بطل العمل تران مانه باو

عُقد المنتدى الوطني التاسع للمزارعين لعام 2024، تحت شعار "رئيس جمعية المزارعين الفيتنامية ووزير الزراعة والتنمية الريفية يستمعان إلى ما يقوله المزارعون"، بتنظيم مشترك من جمعية المزارعين الفيتنامية ووزارة الزراعة والتنمية الريفية في هانوي بتاريخ 14 أكتوبر. وتحدث أكثر من 20 مندوبًا، من بينهم مزارعون فيتناميون بارزون، وممثلون عن التعاونيات، ومسؤولون من جمعيات المزارعين المحلية، ورجال أعمال، معربين عن رغباتهم ومقترحين حلولًا للقضايا الملحة.

أكد تران مان باو، رئيس مجلس إدارة مجموعة تاي بينه للبذور، ممثلاً للشركات العاملة في القطاع الزراعي ، أن التوجه الحتمي هو بناء نظام زراعي مستدام. ولتحقيق ذلك، من الضروري أولاً إعادة بناء نظام الإنتاج الزراعي، وإعادة تخطيط الإنتاج الزراعي، وإعادة النظر في أنواع المحاصيل التي يجب زراعتها وأنواع الماشية التي يجب تربيتها.

بطل العمل تران مانه باو - رئيس مجلس إدارة مجموعة تاي بينه للبذور. الصورة: دان فييت

ثانيًا، يجب علينا سنّ القوانين، ولكن يجب أن نضمن عدم تجاوز الأعراف المحلية لمرسوم الملك. ولتحقيق ذلك، يجب أن تكون المراسيم والتعاميم التوجيهية محددة، وأن تتدخل السلطات المحلية. وإلا، سيبقى القانون حبرًا على ورق، بينما لا تتوافق البنية التحتية مع الواقع، مما يُسبب صعوبات للمزارعين والشركات.

ثالثًا، يجب علينا بناء تعاونيات بنمط جديد. لقد زرت بعض نماذج التعاونيات في كندا؛ وهي نماذج رائعة، إذ تصل إيراداتها السنوية إلى 7 مليارات دولار أمريكي. هناك، تمثل التعاونيات المزارعين وترتبط بالشركات؛ فالعلاقة بين التعاونيات والمزارعين وثيقة للغاية.

رابعاً، لا بد من وجود آلية لربط القطاعين العام والخاص، بما في ذلك العلماء ومعاهد البحوث والمدارس والشركات. خامساً، من الضروري مساعدة المزارعين على تطبيق التكنولوجيا الرقمية في الإنتاج، مما يوفر المعلومات للمديرين بسهولة ويسر.

"في نهاية المطاف، نحتاج إلى تطبيق الإرشاد الزراعي المجتمعي بفعالية. فنظام الإرشاد وحده لن يربط المزارعين ببعضهم؛ بل يجب أن يشارك المجتمع بأسره في الإرشاد الزراعي. وأعتقد أنه بجهودنا الجماعية، سيصبح المزارعون رواد أعمال، وستتحول التعاونيات إلى شركات، وستصبح المناطق الريفية مراكز للتنمية المستدامة"، هذا ما أكده السيد تران مان باو.

حدد رئيس مجلس إدارة مجموعة ThaiBinh Seed Group خمسة حلول لبناء قطاع زراعي مستدام.

بخصوص القضايا التي أثارها السيد تران مان باو بشأن نموذج التعاونيات الجديد، صرّح رئيس اللجنة التنفيذية المركزية لجمعية المزارعين الفيتنامية، لونغ كوك دوان، قائلاً: "لقد بذلت جمعية المزارعين الفيتنامية جهوداً حثيثة لتطوير التعاونيات، إلا أن الواقع لا يزال هشاً للغاية، لا سيما فيما يتعلق بإنشاء التعاونيات. حتى ربط التعاونيات ببعضها البعض أمرٌ صعب؛ فقد بُذلت جهودٌ حثيثة، لكنها لم تصل بعد إلى المستوى المأمول، ولا تزال التعاونيات صغيرة، والدعم المقدم لها غير كافٍ. في اليابان، يمر 80% من الأسمدة عبر التعاونيات قبل وصولها إلى المزارعين، بينما نسعى جاهدين لتحقيق ذلك تدريجياً."

ثم أكد وزير الزراعة والتنمية الريفية لي مينه هوان أنه بدون روح التعاون، لن يكون هناك تعاونيات، ولا يمكن لأحد أن ينجح بمفرده.

"إذا كان الإنتاج محدود النطاق، فلن يؤثر على السوق. يجب علينا الربط من خلال التعاونيات. تنشر التعاونيات الـ 63 الموجودة هنا روح التعاونيات، وروح المزارعين المتميزين، في المجتمع لجذب الناس للمشاركة. كما آمل أن تنضم إلينا الشركات في بناء التعاونيات، مما يساعد المزارعين على التمتع بمزايا حصرية عند المشاركة فيها. عندها فقط يمكننا تعزيز تنمية الاقتصاد الجماعي في الاتجاه الصحيح وعلى المدى الطويل"، هذا ما قاله السيد لي مينه هوان.

وفيما يتعلق بحلول الإرشاد الزراعي المجتمعي، أكد الوزير لي مينه هوان مرة أخرى على الدور الرائد والمثالي والروح الاستباقية للمزارعين الفيتناميين المتميزين.

أكد الوزير لي مينه هوان قائلاً: "نحن جميعاً، ونحن نجلس هنا اليوم، مزارعون مثاليون لنا صوت مسموع في مجتمعنا. لذا، نرجو منكم المشاركة في برامج الإرشاد الزراعي المجتمعي لتعزيز صوتكم. إن ارتداء قميص جمعية المزارعين الفيتنامية، وهو قميص الإرشاد الزراعي المجتمعي الذي يحمل شعار "حيثما يوجد مزارعون، يوجد إرشاد زراعي"، سيسهل علينا إقناع بعضنا بعضاً؛ وسيمنح المزارعين صوتاً أعلى، ويحفز السوق بشكل أكثر فعالية، وبالتالي لن يضطروا بعد الآن للبحث عن أسواق."

المصدر: https://danviet.vn/anh-hung-lao-dong-tran-manh-bao-chu-tich-hdqt-thaibinh-seed-xay-dung-lai-he-thong-san-xuat-nong-nghiep-20241014232909917.htm