اساتذہ کی کمی کو کیسے دور کیا جائے؟

TPO - وزارت داخلہ نے صوبوں اور شہروں سے کہا ہے کہ وہ اپنے عملے کی تنظیم نو کریں اور منطقی طور پر کسی علاقے میں اساتذہ کی کمی اور فاضل دونوں صورت حال کو حل کریں۔

TPO - وزارت داخلہ نے صوبوں اور شہروں سے کہا ہے کہ وہ اپنے عملے کی تنظیم نو کریں اور منطقی طور پر کسی علاقے میں اساتذہ کی کمی اور فاضل دونوں صورت حال کو حل کریں۔

وزارت داخلہ کو درخواستیں بھیجتے ہوئے، بہت سے علاقوں، جیسے تھائی نگوین، لام ڈونگ، ڈاک لک، ڈاک نونگ، باک کان صوبے... نے 2024-2025 تعلیمی سال کے لیے اساتذہ کے پے رول کو بڑھانے کی تجویز پیش کی۔

اس کے بارے میں، وزارت داخلہ نے کہا کہ 2022-2026 کی مدت میں، "جہاں طالب علم ہیں، وہاں کلاس میں اساتذہ ہونا ضروری ہے" کے اصول کو یقینی بنانے اور اساتذہ کی کمی کو فوری طور پر دور کرنے کے لیے، وزارت داخلہ نے مشاورت کی ہے اور حکومتی پارٹی کمیٹی کو رپورٹ کی ہے کہ وہ پولیٹ بیورو کو 65،8 مقامی اساتذہ کی اضافی اسامیوں کے لیے پیش کرے۔

وزارت داخلہ نے حوالہ دیا کہ تھائی نگوین صوبے کو 2022-2023 کے تعلیمی سال کے لیے 1,157 پوزیشنوں کے ساتھ اضافی کیا گیا تھا، 1,092 پوزیشنیں 2023-2024 کے تعلیمی سال کے لیے، اور 428 پوزیشنیں 2025-2025 کے اسکول کے لیے اضافی کی گئی تھیں۔

اس اصول کو یقینی بنانا کہ "جہاں طالب علم ہیں وہاں کلاس میں اساتذہ کا ہونا ضروری ہے" (تصویر تصویر)

دریں اثنا، 2022-2023 تعلیمی سال میں، Bac Kan صوبے میں 16 اضافی پوزیشنیں ہوں گی، اور 2023-2024 تعلیمی سال میں، 24 پوزیشنیں شامل کی جائیں گی۔

وزارت داخلہ کے مطابق، ہر سطح اور علاقے کے طلباء کی تعداد کی بنیاد پر، اور وزارت تعلیم و تربیت کے اساتذہ کے عملے کے معیارات کے ضوابط کے ساتھ موازنہ کرتے ہوئے، 2024-2025 کے تعلیمی سال میں، باک کان صوبے میں مقررہ معیارات کے مقابلے میں 623 اضافی اساتذہ کے عہدے ہوں گے۔

جہاں ممکن ہو خودمختاری

بہت سے علاقوں نے تجویز پیش کی ہے کہ عملے کو "سطح سازی" کی سمت میں ہموار کرنے کی پالیسی کو لاگو نہ کیا جائے، جس میں تعلیمی شعبے میں عملہ بھی شامل ہے۔

اس مواد کا جواب دیتے ہوئے، وزارت داخلہ نے کہا کہ تنظیمی اپریٹس کی تنظیم نو سے منسلک پے رول کو ہموار کرنا پارٹی، قومی اسمبلی اور حکومت کی ایک بڑی پالیسی ہے، جس میں تمام ایجنسیوں، تنظیموں اور اکائیوں سے مطالبہ کیا گیا ہے کہ وہ 2022-2026 کی مدت میں اس بات کو یقینی بنائیں کہ وہ سرکاری ملازمین کی تنخواہوں میں سے کم از کم 5% کو کم کر کے نگہداشت کے بجٹ سے 10% تک کم کریں۔ 2021۔

تعلیمی کیریئر کے قیام کے بارے میں، وزارت داخلہ کے مطابق، 2015 - 2021 کی مدت میں، مقامی لوگوں نے فعال طور پر اسٹیبلشمنٹ کوٹہ مختص اور ایڈجسٹ کیا ہے۔ ترکیب کے ذریعے، یہ ظاہر کرتا ہے کہ 2015 - 2021 کی مدت میں، مقامی ریاستی بجٹ سے تنخواہیں وصول کرنے والی تعلیمی کیریئر اسٹیبلشمنٹ میں 2015 کے مقابلے میں 5.5 فیصد کمی ہوئی (پورے ملک کی عمومی شرح سے کم)۔

وزارت داخلہ نے اس بات کی تصدیق کی کہ 65,980 اساتذہ کو مذکورہ بالا پے رول میں شامل کرنے کے لیے قابل حکام سے مشاورت اور پیش کرنا تعلیم کے شعبے کے لیے انسانی وسائل کو فوری طور پر بڑھانے کا ایک اہم حل ہے۔

طلباء کی بڑھتی ہوئی تعداد کے تناظر میں اساتذہ کی مانگ کو پورا کرنے کے لیے، وزارت داخلہ نے مقامی لوگوں کو مشورہ دیا ہے کہ وہ ہم آہنگی کے حل کو نافذ کریں۔ خاص طور پر، علاقوں کو اسکولوں اور کلاسوں کے ڈھانچے کا جائزہ لینے اور اسے دوبارہ ترتیب دینے کی ضرورت ہے، ہر علاقے اور علاقے کی حقیقت کے مطابق، ضوابط کے مطابق فی کلاس طلباء کی تعداد کو یقینی بنانا۔

اس کے علاوہ، مقامی لوگوں کو بھی ضرورت ہے کہ وہ سٹاف کی تنظیم نو اور عقلی طور پر کسی محلے میں اساتذہ کی کمی اور فاضل دونوں صورت حال کو حل کریں۔ اساتذہ کی بھرتی کے ذرائع کی کمی پر قابو پانے کے لیے حل کو نافذ کرنا؛ اسی وقت، وزارت داخلہ نے یہ بھی نوٹ کیا کہ "مشروط" علاقوں، علاقوں اور شعبوں میں عوامی خدمت کی اکائیوں کی خود مختاری کو فروغ دینا ضروری ہے۔

کیا ہمیں عملے کو فعال طور پر منظم کرنے کا حق تفویض کرنا چاہئے؟

اساتذہ سے متعلق قانون کا مسودہ، جو حال ہی میں 8ویں اجلاس میں تبصروں کے لیے قومی اسمبلی میں پیش کیا گیا، تعلیم کے شعبے کو اساتذہ کے عملے کی بھرتی اور استعمال میں پہل کرنے کی تجویز دیتا ہے۔

اس تجویز نے قانون کے مسودے پر اپنی رائے دیتے ہوئے قومی اسمبلی کے بہت سے اراکین کی توجہ حاصل کی ہے۔ اس تجویز کی حمایت کرتے ہوئے، مسٹر تھائی وان تھانہ (نگھے ایک وفد کے مندوب) نے کہا کہ جب تعلیم کا شعبہ بھرتی اور عملے کے انتظام کا انچارج ہو گا، تو یہ فعال طور پر گردش کرے گا، ضروریات کو پورا کرے گا اور مقامی فاضل اور قلت کی صورتحال کو محدود کرے گا۔

مندوبین نے کہا، "عملے کی فعال موجودگی پیشہ ورانہ معیارات اور اساتذہ کے معیارات پر عمل درآمد میں سہولت فراہم کرے گی، اساتذہ کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے قانونی راہداری بنائے گی۔"

اسی طرح مندوب Le Thi Thanh Xuan (Dak Lak delegation) نے بھی کہا کہ اگر بھرتی کی وکندریقرت، عملے کے استعمال اور انتظام کے حوالے سے کوئی ضابطے نہیں ہیں تو اساتذہ کی فاضلیت اور کمی کی موجودہ صورتحال حل نہیں ہوگی۔

"اساتذہ کی تربیت، پروان چڑھانا اور استعمال کرنا ایک مسلسل محور ہونا چاہیے، تب ہی اساتذہ کی صلاحیت کو فروغ دیا جا سکتا ہے،" خاتون مندوب نے کہا۔

لوان گوبر

ماخذ: https://tienphong.vn/thua-thieu-bien-che-giao-vien-khac-phuc-cach-nao-post1703732.tpo