رجمنٹ 141 (ڈویژن 312) کو پہلی کور کی طرف سے ہدایت کی گئی تھی کہ وہ پوری کور میں تجربہ حاصل کرنے کے لیے نوجوان افسروں کا سیمینار (SQT) منعقد کرے۔ تھیم کے ساتھ "با وی رجمنٹ کے نوجوانوں کی عزت اور ذمہ داری نئے دور میں فادر لینڈ کی حفاظت اور خوش کن خاندانوں کی تعمیر کے کام کے ساتھ"، سیمینار ایک مفید نظریاتی فورم ہے جہاں SQT ٹیم اپنے دل کھولتی ہے، اپنے خیالات، خواہشات، کوشش کرنے کے محرکات کو شیئر کرتی ہے، اور تمام تفویض کردہ کاموں کو کامیابی سے مکمل کرنے کا عزم پیدا کرتی ہے۔
یونٹ کے قائدین، کمانڈروں اور کامریڈز کے دوستانہ اور کھلے ماحول میں بہت سے مندوبین نے اپنے فرائض کی انجام دہی کے ساتھ ساتھ اپنی خاندانی اور ذاتی زندگی کے حالات میں مشکلات اور رکاوٹوں کو دلیری سے اٹھایا۔
پلاٹون 2 (کمپنی 8، بٹالین 2) کے پلاٹون لیڈر سینئر لیفٹیننٹ فام کانگ ٹرین نے صاف صاف اعتراف کیا کہ وہ اور بہت سے دوسرے کامریڈ نئے گریجویٹ ہوئے SQTs ہیں، اس لیے ان کا فوجیوں کی تربیت، انتظام اور کمانڈنگ کا تجربہ زیادہ نہیں ہے، اور عملی علم میں ابھی بھی "خرابیاں" موجود ہیں۔ مشن کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے، SQT ٹیم کو اپنی اخلاقی خوبیوں کا مسلسل مطالعہ، نشوونما اور بہتری لانے کی ضرورت ہے، تب ہی وہ تفویض کردہ کاموں کی ضروریات کو پورا کر سکتے ہیں۔ بہت سے دوسرے SQTs کی طرح، سینئر لیفٹیننٹ فام کونگ ٹرین کو امید ہے کہ آنے والے وقت میں، تمام سطحوں پر افسران اور کمانڈر SQTs کے لیے کام، کام کرنے کی صلاحیت، نظریاتی رجحان، اور نرم مہارت کی تربیت کے ذریعے اپنے آپ کو صحیح معنوں میں ثابت کرنے کے لیے حالات پیدا کرتے رہیں گے۔
واضح طور پر ان تادیبی خلاف ورزیوں کی وجہ بتاتے ہوئے جو SQT ٹیم میں زیادہ مرتکز ہیں، بٹالین 2 کے پولیٹیکل کمشنر ، پارٹی سیکرٹری، میجر Nguyen Hoang Anh نے کہا کہ اسباب معروضی اور موضوعی دونوں ہیں، جن میں سبجیکٹو وجہ بنیادی ہے۔ یہ معاشرے کے تاریک پہلو، مسابقتی، خود غرض، موقع پرست، اور عملی طرز زندگی کے منفی عوامل کے اثرات کی وجہ سے ہے جو آج SQT ٹیم کے ایک حصے میں ہو رہا ہے۔ اس کے علاوہ، پارٹی کی کچھ کمیٹیوں کی قیادت اور سمت ابھی تک محدود ہے، جو SQT ٹیم کے خیالات، احساسات اور زندگیوں پر توجہ نہیں دے رہی ہے، جس کی وجہ سے تادیبی خلاف ورزیوں اور خود غرضی کی صورت حال پیدا ہوتی ہے۔
مندرجہ بالا نقطہ نظر سے اتفاق کرتے ہوئے، رجمنٹ کے ڈپٹی پولیٹیکل کمشنر، لیفٹیننٹ کرنل ڈو وان کین نے مزید زور دیا کہ فی الحال، رجمنٹ کی SQT ٹیم 4.0 صنعتی انقلاب اور مارکیٹ اکانومی کے منفی پہلوؤں سے متاثر ہے، اس لیے بہت سے ساتھیوں کی ذہنیت ہے کہ وہ اپنے کام کے فوائد، نقصانات اور کام کے ماحول سے باہر کے نقصانات اور نقصانات کا موازنہ کریں۔ لہذا، تمام سطحوں پر رہنماؤں اور کمانڈروں کو شراکت اور لطف اندوزی کے درمیان تعلقات کو ہم آہنگی سے حل کرنے پر توجہ دینے کی ضرورت ہے، خاص طور پر باقاعدگی سے تعلیم، حوصلہ افزائی، اور SQT کے لیے جدوجہد کرنے کا عزم پیدا کرنے پر توجہ دیں۔
رجمنٹ 141 کے جوان افسر سپاہیوں کو ہاتھ سے لڑنے کی تربیت دے رہے ہیں۔ |
تمام سطحوں پر رجمنٹل پارٹی کمیٹی اور پارٹی کمیٹیاں SQT کی صلاحیتوں اور طاقتوں کے لیے موزوں کیڈرز کو ترتیب دینے اور استعمال کرنے کے لیے اعلیٰ افسران کو مطالعہ کریں گی اور تجویز کریں گی اور SQT کو ذہنی سکون کے ساتھ کام کرنے کے لیے راغب کرنے اور حوصلہ افزائی کرنے کے لیے ترغیبی پالیسیاں تجویز کریں گی۔
اس کے علاوہ بحث کے دوران، بہت سے SQTs نے SQT ٹیم کی طرف تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں اور کمانڈروں کی قیادت اور سمت کے بارے میں جوش و خروش سے تبادلہ خیال کیا، تبادلہ کیا اور شیئر کیا۔ کاموں کو انجام دینے میں فوائد اور مشکلات؛ کیڈرز، پارٹی ممبران اور SQTs کی موجودہ نظریاتی حیثیت اور ان کے خیالات، خواہشات اور محرکات۔ بہت سی آراء میں خاندانی خوشی، محبت کے "آگ کو جلائے رکھنے" کے تجربات، صحت مند بچوں کی پرورش کے راز اور فوجی خاندانوں کے لیے اچھے بچوں کی تعلیم کا ذکر کیا گیا ہے۔
سب سے زیادہ مخلصانہ طور پر زیر بحث مسئلے کے طور پر، مندوبین نے کہا کہ فوجی خاندان کی خوشی ایک "خصوصی خوشی" ہے جس میں SQT کے "نصف" کو بہت سی ذمہ داریاں اٹھانی چاہئیں، جیسے: ایک بیوی، ایک ماں، ایک باپ ہونا تاکہ شوہر ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکے اور یونٹ سے منسلک رہے۔ لہذا، فوجی خاندان کے "اندر سے گرم، باہر پرامن" ہونے کے لیے، SQT ٹیم کو مثالی شوہر اور باپ ہونا چاہیے، جو ہمیشہ جانتے ہوں کہ خاندان کی دیکھ بھال کیسے کی جائے، بیوی اور بچوں پر توجہ دی جائے، خاندان کو بانٹنا، حوصلہ افزائی کرنا، پیار کرنا اور پرورش کرنا ہے۔
یہ بالکل اسی طرح ہے جیسا کہ بٹالین 3 کے ڈپٹی پولیٹیکل کمشنر، کیپٹن نگوین ٹرونگ ڈیو نے اعتراف کیا: "ایک عورت جو ایک فوجی سے شادی کرنے کا فیصلہ کرتی ہے ایک بہادر فیصلہ ہے، اور اسے زندگی میں بہت سے نقصانات برداشت کرنے پڑتے ہیں۔ میری بیوی گھر کی تمام چھوٹی اور بڑی ملازمتوں کی دیکھ بھال کرتی ہے۔ میں اپنے آپ سے کہتا ہوں کہ فعال طور پر کاشت کرو، کام میں حصہ لینا اور خاندان کی دیکھ بھال کرنے کے قابل بننا، اور جاننا کہ کس طرح کام میں حصہ لینا ہے۔ میری بیوی کی خاموش قربانیوں کا۔"
رجمنٹ 141 کے پارٹی سیکرٹری اور پولیٹیکل کمشنر لیفٹیننٹ کرنل ڈو وان کوان سے بات کرتے ہوئے، ہمیں معلوم ہوا کہ رجمنٹ کی SQT ٹیم میں 80 فیصد سے زیادہ افسران ہیں، جن میں سے 55 فیصد سے زیادہ غیر شادی شدہ ہیں۔ پارٹی کمیٹی اور رجمنٹ کمانڈر ہمیشہ SQT کے لیے ذہنی سکون، شراکت، ترقی اور بالغ ہونے کے لیے حالات پیدا کرتے ہیں۔ حالیہ برسوں میں، SQT ٹیم نے رجمنٹ کے کاموں کے نفاذ کے لیے بہت سے اہم کردار ادا کیے ہیں، جس سے یونٹ کو ہمیشہ استحکام برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے، اور افسران اور سپاہیوں کی مادی اور روحانی زندگی میں تیزی سے بہتری آئی ہے۔
جمہوری اور کھلے تبادلے کے ماحول کے ساتھ اور یونٹ کے لیڈروں اور کمانڈروں کو سوالوں کے جواب دینے، ان کے خیالات اور محرکات کو سننے کے ساتھ، رجمنٹ کے افسران اور SQT نے اپنے کام پر اعتماد اور ذہنی سکون، یونٹ کی تعمیر کے عزم، مشکلات پر قابو پانے کے لیے ان کا حوصلہ، اور تمام تفویض کردہ کاموں کو ہمیشہ قبول کرنے اور مکمل کرنے کی صلاحیت کا اظہار کیا۔
مضمون اور تصاویر: DAO NGOC LAM
ماخذ
تبصرہ (0)