قوم کے نئے دور میں ایک نئی سوچ پیدا کرنا۔

کئی سالوں کے دوران، ویتنام بینکنگ یونین کی ایمولیشن مہمات اور تحریکوں کو منظم کرنے کے مواد اور طریقوں میں جدت نے ہمیشہ ایمولیشن اہداف کو ہر یونٹ کے سیاسی کاموں اور کاروباری سرگرمیوں کے ساتھ قریب سے جوڑا ہے۔ اس نے یونین کے ہر رکن اور کارکن کی طاقت، ہمت اور ذہانت کو فروغ دیا ہے، جس سے پوری صنعت کے لیے ملک کے ساتھ تیز رفتار اور پائیدار ترقی کے سفر میں شامل ہونے کے لیے ایک نئی سوچ پیدا ہوئی ہے۔ جامع طور پر لوگوں کی زندگیوں میں بہتری اور اضافہ؛ سٹریٹجک خودمختاری، خود انحصاری، خود اعتمادی اور قوم کے نئے دور میں مضبوط ترقی حاصل کرنا۔

ان دنوں، پوری بینکاری صنعت ویتنام بینکنگ یونین کے زیر اہتمام بینکنگ سیکٹر کے لیے 2026 کے ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن مقابلے میں جوش و خروش سے حصہ لے رہی ہے۔ نہ صرف مقابلہ پر اپنی کوششوں پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، صنعت کے اندر متعدد کریڈٹ اداروں اور اکائیوں نے اپنی متعلقہ تنظیموں کے اندر ڈیجیٹل تبدیلی کے بارے میں اپنے علم کو جانچنے کے لیے، متحرک ماحول پیدا کرنے اور جدت کے جذبے کو مضبوطی سے پھیلانے کے لیے مقابلے شروع کیے ہیں۔

Vietcombank SuccessFactors (SF) سسٹم پر "2026 میں بینکنگ انڈسٹری میں ڈیجیٹل تبدیلی کو سمجھنا" آن لائن مقابلہ منعقد کر رہا ہے۔ مقابلہ کو دو راؤنڈ میں تقسیم کیا گیا ہے جس میں قانونی اور ادارہ جاتی پہلوؤں سے لے کر تعمیل، ڈیٹا اور ڈیجیٹل اثاثوں، کسٹمر کے تجربات، سیکورٹی، گورننس، اور ڈیجیٹل کلچر تک موضوعات کی ایک وسیع رینج کا احاطہ کیا گیا ہے۔ محض علم کو پھیلانے کے علاوہ، یہ مقابلہ Vietcombank کی ایک فعال، تخلیقی، اور موافقت پذیر ڈیجیٹل افرادی قوت کی تعمیر کے عزم کو بھی ظاہر کرتا ہے جو نئے تکنیکی رجحانات کے ساتھ تیزی سے ڈھلنے کے قابل ہو۔

BIDV میں، آن لائن مقابلہ "2026 میں بینکنگ انڈسٹری میں ڈیجیٹل تبدیلی کو سمجھنا" یونین کے ممبران اور ملحقہ گراس روٹ ٹریڈ یونینوں کے ملازمین کے لیے متعدد مراحل میں لاگو کیا گیا تھا۔ اس مواد میں ڈیجیٹل تبدیلی سے متعلق موجودہ حالت اور بینکاری کے ضوابط پر توجہ مرکوز کی گئی ہے، جبکہ اسے پائیدار ترقی کی ضروریات اور عملی آپریشنل سرگرمیوں سے بھی جوڑا گیا ہے۔ متعدد اکائیوں کی طرف سے نچلی سطح پر ڈیجیٹل تبدیلی کے علم پر مبنی مقابلوں کا فعال ردعمل اور عمل درآمد ایک اعلیٰ معیار کی ڈیجیٹل افرادی قوت کی تعمیر میں پوری صنعت کے مضبوط عزم کو ظاہر کرتا ہے، سیکھنے کے کلچر کو فروغ دیتا ہے، جدت طرازی کرتا ہے، اور تمام بینکنگ حکام اور ملازمین میں ایک فعال تبدیلی کے جذبے کو فروغ دیتا ہے۔

MB نے "2026 میں MB ملازمین کے لیے ڈیجیٹل تبدیلی کو سمجھنا" مقابلہ بھی شروع کیا، جس کا اہتمام تمام ملازمین کے لیے LMS پلیٹ فارم پر کیا گیا تھا۔ "انڈرسٹینڈ ٹو لیڈ - ڈیجیٹائز ٹو بریک تھرو" کے پیغام کے ساتھ یہ پروگرام نہ صرف ملازمین کو ان کے ڈیجیٹل علم کو اپ ڈیٹ کرنے میں مدد کرتا ہے بلکہ ہر ملازم کو نئے تکنیکی رجحانات کو فعال طور پر اپنانے کی ترغیب دیتا ہے۔

یہ حالیہ برسوں میں ویتنام بینکنگ یونین کی تقلید اور تحریکی سرگرمیوں کے پیچھے تنظیمی سوچ میں پیش رفت کا صرف ایک نتیجہ ہے۔

* * * *

ویتنام بینکنگ یونین کے اسٹینڈنگ وائس پریذیڈنٹ Nguyen Khanh Chi کے مطابق، ویتنام بینکنگ یونین کی ایگزیکٹو کمیٹی نے ہمیشہ ایمولیشن مہمات کی شناخت یونین کے اراکین اور ملازمین کے لیے اپنے فرائض کو بہترین طریقے سے ادا کرنے کے لیے ایک اہم محرک قوت کے طور پر کی ہے۔ پچھلی مدت کے دوران، ایمولیشن موومنٹس کو جامع طور پر لاگو کیا گیا تھا، صنعت کے آپریشنز کی مخصوص خصوصیات کو قریب سے مانتے ہوئے، نچلی سطح پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، اور اسٹیٹ بینک آف ویتنام اور کریڈٹ اداروں کے اہم پروگراموں اور منصوبوں سے منسلک تھے۔

سالانہ طور پر، بینکنگ سیکٹر کے کاموں اور اسٹیٹ بینک آف ویتنام کے گورنر اور ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر (VGCL) کی طرف سے شروع کی گئی ایمولیشن مہموں کی بنیاد پر، ویتنام بینکنگ یونین نے پورے سسٹم میں ٹریڈ یونینوں کی تمام سطحوں پر ایمولیشن تحریکیں شروع کی ہیں۔ نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں کے درمیان ایمولیشن معاہدوں پر دستخط کرنے کے لیے کانفرنسوں کا اہتمام کرنا، اور نظام کے اندر کلسٹرز اور گروپوں کے درمیان ایمولیشن معاہدوں پر دستخط کرنا۔ اسی وقت، ٹریڈ یونین کی سطحوں نے نظام میں کارکنوں اور ملازمین کے درمیان حب الوطنی کی نقلی تحریکوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا ہے جیسے کہ: "تجارت، تخلیقی صلاحیت، اور ٹریڈ یونین تنظیم کی سرگرمیوں میں کارکردگی"، "سب کے لیے یونین کے اراکین اور کارکنان"، "بہترین کارکن، تخلیقی کارکنان"، "بینکنگ اور انتظام میں بہترین خواتین"، "گھریلو امور کی اچھی خدمات"، "اچھی پروڈکٹیوٹی سروسز"۔ معیار"، "پیشہ ورانہ اخلاقیات کو برقرار رکھنا اور قانون کی تعمیل کرنا"، "منظم نظم، نظم و ضبط اور کام کی جگہ کی ثقافت کو فروغ دینا"، "پورا ملک نئے دیہی علاقوں کی تعمیر کے لیے ہاتھ جوڑتا ہے"، جبکہ تقلید کے مواد کو " ہو چی منہ کے خیالات، اخلاقیات اور انداز کا مطالعہ اور پیروی کرنا" سے جوڑتا ہے۔

پورے نظام میں ایک ساتھ بڑی تحریکیں چلائی گئیں، جیسے: "بہترین کارکن - تخلیقی کارکن"؛ "بینکنگ آپریشنز میں اقدامات اور تکنیکی بہتری کو فروغ دینا"؛ "ثقافتی طور پر مثالی ایجنسیوں، اکائیوں اور کاروباری اداروں کی تعمیر"؛ "بینک اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی"؛ اور 2024 میں "گرین بینکنگ فار اے گرین لائف" مقابلہ، جس نے 400 سے زائد شرکاء کے ساتھ 22 ٹیموں کو اپنی طرف متوجہ کیا، پائیدار ترقی کے اہداف کے حصول میں بینکنگ سیکٹر کے اولین کردار کی تصدیق کی۔ یہ تحریکیں ایک وسیع محرک بن گئی ہیں، جو حکام اور یونین کے اراکین کو اپنے پیشہ ورانہ کاموں کو کامیابی کے ساتھ مکمل کرنے اور اسٹیٹ بینک آف ویتنام کے زری، قرضہ، اور غیر ملکی زر مبادلہ کی پالیسی کے انتظام کے مقاصد کو مؤثر طریقے سے پورا کرنے کے لیے پرجوش طریقے سے مقابلہ کرنے کی ترغیب دیتی ہیں۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے پریزیڈیم کے 15 دسمبر 2021 کو پروگرام نمبر 3259/CTr-TLD کا نفاذ "ایک ملین پہل - مشکلات پر قابو پانا، اختراعات، اور Covid-19 وبائی مرض کے خلاف جیتنے کے عزم" پر Vietnat Union کو مسلسل فروغ دینا ہے۔ اس میں کارکنوں کی فعال طور پر حوصلہ افزائی کرنا اور نظام کے اندر یونین کی تمام سطحوں کو یکجہتی کے جذبے کے ساتھ حصہ لینے، مشکلات پر قابو پانے، اختراع، تخلیقی صلاحیتوں، اقدامات کو فروغ دینا، تکنیکی مہارتوں کو بہتر بنانا، محنت کی پیداواری صلاحیت اور کام کی کارکردگی میں اضافہ، اور بینک یونٹ کے پیداواری اور کاروباری کاموں کو جامع اور بہترین طریقے سے پورا کرنے کی کوشش کرنا شامل ہے۔ پروگرام کے اختتام تک (31 اگست 2023)، ویتنام بینکنگ یونین کے پاس 17,478 اقدامات رجسٹرڈ تھے، جو تفویض کردہ ہدف کا 106% حاصل کر چکے ہیں۔ بہت سے اقدامات اچھے تھے اور ہر سال VND 30 بلین سے زیادہ منافع پیدا کرتے تھے۔ مثال کے طور پر: "کم لاگت پر لیکویڈیٹی کی حفاظت کو یقینی بنانے کے لیے سرمائے میں اضافہ" کے اقدام نے 239 بلین VND کا منافع حاصل کیا۔ "بی آئی ڈی وی کی مالی طاقت کو بڑھانے کے لیے سالوں میں جمع شدہ منافع سے چارٹر کیپٹل میں اضافہ" کے اقدام سے 205 بلین VND کا منافع ہوا؛ "BIDV iBank پر ادارہ جاتی صارفین کے لیے آن لائن ٹرم ڈپازٹ حل" کے اقدام نے 116 بلین VND کا منافع کمایا۔ Agribank کی طرف سے اعلی منافع کی قیمت کے ساتھ عام اقدامات میں شامل ہیں: "ایگری بینک Cai Lay Town برانچ، Tien Giang میں کریڈٹ کی ترقی کے حل"؛ "بڑے اور بہت بڑے ایف ڈی آئی انٹرپرائزز کے لیے ایک قلیل مدتی کریڈٹ پالیسی تیار کرنا"؛ ویتنام بینک برائے سماجی پالیسیوں کا اقدام: "کورین غیر ملکی ورکر ایمپلائمنٹ پرمٹ پروگرام کے تحت جنوبی کوریا میں کام کرنے والے کارکنوں کے لیے ڈپازٹ فنڈز کو متحرک کرنے کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے کچھ حل"...

اس کے علاوہ، ٹریڈ یونین کی سطحوں نے نئے دور میں صنعت اور ملک کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے پیشہ ورانہ مہارت، آئی ٹی کی مہارت، غیر ملکی زبان کی مہارت وغیرہ کو بہتر بنانے کے لیے ایمولیشن تحریکیں شروع کی ہیں۔ 2023-2025 کی مدت کے اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ سسٹم میں سالانہ 100,000 سے زیادہ یونین ممبران مختلف شکلوں کے ذریعے اعلی درجے کی تربیت کے لیے رجسٹر ہوتے ہیں، اس طرح ان کی اکائیوں اور بینکنگ انڈسٹری کے سیاسی کاموں کی تکمیل میں حصہ ڈالتے ہیں۔

* * * *

2025-2030 کی مدت کے دوران، ویتنام بینکنگ یونین حب الوطنی پر مبنی ایمولیشن تحریک کو فروغ دینا اور اقدامات اور تخلیقی صلاحیتوں کی حوصلہ افزائی کرنا جاری رکھے گی۔ ویتنام بینکنگ یونین کی 8ویں کانگریس کی قرارداد پر عمل درآمد کرنے والا ایکشن پروگرام واضح طور پر کہتا ہے: "ایمولیشن کو عملی طور پر منظم کرنے کے مواد اور طریقوں کو اختراع کریں، ہر یونٹ کے سیاسی کاموں اور کاروباری سرگرمیوں کے ساتھ ایمولیشن اہداف کو قریب سے جوڑیں۔"

خاص طور پر، ٹریڈ یونین کلیدی ایمولیشن تحریکوں کو شروع اور نافذ کرے گی جیسے: "بہترین کارکن، تخلیقی کارکن"؛ "جدت اور ڈیجیٹل تبدیلی میں ملک گیر ایمولیشن"؛ اور "عوام کے لیے ڈیجیٹل خواندگی" یونین کے اراکین اور کارکنوں کو ڈیجیٹل دور کے مطابق ڈھالنے کے لیے تحریک پیدا کرنے کے لیے۔ اس کے ساتھ ہی، یہ اقدامات کو فروغ دینے اور کاروباری عمل کو بہتر بنانے کے لیے ایک پروگرام کو نافذ کرے گا، جس میں اختراعی حل، ڈیجیٹل تبدیلی، اور گرین ٹرانسفارمیشن پر توجہ دی جائے گی۔ پورے نظام کے لیے ہدف یہ ہے کہ مدت کے دوران کم از کم 60,000 تسلیم شدہ اقدامات اور 150 اقدامات کو تخلیقی لیبر سرٹیفکیٹ سے نوازا جائے۔

اس مدت کے دوران، ٹریڈ یونین پورے بینکنگ سیکٹر کے لیے تبادلے کے لیے ایک فورم بنانے، پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانے، اور بینکنگ انڈسٹری کے برانڈ امیج کو فروغ دینے کے لیے باقاعدہ پیشہ ورانہ مہارت کے مقابلوں کا انعقاد جاری رکھنے کا ارادہ رکھتی ہے۔ ان ایمولیشن تحریکوں کے ذریعے، اس کا مقصد خود نظم و ضبط اور کام کی اخلاقیات کے جذبے کو فروغ دینا ہے، جو یونین کے اراکین کے مفادات کو انضمام کے دور میں بینکنگ انڈسٹری کی پائیدار ترقی اور جدید کاری سے جوڑتا ہے۔

ماخذ: https://thoibaonganhang.vn/tao-tam-the-moi-trong-ky-nguyen-moi-cua-dan-toc-181849.html