لاکھوں فری لانسرز کے لیے خوشخبری۔

سماجی بیمہ پر قانون (SI) 2024 باضابطہ طور پر 1 جولائی 2025 سے بہت سے اہم نئے نکات کے ساتھ نافذ العمل ہوگا، خاص طور پر رضاکارانہ SI شرکاء کے لیے فوائد کی توسیع۔ اس کے مطابق، اس مقام سے، رضاکارانہ SI شرکاء، ریٹائرمنٹ اور موت کے فوائد کے علاوہ، اضافی زچگی کے فوائد حاصل کریں گے - ایک قدم آگے جو انسانیت، عملییت اور لوگوں کی ضروریات کے لیے موزوں ہے۔

سماجی بیمہ 2024 کے قانون کی شق 3، آرٹیکل 4 کے مطابق، رضاکارانہ سماجی انشورنس نظام میں شامل ہیں: زچگی، ریٹائرمنٹ اور موت کے فوائد۔ یہ پہلا موقع ہے جب زچگی کے فوائد رضاکارانہ سماجی بیمہ کے شرکاء کے لیے فوائد کے گروپ میں شامل کیے گئے ہیں، جو سماجی تحفظ کی کوریج کو بڑھانے اور غیر رسمی شعبے میں کارکنوں کے حقوق کو بہتر طور پر یقینی بنانے میں معاون ہیں۔

سماجی بیمہ 2024 کے قانون کے آرٹیکلز 94، 95، 96 اور 97 کی دفعات کے مطابق، جن لوگوں نے پیدائش سے پہلے 12 ماہ کے اندر رضاکارانہ سماجی بیمہ کی ادائیگی کی ہے یا لازمی سماجی بیمہ اور رضاکارانہ سماجی بیمہ دونوں کی ادائیگی 12 ماہ کے اندر کی ہے، وہ زچگی کے فوائد کے حقدار ہوں گے اگر وہ مندرجہ ذیل صورتوں میں بچے جن کی پیدائش کرنے والے کارکنان، خواتین میں سے کسی ایک کو دیتے ہیں۔ پیدائش

اگر ماں سوشل انشورنس میں حصہ لیتی ہے اور پیدائش کے بعد مر جاتی ہے، تو باپ یا بچے کی براہ راست پرورش کرنے والے شخص کو سبسڈی ملے گی۔

اگر باپ اور ماں دونوں سوشل انشورنس میں حصہ لیتے ہیں اور زچگی الاؤنس کی شرائط کو پورا کرتے ہیں جیسا کہ سوشل انشورنس 2024 کے قانون کی شق 1، آرٹیکل 94 میں بیان کیا گیا ہے، صرف والد یا والدہ زچگی الاؤنس کا حقدار ہیں۔

اگر کوئی شریک رضاکارانہ سماجی بیمہ میں زچگی کے فوائد کے لیے اہل ہے اور لازمی سماجی بیمہ میں زچگی کے فوائد کے لیے اہل ہے، تو وہ صرف لازمی سماجی بیمہ میں زچگی کے فوائد کا حقدار ہوگا۔

اگر ماں لازمی سماجی بیمہ میں زچگی کے فوائد کے لیے اہل ہے اور والد رضاکارانہ سماجی بیمہ میں زچگی کے فوائد کے لیے اہل ہیں، تو ماں لازمی سماجی بیمہ میں زچگی کے فوائد کی حقدار ہے اور والد رضاکارانہ سماجی بیمہ میں زچگی کے فوائد کا حقدار ہے۔

اگر والد لازمی سماجی بیمہ میں زچگی کے فوائد کے لیے اہل ہے اور ماں رضاکارانہ سماجی بیمہ میں زچگی کے فوائد کے لیے اہل ہے، والد لازمی سماجی بیمہ میں زچگی کے فوائد کا حقدار ہے اور ماں رضاکارانہ سماجی بیمہ میں زچگی کے فوائد کی حقدار ہے۔

استفادہ کنندگان کو ہر پیدا ہونے والے بچے اور 22 ہفتے یا اس سے زیادہ عمر میں لیبر کے دوران مردہ پیدائش یا موت کے ہر کیس کے لیے 2 ملین VND ملے گا۔ اس کے علاوہ، خواتین کارکنان جو نسلی اقلیت ہیں یا کنہ خواتین جن کے شوہر نسلی اقلیت ہیں اور غریب گھرانوں سے ہیں، جب بچے کو جنم دیتے ہیں، حکومتی ضابطوں کے مطابق دیگر امدادی پالیسیاں بھی حاصل کریں گی۔

رضاکارانہ سماجی بیمہ کے شرکاء کے لیے زچگی الاؤنس کی ادائیگی کے ذرائع کی ضمانت ریاستی بجٹ سے دی جائے گی۔ الاؤنس کی سطح کو بھی حکومت سماجی و اقتصادی ترقی کی صورتحال اور ہر مدت کے ریاستی بجٹ کی صلاحیت کے مطابق لچکدار طریقے سے ایڈجسٹ کرے گی۔

رضاکارانہ سماجی بیمہ پالیسی میں زچگی الاؤنس کا اضافہ پارٹی اور ریاست کی سماجی تحفظ کے نظام کو بہتر بنانے کے لیے مسلسل کوششوں کا ثبوت ہے، جس سے شریک گروپوں کے درمیان انصاف پسندی کو یقینی بنایا جا رہا ہے۔ یہ لوگوں، خاص طور پر غیر رسمی شعبے میں کام کرنے والوں کے لیے، رضاکارانہ سماجی بیمہ پالیسی کے ساتھ طویل عرصے تک اعتماد کے ساتھ قائم رہنے کا ایک محرک بھی ہے۔

سوشل انشورنس ریجن XXIX

ماخذ: https://baolongan.vn/tin-vui-cho-hang-trieu-lao-dong-tu-do-a197114.html