نے کہا۔
ہمیں سبز ترقی کو کیوں فروغ دینا چاہئے؟
فورم میں، ویتنام اکنامک سائنس ایسوسی ایشن کے نائب صدر، ایسوسی ایٹ پروفیسر بوئی کوانگ توان نے سوال اٹھایا: موجودہ دور میں سبز ترقی کو فروغ دینا کیوں ضروری ہے؟
ان کے مطابق، قومی نقطہ نظر سے، فوری ضرورت ترقی کے ماڈل کو اختراع کرنے کی ہے، کیونکہ روایتی ماڈل اپنی حدود کو واضح طور پر ظاہر کر رہا ہے جیسے کہ فوسل فیول پر انحصار، وسائل کا استحصال، اور کم لاگت والی مزدوری۔
مزید برآں، بین الاقوامی منڈی کا منظرنامہ تیزی سے بدل رہا ہے۔ درآمد کنندگان نہ صرف قیمت اور مصنوعات کے معیار کے بارے میں فکر مند ہیں بلکہ وہ تیزی سے پائیداری کے اعلیٰ معیارات، خاص طور پر کاربن کے اخراج سے متعلق اشارے کا مطالبہ کر رہے ہیں۔ اگر وہ اپنی منڈیوں کو برقرار رکھنا اور پھیلانا چاہتے ہیں تو یہ کاروباروں کو فعال طور پر سبز رنگ میں منتقل ہونے پر مجبور کرتا ہے۔
ایسوسی ایٹ پروفیسر Bui Quang Tuan نے اس بات پر زور دیا کہ سبز نمو بنیادی طور پر معیشت کی قدر پیدا کرنے کے طریقے کی تنظیم نو کا عمل ہے، وسائل کے استحصال پر مبنی ماڈل سے کارکردگی، ٹیکنالوجی اور جدت پر مبنی ماڈل میں منتقل ہونا۔
ان کے مطابق، ترقی کا نیا ماڈل قائم کرنے کے لیے بیک وقت چار گرین گروتھ چینلز تیار کرنے کی ضرورت ہے: توانائی اور انفراسٹرکچر میں سرمایہ کاری، صنعتی اپ گریڈنگ، گرین فنانس کی توسیع، اور معیشت کی لچک میں اضافہ۔ ان چینلز کے درمیان مشترکہ دھاگہ یہ ہے کہ ان سب کو سائنس، ٹیکنالوجی، اور ڈیجیٹل تبدیلی پر مبنی ہونا چاہیے، اس طرح بہتر پیداواری اور ترقی کے معیار کے لیے رفتار پیدا ہوتی ہے۔
ایسوسی ایٹ پروفیسر Bui Quang Tuan کا کہنا ہے کہ، حقیقی طور پر سبز نمو کو فروغ دینے کے لیے، بہت سے اسٹیک ہولڈرز کی شرکت کے ساتھ ایک ہم آہنگ ماحولیاتی نظام کی تشکیل ضروری ہے، جس سے جامع تبدیلی پیدا ہوتی ہے۔
اس فریم ورک میں، ریاست - جو ادارہ کلیدی کردار ادا کر رہا ہے - معیشت کو سبز سمت میں چلانے کے لیے ایک فریم ورک قائم کرنے کے لیے ذمہ دار ہے، ساتھ ہی ساتھ کاروباروں کے لیے سبز سرمائے تک رسائی، تکنیکی جدت کو فروغ دینے، اور ڈیجیٹل تبدیلی کی سہولت فراہم کرنے کے لیے حالات پیدا کرنا ہے۔
مارکیٹ کی سطح پر، کاربن کی قیمتوں کے تعین جیسے ٹولز کے ذریعے وسائل کی تقسیم کے کردار کو فروغ دینا ضروری ہے، اس طرح اس بات کو یقینی بنایا جائے کہ وسائل کو مارکیٹ کے اشاروں کے مطابق موثر طریقے سے استعمال کیا جائے۔
کاروبار، تیسرے ستون کے طور پر، اختراعی عمل کے مرکز کے طور پر پہچانے جاتے ہیں اور انہیں توانائی، صنعت، لاجسٹکس اور زراعت جیسے اہم شعبوں میں تبدیلی کو ترجیح دینی چاہیے۔
بالآخر، سبز طرز زندگی کی تشکیل کے ذریعے، لوگ اور کمیونٹیز کاروباروں کے لیے دباؤ اور حوصلہ افزائی کریں گے کہ وہ اپنی پیداوار اور کاروباری کارروائیوں کو سرسبز بنانے کے لیے تیزی لائیں گے۔
بہت سے ترغیبی میکانزم کاروباروں کو سبز رنگ کی طرف منتقلی کی ترغیب دیتے ہیں۔
انسٹی ٹیوٹ آف ایگریکلچرل اینڈ انوائرمنٹل اسٹریٹجی اینڈ پالیسی (وزارت زراعت اور ماحولیات) کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر نگوین ٹرنگ تھانگ کے مطابق، ریاست نے حال ہی میں پائیدار ترقی کے مقصد سے کاروباروں کو سبز رنگ کی طرف منتقلی کی ترغیب دینے کے لیے بہت سے ترجیحی میکانزم جاری کیے ہیں۔
خاص طور پر، ماحولیاتی تحفظ کی سرگرمیوں کو زمین، بنیادی ڈھانچے، سرمائے اور ٹیکسوں کے حوالے سے جامع مدد ملتی ہے۔
یہ پالیسی کریڈٹ اداروں کی حوصلہ افزائی کرتی ہے کہ وہ ترجیحی شرائط کے ساتھ فنانسنگ اور قرضے کو ترجیحی طور پر گرین کے طور پر درجہ بند منصوبوں کے لیے ترجیح دیں۔ ان منصوبوں کو گرین کریڈٹ پر تربیتی پروگراموں کے ساتھ حکومت، بین الاقوامی تنظیموں اور ترقیاتی شراکت داروں سے فنڈز تک رسائی کی سہولت فراہم کی گئی ہے۔
قابل ذکر بات یہ ہے کہ قومی اسمبلی کی قرارداد 198/2025/QH15 میں کہا گیا ہے کہ نجی ادارے، کاروباری گھرانے، اور انفرادی کاروبار سبز منصوبوں، سرکلر اکانومی پروجیکٹس، اور ماحولیاتی، سماجی اور گورننس (ESG) کے معیارات کو لاگو کرنے کے لیے سرمایہ ادھار لینے پر 2% سالانہ شرح سود سبسڈی کے اہل ہیں۔
پبلک پروکیورمنٹ کے میدان میں، سرمایہ کاری کے منصوبوں اور ریاستی بجٹ کے فنڈز کا استعمال کرتے ہوئے کاموں کو ترجیح دی جاتی ہے ان مصنوعات اور خدمات کے استعمال کے لیے جو ویتنام ایکو لیبل پر پورا اترتے ہیں۔ اس ضرورت کو ٹھیکیدار کے انتخاب کے معیار میں ضم کیا گیا ہے، ساتھ ہی ساتھ ملکی اور غیر ملکی تنظیموں اور افراد کو سبز خریداری کو فروغ دینے کی ترغیب دی جاتی ہے، جس سے ماحول دوست مصنوعات کی مارکیٹ کو وسعت دینے میں مدد ملتی ہے۔
تاہم مسٹر تھانگ کے مطابق میکانزم اور پالیسیوں کے نفاذ میں اب بھی بہت سی رکاوٹوں کا سامنا ہے۔ گائیڈنگ دستاویزات کا نظام نامکمل ہے اور اس میں مختلف شعبوں جیسے کہ گرین پبلک پروکیورمنٹ، گرین کریڈٹ، گرین بانڈز، یا نجی اداروں کو سپورٹ کرنے کے طریقہ کار میں ہم آہنگی کا فقدان ہے۔
مزید برآں، انتظامی طریقہ کار اور گرین فنانسنگ تک رسائی پیچیدہ ہے۔ گرین پراجیکٹس پر ڈیٹا بیس اور معلومات کی کمی ہے۔ گرین پراجیکٹس کی تصدیق، نگرانی اور جائزہ لینے کی صلاحیت محدود ہے، جس سے "سیڈو گرین" منصوبوں کا خطرہ ہے۔
مزید برآں، ماحولیاتی تحفظ اور سبز منصوبوں کے لیے مالی وسائل اب بھی ناکافی ہیں۔ کاروبار کی طرف، خاص طور پر چھوٹے اور درمیانے درجے کے انٹرپرائز (SME) کے شعبے میں، ESG اور MRV میں خصوصی افراد کی کمی، سرمائے کے پیمانے میں محدودیت، انتظامی صلاحیت، اور سبز درجہ بندی کے معیار کی سمجھ کی وجہ سے ان وسائل کو جذب کرنے کی صلاحیت کمزور ہے۔
مستقبل کے حل کے بارے میں، مسٹر نگوین ٹرنگ تھانگ نے میکانزم اور پالیسیوں میں رکاوٹوں کو دور کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی تجویز پیش کی، بشمول گرین پبلک پروکیورمنٹ، گرین کریڈٹ، اور نجی اداروں کی حمایت کرنے والی پالیسیوں سے متعلق رہنمائی دستاویزات کا جلد اجرا اور تکمیل۔
مزید برآں، یہ ضروری ہے کہ انتظامی طریقہ کار کو آسان بنایا جائے اور مراعات تک رسائی کو بہتر بنایا جائے تاکہ کاروبار آسانی سے سبز تبدیلی کے عمل میں حصہ لے سکیں۔ شفافیت اور وسائل کے رابطے کو بڑھانے کے لیے گرین پروجیکٹس پر ڈیٹا بیس اور انفارمیشن سسٹم کی تعمیر اور تکمیل کو بھی ایک فوری ضرورت سمجھا جاتا ہے۔
مسٹر تھانگ نے سبز مالیاتی وسائل کو متحرک کرنے کے لیے بین الاقوامی تعاون کو مضبوط کرنے کی ضرورت پر بھی زور دیا، جبکہ اسٹیک ہولڈرز، بشمول کاروباری اداروں، کریڈٹ اداروں، اور سبز منصوبوں کی تصدیق اور جانچ کے لیے ذمہ دار یونٹس کی صلاحیت کو بڑھانا۔
گرین جابز کا رجحان تیزی سے بڑھ رہا ہے۔
فورم سے خطاب کرتے ہوئے، ہنوئی یونیورسٹی آف نیچرل ریسورسز اینڈ انوائرمنٹ کی فیکلٹی آف انوائرمنٹ کے نائب سربراہ ڈاکٹر وو وان دوانہ نے کہا کہ سبز ترقی اور پائیدار ترقی کو فروغ دینے کے تناظر میں ماحولیاتی انسانی وسائل کی ترقی ایک فوری ضرورت بنتی جا رہی ہے۔
انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن (آئی ایل او) کی تعریف کا حوالہ دیتے ہوئے، انہوں نے دلیل دی کہ "گرین جابز" تمام شعبوں جیسے زراعت، صنعت، خدمات یا انتظامیہ میں پائیدار ملازمتیں ہیں، جو ماحولیاتی معیار کے تحفظ، بحالی اور بہتری میں معاون ہیں۔
ورلڈ بینک کے اعداد و شمار کے مطابق، گرین جابز اس وقت ویتنام میں 39 شعبوں میں کل ملازمتوں کا صرف 3.6 فیصد بنتی ہیں، لیکن مستقبل میں 88 شعبوں میں یہ بڑھ کر 41 فیصد ہونے کا امکان ہے۔
دریں اثنا، 2023-2024 کی مدت کے لیے مین پاور گروپ ویتنام کے اعدادوشمار سبز ملازمتوں میں تیزی سے بڑھتے ہوئے رجحان کو ظاہر کرتے ہیں، جو مینوفیکچرنگ سیکٹر میں سب سے زیادہ مرکوز ہے (33%)۔ بھرتی کی مانگ ESG وعدوں اور 2050 تک خالص صفر اخراج کے ہدف سے چلتی ہے، جس میں 80% سے زیادہ پوزیشنیں چار اہم شعبوں میں مرکوز ہیں: مینوفیکچرنگ، ہیلتھ کیئر - لائف سائنسز، انرجی، اور انفارمیشن ٹیکنالوجی۔
تاہم، مسٹر ڈونہ کے مطابق، موجودہ افرادی قوت اب بھی ضروریات کو پورا نہیں کرتی۔ تربیتی نظام میں پائیدار ترقی کے نصاب کا فقدان ہے۔ جبکہ فارغ التحصیل افراد کی تعداد بہت زیادہ ہے، ان میں سبز مہارتوں کی کمی ہے۔ ایک ہی وقت میں، تربیت، پیشہ ورانہ ترقی، اور تازہ ترین علم حاصل کرنے والے کارکنوں کا فیصد کم ہے۔ افرادی قوت سبز معیشت کے تمام شعبوں کا مکمل احاطہ نہیں کرتی۔
اس سے نمٹنے کے لیے، انہوں نے 2030 تک لیبر مارکیٹ کی ترقی اور 2050 کی طرف واقفیت کے لیے پروگرام پر فیصلے 176/QD-TTg کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کی تجویز پیش کی۔ ساتھ ہی، انہوں نے انسانی وسائل کی ترقی پر پارٹی کی اہم پالیسیوں کو مزید ٹھوس بنانے کی تجویز پیش کی، جیسے کہ ترقی کے قابل ترقی ماڈل میں اصلاحات سے متعلق مرکزی کمیٹی کی قراردادیں اور اسے برقرار رکھنا۔
ایک اور اہم حل تربیت، تحقیق اور کاروباری ضروریات کو ایک "ٹریننگ آرڈرنگ" کے طریقہ کار کے ذریعے قریب سے جوڑنا، یونیورسٹیوں اور کاروباری اداروں کے درمیان تعاون کو مضبوط بنانا، اور مضبوط تحقیقی گروپس بنانا، اس طرح انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانا ہے جو سبز تبدیلی کے عمل کی خدمت کرتے ہیں۔
مسٹر ڈونہ نے تربیت حاصل کرنے والے اہلکاروں کے تناسب کو بڑھانے کی ضرورت پر بھی زور دیا اور سبز طریقوں میں اپنے علم اور ہنر کو باقاعدگی سے اپ ڈیٹ کیا۔
بینکوں کے لیے گرین کریڈٹ کا تناسب بڑھانے کے لیے اہداف مقرر کیے جائیں۔
انسٹی ٹیوٹ فار ریسرچ اینڈ ڈویلپمنٹ آف گلوبل فنانشل اینڈ رئیل اسٹیٹ مارکیٹس کے ڈائریکٹر ڈاکٹر نگوین ٹری ہیو کے مطابق، گزشتہ دہائی میں ہونے والی پیش رفت کے باوجود، گرین کریڈٹ اور گرین بانڈز جیسے ٹولز اب بھی ویتنام میں نسبتاً نئے ہیں۔
ان کے مطابق، گرین فنانس بینکوں، کیپٹل مارکیٹوں، سرمایہ کاری فنڈز، یا انشورنس کمپنیوں سے سرمایہ کو متحرک کرنے اور ان منصوبوں کے لیے مختص کرنے کا عمل ہے جو ماحول اور معاشرے پر مثبت اثرات مرتب کرتے ہیں، جس کا مقصد پائیدار ترقی ہے۔ مالی اعانت فراہم کرنے والے اہم شعبوں میں قابل تجدید توانائی (ہوا کی طاقت، شمسی توانائی)، فضلہ کی صفائی، پائیدار زراعت، اور توانائی کی بچت والی عمارتیں شامل ہیں۔ گرین فنانس ایکو سسٹم میں فی الحال گرین کریڈٹ، گرین بانڈز، ای ایس جی سے تصدیق شدہ سرمایہ کاری، اور پائیدار ترقیاتی فنڈز شامل ہیں۔
اس تناظر میں گرین کریڈٹ کو اہم چینل سمجھا جاتا ہے۔ ویتنام میں بقایا گرین کریڈٹ 2025 کے آخر تک تقریباً VND 780,000 - 850,000 بلین تک پہنچنے کا تخمینہ ہے، جو پوری معیشت میں کل بقایا قرضوں کا تقریباً 4.1 فیصد ہے۔ اس کے معمولی پیمانے کے باوجود، حالیہ برسوں میں اوسط شرح نمو 20-25% فی سال تک پہنچ گئی ہے، جو کہ نظام کی مجموعی کریڈٹ نمو سے نمایاں طور پر زیادہ ہے۔ حصہ لینے والے کریڈٹ اداروں کی تعداد میں بھی تیزی سے اضافہ ہوا ہے، جو 2017 میں 15 سے بڑھ کر 2025 کے آخر تک 58 ہو گئی ہے۔
ساختی طور پر، گرین کریڈٹ بنیادی طور پر زراعت (30-33%) اور قابل تجدید اور صاف توانائی (تقریباً 40%) پر مرکوز ہے، جب کہ بہت سے شعبے جیسے کہ سبز نقل و حمل، سبز عمارتیں، اور سرکلر اکانومی میں ابھی بھی فنڈنگ کی کمی ہے۔ خاص طور پر، گرین کریڈٹ صارفین کے شعبوں میں پھیل رہا ہے، جیسے کہ سبز گھروں کے لیے قرض، چھت پر شمسی توانائی، اور ماحول دوست گاڑیاں۔
تاہم مسٹر ہیو کے مطابق گرین کریڈٹ کو بے شمار چیلنجز کا سامنا ہے۔ لیکویڈیٹی پریشر اور قرض سے جمع کرنے کے تناسب کے ضوابط بینکوں کو قرض دینے میں محتاط رہنے پر مجبور کر رہے ہیں۔ معیشت میں بڑھتے ہوئے سرمائے کی طلب کے تناظر میں، ڈپازٹ کی شرح سود میں اضافہ ہوتا ہے، جس سے سرمائے کی لاگت زیادہ ہوتی ہے اور گرین کریڈٹ کے لیے گنجائش کم ہوتی ہے۔
مزید برآں، گرین پراجیکٹس کی خصوصیت طویل ادائیگی کی مدت اور کم قلیل مدتی منافع سے ہوتی ہے، جب کہ انہیں بہت سے نئے معیارات جیسے کہ ESG یا سخت بین الاقوامی معیارات پر پورا اترنا پڑتا ہے، جس سے بینکوں اور کاروبار دونوں کے لیے اضافی دباؤ پیدا ہوتا ہے۔
اس حقیقت کی بنیاد پر، مسٹر ہیو نے تجویز پیش کی کہ اسٹیٹ بینک آف ویتنام کو مکمل طور پر رضاکارانہ شرکت پر انحصار کرنے کے بجائے، ممکنہ طور پر گرین کریڈٹ کے تناسب کو ہر بینک کے کل بقایا قرضوں کے کم از کم 5% تک بڑھانے کے لیے مخصوص اہداف مقرر کرکے مضبوط رہنمائی فراہم کرنے کی ضرورت ہے۔
گرین بانڈز کے حوالے سے، پیمانہ فی الحال کافی چھوٹا ہے، جس پر تقریباً 30 ٹریلین VND (USD 1.2 بلین کے برابر) کا بقایا قرض ہے، جو بانڈ مارکیٹ کا تقریباً 2% ہے۔ اگرچہ کچھ جاری کنندگان ہیں جیسے کہ مقامی حکومتیں اور بڑے ادارے، تعداد محدود ہے۔
مسٹر ہیو کے مطابق، اس کی بنیادی وجہ یہ ہے کہ گرین بانڈز میں عام طور پر طویل میچورٹی (5-15 سال) اور زیادہ خطرات ہوتے ہیں، جب کہ گرین پراجیکٹس فوری کیش فلو پیدا نہیں کرتے، جس کی وجہ سے سرمایہ کار اعلی شرح سود کا مطالبہ کرتے ہیں۔ اس کے علاوہ، بہت سے بانڈز میں ضمانت کی کمی ہوتی ہے اور وہ پروجیکٹ کے کیش فلو پر منحصر ہوتے ہیں، جس سے مارکیٹ میں احتیاط بڑھ جاتی ہے۔
انہوں نے کہا کہ آنے والے عرصے میں گرین بانڈز بڑے پیمانے پر کاروباری اداروں خصوصاً سرکاری اداروں کے لیے زیادہ موزوں ہوں گے۔ تاہم، پالیسی سپورٹ اور بڑھتی ہوئی مارکیٹ بیداری کے ساتھ، گرین کریڈٹ اور گرین بانڈز دونوں کے پاس مستقبل میں ترقی کے لیے اب بھی اہم گنجائش موجود ہے۔
کاروبار میں توانائی کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی۔
"کاروبار میں توانائی کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی" کے موضوع پر اپنے خیالات کا اظہار کرتے ہوئے، انسٹی ٹیوٹ فار ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن اسٹریٹجی کے ڈائریکٹر مسٹر لی نگوین ٹرونگ گیانگ نے کہا کہ ڈیجیٹل تبدیلی محض ٹیکنالوجی کا اطلاق نہیں ہے، بلکہ ترقی کی سوچ میں ایک انقلاب ہے، جس میں ڈیٹا آہستہ آہستہ روایتی مالیاتی سرمائے کی جگہ لے لیتا ہے، جو معیشت کا بنیادی ذریعہ بنتا ہے۔
کاروباری نقطہ نظر سے، انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ ڈیجیٹل تبدیلی ڈیٹا کے ذریعے توانائی کے نظام کو "دیکھنے" اور جامع طریقے سے منظم کرنے کے امکانات کو کھولتی ہے۔ جب توانائی کو مکمل طور پر ماپا جاتا ہے، تجزیہ کیا جاتا ہے، اور مقدار کا تعین کیا جاتا ہے، تو کاروبار واضح طور پر استعمال ہونے والی توانائی کی اقسام، ہر قسم کی خصوصیات، اور پورے آپریشنل سلسلہ میں ان کے کردار کی شناخت کر سکتے ہیں۔
انہوں نے کہا کہ مسئلہ صرف توانائی کی بچت کا نہیں ہے، بلکہ ڈیٹا کی بنیاد پر توانائی کے استعمال کو بہتر بنانے کا ہے، انہوں نے مزید کہا کہ یہ کاروبار کے لیے آپریشن سے لے کر سرمایہ کاری تک زیادہ درست فیصلے کرنے کی بنیاد ہے، اس طرح مجموعی کارکردگی میں بہتری آتی ہے۔
مسٹر گیانگ کے مطابق، ڈیجیٹل تبدیلی بنیادی طور پر کاروبار کے خود کو منظم کرنے کے طریقے کو بھی تبدیل کرتی ہے: کاموں کے انتظام سے لے کر معلومات کے بہاؤ کو منظم کرنے تک، بکھرے ہوئے اشارے سے لے کر مجموعی کارکردگی کا جائزہ لینے تک، اور مستحکم مسابقتی فائدہ سے لے کر مسلسل جدت کی بنیاد پر متحرک مسابقتی فائدہ تک۔
توانائی کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے، وہ دلیل دیتے ہیں کہ کاروباری اداروں کو ڈیٹا کو سب سے آگے رکھنے، ٹیکنالوجی کی بنیاد پر کام کرنے، اور ڈیٹا کے تجزیہ کی بنیاد پر فیصلے کرنے کی ضرورت ہے۔
انہوں نے زور دے کر کہا کہ صرف ذہنیت کو تبدیل کرنے، آپریشنل طریقوں کو تبدیل کرنے، اور نئے انتظامی طریقوں کو تیار کرنے سے ہی کاروبار توانائی کو موثر طریقے سے استعمال کر سکتے ہیں اور ڈیجیٹل دور میں پائیدار ترقی کی طرف بڑھ سکتے ہیں۔
ماخذ: https://daibieunhandan.vn/tan-dung-nguon-luc-thuc-day-tang-truong-xanh-10414742.html
![[تصویر] دو ایکسپریس ویز اور لانگ تھانہ ہوائی اڈے کو جوڑنے والے انٹرچینج کا قریبی منظر۔](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/25/1779703378210_ndo_br_z7863716673926-224453a31600126cce10622af6290afd-4549-jpg.webp)
![[تصویر] ہنوئی کی شہری زندگی "سخت گرم" ماحول کے چیلنج کے تحت](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/25/1779706979265_nang-nong-t5-2026-minh-duy-7-4636-jpg.webp)
تبصرہ (0)