
پرسنل آرگنائزیشن سے متعلق فیصلوں کا اعلان کرنے والی تقریب میں، لام ڈونگ کے صوبائی نفاذ کے محکمے کے سربراہ، ڈانگ ڈِن کوئن نے، ریجن 10 کے انفورسمنٹ ڈپارٹمنٹ کے قائم مقام سربراہ - ریجن 10 کے انفورسمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ کے طور پر مسٹر ہو سی تھونگ کو تقرری کے فیصلے پیش کیے؛ مسٹر Tran Ngoc Khanh - ریجن 13 کے انفورسمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے قائم مقام سربراہ - کو ریجن 13 کے انفورسمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ کے طور پر مقرر کیا۔ اور مسٹر لو وان کوئ - ڈپٹی ہیڈ آف دی انسپیکشن، کمپلینٹ اینڈ ڈیننسیشن ریزولیوشن ڈیپارٹمنٹ - کو ریجن 13 کے نفاذ کے محکمے میں کام کرنے کے لیے ٹرانسفر کر دیا، انہیں محکمہ کا نائب سربراہ مقرر کیا۔

لام ڈونگ پراونشل انفورسمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ نے درخواست کی کہ یونٹس کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے انفارمیشن ٹیکنالوجی کے اطلاق اور انتظامی اصلاحات کو فروغ دینا جاری رکھیں۔
نئے تعینات ہونے والے عہدیداروں کے حوالے کرنے کی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، لام ڈونگ صوبائی نفاذ کے محکمے کے سربراہ نے اندازہ لگایا: "ان کامریڈز نے تربیت اور ترقی حاصل کی ہے، اور پارٹی کمیٹی اور یونٹ کے رہنماؤں کی طرف سے ان کی بغور نگرانی اور جانچ کی گئی ہے؛ ان کی صلاحیتوں کا مظاہرہ 2025 کے آخری چھ مہینوں میں ان کے کام کے نتائج سے ہوتا ہے، 2025 کے پہلے چھ ماہ اور پہلے 2026 میں ان کے کام کے نتائج۔ تفویض کردہ کاموں کے اہداف… انہوں نے واضح طور پر ذمہ داری کا احساس، مضبوط کردار، ایک فعال رویہ، اور تنظیمی نظم و ضبط کے اعلیٰ درجے کا مظاہرہ کیا ہے، جس میں متحد ہونے اور داخلی ہم آہنگی کو فروغ دینے کی صلاحیت ہے… مجھے یقین ہے کہ نئے تعینات ہونے والے عہدیدار اپنے نئے عہدوں پر اپنی ذمہ داریوں کو بہترین طریقے سے پورا کریں گے۔
واضح طور پر یہ بتاتے ہوئے کہ آنے والے دور میں نفاذِ فیصلوں کے شعبے کو درپیش کام بہت چیلنجنگ ہیں، مسٹر ڈانگ ڈِن کوئن نے درخواست کی کہ نئے تعینات ہونے والے عہدیداروں کے ساتھ ساتھ لام ڈونگ میں تمام انفورسمنٹ آف ججمنٹ سیکٹر کو گلے لگائیں اور داخلی یکجہتی کو فروغ دینے، ایک مضبوط ٹیم کی تشکیل، اور نظم و ضبط کو یقینی بنائیں۔ اس کے علاوہ، انہیں فیصلوں کے نفاذ کے معیار کو مسلسل بہتر بنانا چاہیے، خاص طور پر بڑے، طویل مقدمات، معاشی جرائم، بدعنوانی کے مقدمات، اور اہم مقدمات میں…

لام ڈونگ انفورسمنٹ ایجنسی کے پرسنل اینڈ آرگنائزیشن ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ نے تقرری کے فیصلوں کا اعلان کیا۔
لام ڈونگ پراونشل انفورسمنٹ ایجنسی کے سربراہ نے یہ بھی درخواست کی کہ یونٹس انفارمیشن ٹیکنالوجی کے اطلاق، انتظامی اصلاحات کو فروغ دینے اور کھلے پن اور شفافیت کو یقینی بنائیں۔ خاص طور پر، نفاذ کرنے والی ایجنسی کو مقامی پارٹی کمیٹیوں، حکام، اور متعلقہ ایجنسیوں کے ساتھ ہم آہنگی کو مضبوط بنانے کی ضرورت ہے تاکہ نفاذ کے کام میں حائل رکاوٹوں کو دور کیا جا سکے، جبکہ ملازمت کی بڑھتی ہوئی تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے پیشہ ورانہ، انتہائی قابل سرکاری ملازمین کی تربیت اور ترقی پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔

نئے تعینات ہونے والے اہلکاروں کی نمائندگی کرتے ہوئے، ریجن 10 کے سول ججمنٹ انفورسمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ، ہو سی تھونگ نے عہد کیا کہ تفویض کردہ کاموں کو اپنی بہترین صلاحیت کے مطابق پورا کریں گے۔
نئے تعینات ہونے والے اہلکاروں کی جانب سے بات کرتے ہوئے، ریجن 10 کے نفاذ کے شعبے کے سربراہ، ہو سائی تھونگ نے پارٹی کمیٹی اور لام ڈونگ صوبائی نفاذ کے محکمے کی قیادت کی طرف سے ان پر کیے گئے اعتماد کے لیے شکریہ ادا کیا۔ مسٹر تھونگ نے عہد کیا کہ اپنی نئی پوزیشن میں، وہ مسلسل سیکھیں گے، اپنی پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنائیں گے، اور تمام تفویض کردہ کاموں کو بہترین طریقے سے پورا کرنے کے لیے ایک متحد اور مضبوط یونٹ بنانے پر توجہ دیں گے۔
اس سے قبل، 2026 کے پہلے چھ مہینوں میں سول اور انتظامی نفاذ کے کام کا خلاصہ پیش کرنے والی کانفرنس میں، جو 9 اپریل کی سہ پہر کو منعقد ہوئی تھی، لام ڈونگ صوبے کے سول انفورسمنٹ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ، ڈانگ ڈِنہ کوین نے تجویز پیش کی تھی کہ اعلیٰ حکام اہلکاروں کے کام پر توجہ دیتے رہیں اور سرکاری ملازمین کی بھرتی کے لیے خاص طور پر ایسے علاقوں میں ڈی کی بھرتی کی جائے۔
خاص طور پر، انتظامی تنظیم نو کے بعد، لام ڈونگ کے پاس ملک کا سب سے بڑا رقبہ ہے، اور نقل و حمل ابھی بھی مشکل ہے۔ لام ڈونگ کے انفورسمنٹ ڈپارٹمنٹ کے پاس 17 زونز ہیں، جن میں بہت بڑی تعداد میں کیسز نافذ کیے جانے ہیں، لیکن عملے کی کمی ہے۔ ان مشکلات کے باوجود، اجتماعی کوششوں سے، 2026 کے پہلے چھ مہینوں میں، لام ڈونگ کے انفورسمنٹ ڈیپارٹمنٹ نے معاملات اور فنڈز دونوں کے لیے اپنے مقرر کردہ اہداف سے تجاوز کیا۔
مائی لانگ
ماخذ: https://moj.gov.vn/portal/tin-tuc/chi-tiet/thi-hanh-an-dan-su-lam-ong-kien-toan-lanh-ao-cap-phong-te404m73db.html









تبصرہ (0)