نظام تیزی سے مستحکم اور آسانی سے کام کرتا ہے۔
دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کو لاگو کرنے کے فوراً بعد، ون ہنگ کمیون نے مرکزی اور صوبائی حکام کی طرف سے انتظامی آلات کی تنظیم نو کے حوالے سے ہدایات کو فوری طور پر پھیلایا اور ان کی تشکیل کی۔ کاموں کو "5 واضح" اصولوں (واضح شخص، واضح کام، واضح ذمہ داری، واضح ٹائم لائن، اور واضح نتائج) کے مطابق واضح طور پر تفویض کیا گیا تھا، شروع سے ہی متحد آپریشن کے لیے ایک بنیاد بنائی گئی تھی۔

تنظیمی کوششوں کے ساتھ ساتھ، مقامی لوگ پروپیگنڈا کو تیز کر رہے ہیں تاکہ عہدیداروں، پارٹی کے اراکین، اور عوام میں ایک ہموار، موثر، اور موثر انتظامی آلات کی تعمیر کی پالیسی کے بارے میں بیداری پیدا کی جا سکے۔ ویتنام فادر لینڈ فرنٹ اور دیگر سیاسی اور سماجی تنظیمیں نئے ماڈل پر سماجی اتفاق رائے پیدا کرنے اور متحرک کرنے میں بنیادی کردار ادا کر رہی ہیں۔
پارٹی کمیٹی، پیپلز کونسل اور کمیون کی پیپلز کمیٹی نے تنظیمی ڈھانچے کو مستحکم کرنے کے لیے اپنی پہلی میٹنگیں کیں۔ اس کے مطابق، کمیون نے پارٹی کمیٹی کی مدد کے لیے تین مشاورتی ادارے قائم کیے: کمیون پولیٹیکل سینٹر، کمیون کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی، پیپلز کونسل کی کمیٹیاں، کمیون کی پیپلز کمیٹی کے خصوصی محکمے، اور عوامی انتظامی سروس سینٹر۔
اس کے علاوہ، علاقے نے 95 اہلکاروں، سرکاری ملازمین، اور غیر خصوصی افراد کو حاصل کیا اور تفویض کیا۔ اور انضمام کے بعد 7 اسکولوں اور 19 بستیوں پر قبضہ کر لیا۔ پارٹی کی تعمیر کا کام بھی 31 نئی پارٹی تنظیموں کے قیام اور نچلی سطح پر پارٹی کمیٹیوں اور شاخوں کے استحکام کے ساتھ ہم آہنگی سے عمل میں لایا گیا۔
پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری اور Vinh Hung کمیون کی پیپلز کونسل کے چیئرمین Nguyen Tuan Anh نے کہا: "ماڈل کو چلانے کے ابتدائی دور میں، کمیون کو کام کے زیادہ بوجھ، کام کے زیادہ تقاضوں، اور نئے تشکیل شدہ آلات کی وجہ سے بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا۔ تاہم، اتحاد کے جذبے کے ساتھ، سرگرم عمل، اور عزم کے ساتھ مقامی سطح پر خدمات کو فوری طور پر ختم کر دیا گیا۔ لوگوں اور کاروبار کے لیے۔"
تقریباً ایک سال کے بعد، مقامی حکومت کا نظام مستحکم اور ہموار طریقے سے کام کر رہا ہے۔ تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کیا گیا ہے، اوورلیپس کو کم کیا گیا ہے۔ پارٹی کمیٹیوں اور حکومت کی قیادت اور انتظامی سرگرمیاں زیادہ مرکوز ہو گئی ہیں، جس سے لوگوں کے ساتھ قریبی تعلق بڑھ رہا ہے۔ خاص طور پر، وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض کو واضح طور پر نافذ کیا گیا ہے، جس سے مقامی لوگوں کو کام کو سنبھالنے اور بیچوانوں کو کم کرنے میں زیادہ فعال ہونے میں مدد ملتی ہے۔ عملہ تیزی سے نچلی سطح سے جڑا ہوا ہے، لوگوں کی عملی زندگیوں سے پیدا ہونے والے مسائل کو فوری طور پر حل کرتا ہے۔
عوام کی خدمت کے معیار کو بہتر بنانا۔
ون ہنگ کمیون میں نئے ماڈل کے کام کی ایک خاص بات پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر کا کام کرنا ہے۔ آن لائن پبلک سروس سسٹم اور VNeID پلیٹ فارم کے درمیان ہم آہنگی کی کمی کی وجہ سے ابتدائی مشکلات کے باوجود، کمیون نے فعال طور پر عملے کو تفویض کیا تاکہ ڈیجیٹل طریقہ کار کو انجام دینے میں شہریوں کی مدد کی جائے، خاص طور پر بزرگ یا ٹیکنالوجی سے ناواقف افراد۔ نتیجے کے طور پر، انتظامی طریقہ کار بتدریج زیادہ منظم ہو گیا ہے، جس سے انتظار کے اوقات اور سفر میں کمی آئی ہے۔
مسٹر Nguyen Chi Vinh (Go Cat hamlet میں رہنے والے) نے اشتراک کیا: "پہلے میں، میں فکر مند تھا کہ نیا ماڈل کاغذی کارروائی کو مشکل بنا دے گا، لیکن جب میں پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر میں آیا تو عملے نے میری توجہ سے رہنمائی کی، اس لیے طریقہ کار بہت جلد حل ہو گیا۔
اس کے ساتھ ساتھ، ڈیجیٹل تبدیلی کو بہت سے نئے ماڈلز جیسے ڈیجیٹل سٹیزن ، ڈیجیٹل فیملی ، اور ڈیجیٹل پاپولر ایجوکیشن کے ساتھ تیز کیا گیا ہے۔ نظم و نسق، انتظامیہ اور پارٹی کی تعمیر میں انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق ہم آہنگی سے عمل میں لایا گیا ہے، جو پورے سیاسی نظام کی تاثیر کو بہتر بنانے میں معاون ہے۔

پارٹی کی تعمیر کے کام میں، کمیون پارٹی کے ممبران کے ڈیٹا کی ڈیجیٹائزیشن کو فروغ دیتے ہوئے، پارٹی ممبر مینجمنٹ سوفٹ ویئر اور الیکٹرانک پارٹی ممبر ہینڈ بک کا استعمال کرتے ہوئے پارٹی شاخ کی سرگرمیوں کی باقاعدگی کو برقرار رکھتا ہے۔ پارٹی ممبران کے ترقیاتی کاموں نے بھی مثبت نتائج حاصل کیے ہیں، یکم جولائی 2025 سے اب تک 26 نئے ممبران داخل کیے گئے ہیں، جو کہ مدت کے ہدف کے 19% سے زیادہ ہیں۔
دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کو نافذ کرنے کے تقریباً ایک سال کے بعد، ون ہنگ کمیون نے مختلف شعبوں میں بہت سے شاندار نتائج حاصل کیے ہیں۔ 2025 میں، علاقے نے قرارداد میں مقرر کردہ تمام 14 اہداف کو مکمل کیا اور اس سے تجاوز کیا۔ معیشت مستحکم طور پر ترقی کرتی رہی۔ سماجی بہبود کو یقینی بنایا گیا۔ قومی دفاع اور سلامتی کو برقرار رکھا گیا تھا۔ اور انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی نے نمایاں پیش رفت دکھائی۔ خاص طور پر، کمیون کی پارٹی کمیٹی کو صوبائی پارٹی کی قائمہ کمیٹی نے اپنے nhiệm vụ (کام/فرائض) کو بہترین طریقے سے پورا کرنے کے طور پر درجہ بندی کیا ہے۔
کامیابیوں کے علاوہ، کمیون کی کچھ حدود بھی ہیں جیسے کہ عملے کی کمی، بہت سے شعبوں کے ذمہ دار ہونے کی وجہ سے افسروں کے کام کا زیادہ دباؤ، اور حکام کا ایک طبقہ اور لوگوں کے پاس ابھی بھی محدود ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کی مہارتیں ہیں۔
مسٹر Nguyen Tuan Anh کے مطابق، آنے والے وقت میں، علاقہ تنظیمی ماڈل کا جائزہ اور بہتری، اہلکاروں کی تربیت اور ترقی کو فروغ دینے، انتظامی اصلاحات اور ڈیجیٹل تبدیلی کی تاثیر کو بڑھانے کے ساتھ ساتھ سماجی و اقتصادی ترقی، قومی دفاع اور سلامتی کو برقرار رکھنے، اور نئے دور کی ضروریات کو پورا کرنے پر توجہ مرکوز کرتا رہے گا۔ "وِن ہنگ حکومتی آلات کی تاثیر کی پیمائش کے طور پر لوگوں کے اطمینان کو استعمال کرتے ہوئے اتحاد، فعالی اور تخلیقی صلاحیتوں کے جذبے کو فروغ دینا جاری رکھے گا،" مسٹر نگوین توان آنہ نے زور دیا۔
ماخذ: https://baotayninh.vn/vinh-hung-phan-cap-phan-quyen-manh-me-147671.html







تبصرہ (0)