ثقافت کے لیے بجٹ کے کم از کم 2% کی ضمانت، ٹیکس مراعات، ثقافتی فنڈ کا آغاز، اور ویتنام کلچر ڈے (24 نومبر) کے موقع پر ادا شدہ چھٹی جیسی تجاویز پر بحث ایک بہت ہی قابل ذکر تبدیلی کو ظاہر کرتی ہے: ثقافت کے کردار کے بارے میں بہت زیادہ بات کرنے سے لے کر ٹھوس ادارہ جاتی ٹولز بنانے کے عزم تک تاکہ ثقافت کو قومی ترقی کا ذریعہ بنایا جا سکے۔
اس بحث کا سب سے حوصلہ افزا پہلو نہ صرف تجویز کردہ پالیسیوں کی تعداد میں ہے بلکہ بتدریج بدلتی ہوئی ترقیاتی ذہنیت میں بھی ہے۔ ایک طویل عرصے سے، ہم اس بات کی تصدیق کرتے آئے ہیں کہ ثقافت معاشرے کی روحانی بنیاد، مقصد اور ترقی کی محرک ہے۔
تاہم، یہ واضح طور پر تسلیم کرنا ضروری ہے کہ، بہت سے ادوار میں، ثقافت کی بات اکثر خوبصورت الفاظ میں کی جاتی رہی ہے، جب کہ وسائل کی تقسیم، پالیسی ڈیزائن، یا نفاذ کی بات آتی ہے، تو اسے مناسب مقام نہیں دیا گیا۔
ایسوسی ایٹ پروفیسر بوئی ہوائی سن، 16ویں قومی اسمبلی کے رکن۔ تصویر: قومی اسمبلی پورٹل۔
لہذا، اس مسودہ قرارداد میں ریاستی بجٹ کا کم از کم 2% ثقافت کے لیے مختص کرنے کی ضرورت بہت اہمیت کی حامل ہے۔ یہ محض ایک تکنیکی مالیاتی اعداد و شمار نہیں ہے، بلکہ ایک پالیسی بیان ہے: ثقافت کے فروغ کے لیے سنجیدہ، پائیدار، اور ذمہ دارانہ سرمایہ کاری ضروری ہے۔
حقیقت میں، ثقافت میں سرمایہ کاری کرنا کبھی بھی "کھپت" کا خرچ نہیں رہا، اور نہ ہی بجٹ تنگ ہونے پر یہ بے ترتیبی سے کیا جانا ہے۔ ثقافت میں سرمایہ کاری لوگوں میں، قومی کردار میں، قومی نرم طاقت میں، اور تیزی سے لیکن پائیدار ترقی کرنے کی صلاحیت میں سرمایہ کاری ہے۔
ایک معاشرہ تیز رفتار اقتصادی ترقی کا تجربہ کر سکتا ہے، لیکن اگر اس کی روحانی زندگی ناقص ہو، اس کا ثقافتی ماحول تنزلی کا شکار ہو جائے، اور اس کی اقدار ختم ہو جائیں، تو اس ترقی کے پائیدار ہونے کا امکان نہیں ہے۔ اس کے برعکس، جب ثقافت کو مناسب طریقے سے پروان چڑھایا جاتا ہے، تو یہ معاشی ٹیک آف، سماجی استحکام کے لیے، اور ویتنامی لوگوں کے لیے اعتماد، انسانیت اور تخلیقی صلاحیتوں کے ساتھ ایک نئے دور میں داخل ہونے کی اندرونی طاقت بن جاتی ہے۔
اس تناظر میں، ٹیکس مراعات یا پائلٹ کلچرل فنڈز کی تجاویز بھی قابل ذکر ہیں۔ ثقافت صرف ریاستی بجٹ پر انحصار نہیں کر سکتی۔ اسے سماجی وسائل کو متحرک کرنے کے لیے وسیع مواقع کی ضرورت ہے۔ فلم، پرفارمنگ آرٹس، ثقافتی اداروں، تخلیقی صنعتوں، یا ورثے کے تحفظ کی سرگرمیوں میں سرمایہ کاری کرنے کے لیے کاروبار کی حوصلہ افزائی کے لیے، ہمیں ایک ایسا پالیسی ماحول بنانا چاہیے جو پرکشش، شفاف اور کافی مستحکم ہو۔
یہاں ٹیکس کی ترغیبات "ہینڈ آؤٹ" کی شکل نہیں ہیں، بلکہ ریاست کے لیے ابتدائی خطرے کو بانٹنے اور معاشرے کو دیرپا اقدار بنانے میں حصہ لینے کی ترغیب دینے کا ایک طریقہ ہے۔ ایک ثقافتی فنڈ، اگر مناسب طریقے سے ڈیزائن کیا گیا ہو، شفاف اور واضح معیار کے ساتھ، ٹیلنٹ کو پروان چڑھانے، تخلیقی صلاحیتوں کو سپورٹ کرنے، وراثت کے تحفظ اور بہت سے اچھے ثقافتی خیالات کو زندہ کرنے کے لیے ایک بہت مفید ذریعہ بن سکتا ہے۔
میں خصوصی طور پر اس تجویز میں دلچسپی رکھتا ہوں کہ ہر سال ویتنام کلچر ڈے (24 نومبر) کو ادارہ جاتی بنایا جائے اور کارکنوں کو اس دن تنخواہ کی چھٹی لینے کی اجازت دی جائے۔ چھٹی کے دنوں کی تعداد، سماجی اخراجات اور تنظیم کے بارے میں بہت عملی خدشات ہو سکتے ہیں۔ لیکن اسے ایک وسیع تناظر سے دیکھیں تو یہ ایک بہت ہی قابل قدر تجویز ہے۔ جو قوم ترقی کرنا چاہتی ہے وہ صرف تاریخی سنگ میلوں کی یاد یا محنت کے اعزاز کے دنوں پر انحصار نہیں کر سکتی۔ اسے پورے معاشرے کو اپنی ثقافت اور اس کے روحانی مرکز پر توجہ دینے کے لیے لمحات کی ضرورت ہے۔
ثقافت کے لیے وقف ایک اچھی طرح سے منظم دن رسمی آرام کے لیے نہیں ہے، بلکہ ثقافت تک لوگوں کی رسائی اور اس سے لطف اندوز ہونے کے لیے، خاندانوں کو عجائب گھروں، لائبریریوں، تھیٹروں، سینما گھروں اور ورثے کی جگہوں پر جانے کی ترغیب دینا ہے۔ اور کمیونٹیز کو ایک امیر، زیادہ قریبی ثقافتی ماحول میں ایک ساتھ رہنے کی اجازت دینا۔ یہ ایک ایسے ملک کی خوبصورت علامت ہو سکتی ہے جو اپنے لوگوں کی روحانی زندگی کی قدر کرتا ہے۔
تاہم، بالآخر، سب سے اہم بات یہ ہے کہ قراردادوں کو حقیقت میں کیسے ترجمہ کیا جائے۔ ثقافت تبھی حقیقی معنوں میں "توڑ" سکتی ہے جب ٹھوس ایکشن پروگرام، واضح مانیٹرنگ کے معیار، ہر ایجنسی کے جوابدہی، اور ٹھوس نتائج کے ذریعے نئے میکانزم کو عملی جامہ پہنایا جائے جو عوام محسوس کر سکیں۔ ہمیں ایسے حالات سے بچنے کی ضرورت ہے جہاں قراردادیں بہترین ہیں لیکن عمل درآمد سست ہے، وسائل دستیاب ہیں لیکن بکھرے ہوئے ہیں، اور پالیسیاں موجود ہیں لیکن ان تک رسائی مشکل ہے۔
بجٹ کی تخصیص کو یقینی بنانے کے ساتھ ساتھ، میں سمجھتا ہوں کہ ہمیں اب بھی مضبوط ٹولز کو مزید بہتر کرنے کی ضرورت ہے، جیسے کہ تخلیقی منصوبوں کو شروع کرنے کے طریقہ کار، ٹیکس پالیسیاں جو مناسب طور پر طویل مدتی سرمایہ کاری کی حوصلہ افزائی کرتی ہیں، یا عوامی بنیادی ڈھانچے کے منصوبوں کا ایک خاص فیصد آرٹ کی جگہوں، آرٹ ورکس اور ثقافتی مناظر کے لیے مختص کرنے کی ذہنیت۔ تب، ثقافت اب ترقی کے کنارے پر نہیں رہے گی، بلکہ ہر عمارت، ہر شہر، ہر کمیونٹی اور روزمرہ کی زندگی کے ہر پہلو میں موجود ہوگی۔
20 اپریل کی صبح ہونے والے گروپ ڈسکشن کو اس لیے ایک یادگار سنگ میل قرار دیا جا سکتا ہے۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ قومی اسمبلی، حکومت کے ساتھ مل کر، ثقافت کے کردار کی تصدیق اور حقیقی ثقافتی ترقی کے لیے اداروں کی تشکیل کے درمیان آگاہی اور عمل کے درمیان فرق کو ختم کرنے کی کوشش کر رہی ہے۔
اکیسویں صدی میں ترقی کی خواہش رکھنے والی قوم صرف معاشی یا تکنیکی ترقی پر انحصار نہیں کر سکتی۔ اسے ثقافتی گہرائی، اپنے لوگوں کی طاقت، اور مسلسل اختراع کرتے ہوئے اپنی شناخت کو محفوظ رکھنے کی صلاحیت کے ذریعے بھی آگے بڑھنا چاہیے۔ اور اس کو حاصل کرنے کے لیے، ثقافت کو اس کی مناسب پوزیشن میں رکھنا ضروری ہے: ترقی کے بعد ایک ثانوی عنصر کے طور پر نہیں، بلکہ ان ستونوں میں سے ایک کے طور پر جو خود اس ترقی کو آگے بڑھاتا ہے۔
ماخذ: https://congluan.vn/the-che-hoa-khat-vong-phat-trien-van-hoa-10338804.html
تبصرہ (0)