Xã Đan Phượng quan tâm chăm lo thiết thực cho người lao động

Thời gian qua, Công đoàn xã Đan Phượng luôn quan tâm chăm lo, chủ động triển khai thực hiện hiệu quả các cơ chế, chính sách trong giải quyết việc làm, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.

Nhiều hoạt động ý nghĩa

Thực hiện các hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động trong Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn xã Đan Phượng đã phối hợp cùng Công đoàn Công ty TNHH NMT Food Việt Nam (Cụm công nghiệp Đan Phượng) tổ chức chương trình “Bữa cơm Công đoàn”.

Chương trình "Bữa cơm Công đoàn" tại Công ty TNHH NMT Food Việt Nam (Cụm công nghiệp Đan Phượng). Ảnh: Hoàng Thanh

Trong không gian rộng rãi của bếp ăn công ty, những mâm cơm gồm các món ngon như nem rán, thịt bò xào, rau luộc, sữa, trái cây… được chuẩn bị chu đáo, mang đến cho các công nhân cảm giác ấm cúng như bữa cơm gia đình.

Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Giám đốc nhân sự, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH NMT Food Việt Nam cho biết, đơn vị luôn xác định phát triển doanh nghiệp phải song hành với chăm lo đời sống, việc làm và đảm bảo môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Không chỉ riêng “Bữa cơm Công đoàn”, hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, Công ty TNHH NMT Food Việt Nam đã triển khai cải thiện chất lượng bữa ăn ca, điều chỉnh thực đơn đa dạng, bổ sung thêm hoa quả tráng miệng, giúp người lao động “ăn ngon hơn, đủ chất hơn và yên tâm làm việc hơn”.

Đặc biệt, công ty còn rà soát, đánh giá và xét tăng lương cho công nhân đáp ứng đủ tiêu chí về năng lực, phẩm chất đạo đức với mức tăng 500.000 đồng/người.

Ngoài ra, trong điều kiện thời tiết mùa hè nắng nóng, công ty lắp đặt thêm các thiết bị làm mát, cải tiến những thiết bị sinh nhiệt, giảm lượng nhiệt phát ra trong quá trình sản xuất nhằm cải thiện môi trường làm việc cho công nhân lao động.

“Chúng tôi thấu hiểu mong muốn của người lao động là được làm việc trong một môi trường văn hóa, hạnh phúc, nơi người lao động được quan tâm, tôn trọng, được lắng nghe và mỗi ngày đi làm là một ngày ý nghĩa”, bà Nguyễn Thị Thu Hà chia sẻ.

Lãnh đạo xã Đan Phượng tặng quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Công nhân 2026. Ảnh: Thiên Tú

Cùng với “Bữa cơm Công đoàn”, Công đoàn xã Đan Phượng còn tổ chức khám, tầm soát ung thư miễn phí cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tháng Công nhân năm 2026. Tại chương trình, các đoàn viên, người lao động đã được đội ngũ y bác sĩ của Bệnh viện Đa khoa Đan Phượng khám tổng quát, siêu âm, đo huyết áp, xét nghiệm máu, tầm soát ung thư vú, ung thư cổ tử cung, tư vấn chăm sóc sức khỏe…

Tham gia chương trình, chị Lê Thị Thảo chia sẻ, đây là hoạt động rất thiết thực, bởi qua khám tổng quát, mỗi người biết được thông tin tổng quan về sức khỏe để theo dõi, điều chỉnh chế độ dinh dưỡng, thói quen sinh hoạt và làm việc một cách phù hợp nhằm nâng cao sức khỏe.

Tiếp động lực để người lao động yên tâm công tác

Những năm qua, lực lượng lao động của xã Đan Phượng đã có những bước phát triển cả về số lượng và chất lượng. Hiện nay, toàn xã có trên 25.000 người lao động, trong đó nhiều lao động có trình độ chuyên môn cao, tay nghề, kỹ thuật giỏi. Công đoàn xã Đan Phượng có 4.436 đoàn viên sinh hoạt ở 46 tổ chức Công đoàn cơ sở.

Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam xã Đan Phượng, Chủ tịch Công đoàn xã Bùi Văn Đức cho biết, triển khai Tháng Công nhân 2026, Công đoàn xã đã xây dựng kế hoạch và tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng đến chăm lo cho công nhân, người lao động.

Cụ thể, Công đoàn xã vận động các doanh nghiệp trên địa bàn cải thiện chất lượng bữa ăn ca, bổ sung suất ăn cho người lao động làm thêm giờ, lao động trong môi trường nặng nhọc, độc hại. Cùng với hoạt động khám sức khỏe cho công nhân, Công đoàn xã còn khuyến khích các Công đoàn cơ sở tổ chức Ngày hội văn hóa thể thao công nhân lao động; tiếp tục ký kết, triển khai chương trình phúc lợi đoàn viên...

Chương trình khám, tầm soát ung thư miễn phí cho công nhân lao động xã Đan Phượng. Ảnh: Hoàng Thanh

Song song với đó, tổ chức các hoạt động thăm hỏi, chăm lo, hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ngoài ra, phối hợp triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động.

Công đoàn xã Đan Phượng cũng đề nghị mỗi Công đoàn cơ sở triển khai, đăng ký ít nhất một việc làm, một hoạt động cụ thể có hiệu quả hướng đến đoàn viên, người lao động. Đồng thời rà soát, đẩy mạnh công tác thương lượng với người sử dụng lao động nhằm nâng cao phúc lợi, lợi ích cho người lao động, tạo chuyển biến mạnh về chăm lo những nhu cầu cơ bản, cần thiết của đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn.

“Thông qua những hoạt động này củng cố niềm tin, sự gắn bó và khơi dậy khát vọng cống hiến, năng lực đổi mới sáng tạo của đoàn viên, người lao động, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương cũng như Thủ đô”, ông Bùi Văn Đức chia sẻ.

Nguồn: https://hanoimoi.vn/xa-dan-phuong-quan-tam-cham-lo-thiet-thuc-cho-nguoi-lao-dong-976179.html