يشترط الاتحاد الإقليمي لنقابات العمال على جميع النقابات العمالية على مستوى المؤسسات تنظيم فعالية واحدة على الأقل استجابةً لهذه المبادرة. وينبغي أن ينصبّ التركيز الرئيسي على تقدير أعضاء النقابات والعمال؛ ونشر المعلومات القانونية؛ وإطلاق حملات تشجيعية وتكريم العمال المتميزين؛ وتنظيم المهرجانات الثقافية والرياضية .
![]() |
يشارك أعضاء النقابة العمالية لشركة نيووينغ إنتركونيكت تكنولوجي المحدودة في مسابقة لعبة بيكلبول. |
على سبيل المثال، في شركة نيوينج إنتركونيكت تكنولوجي المحدودة (فان ترونج إندستريال بارك)، نظم الاتحاد العمالي منذ منتصف أبريل مسابقة رياضية بثلاث فعاليات: كرة الريشة وكرة السلة والبيكلبول.
استقطبت مسابقة هذا العام أكثر من 200 رياضي يمثلون حوالي 25,000 عامل. وأقيمت المباريات يومياً بعد ساعات العمل. تُعدّ هذه فعاليات رياضية تقليدية تُنظّم سنوياً خلال شهر العمال لتحقيق تطلعات أعضاء النقابات والعمال، ولخلق بيئة رياضية مفيدة وصحية، ولتطوير الحركة الرياضية داخل المؤسسات.
أقامت الشركة والنقابة مؤخراً حفل توزيع جوائز نهاية العام. وتُؤخذ إنجازات الرياضيين بعين الاعتبار عند تحديد المكافآت السنوية وزيادات الرواتب.
![]() |
يشارك عمال شركة سامسونج للإلكترونيات في فيتنام المحدودة في "لعبة مصغرة" نظمتها نقابة العمال. |
أنفقت شركة BGG Yen The Garment Joint Stock Company (Yen The commune) ما يقارب 500 مليون دونغ فيتنامي لمكافأة أكثر من 900 عامل. تلقى كل موظف (موقع على عقد عمل) 500 ألف دونغ فيتنامي نقدًا، تم صرفها في 29 أبريل. تم سحب هذه الأموال من صندوق رواتب الشركة لرفع الروح المعنوية، وتشجيع الالتزام طويل الأمد، واستقطاب المواهب الجديدة.
بالإضافة إلى المكافآت المالية للموظفين، نظمت النقابة العمالية للشركة هذا العام خلال شهر العمال برنامج "وجبة النقابة العمالية" بقيمة وجبات أعلى لتحسين صحة العمال.
في العديد من الشركات، تخصص النقابات العمالية الشعبية موارد لإظهار التقدير للعمال في هذه المناسبة، على سبيل المثال: شركة سونغوو فينا المحدودة (مجمع ثوان ثانه 3 الصناعي) التي قدمت هدايا (خوذات بقيمة 235000 دونغ فيتنامي لكل منها) لأكثر من 800 عامل في المصنع؛ وشركة سامسونج للإلكترونيات في فيتنام المحدودة، مجمع ين فونغ 1 الصناعي، التي نظمت "ألعابًا مصغرة" ممتعة مع جوائز، مما خلق جوًا مبهجًا وحماسيًا لتشجيع العمال على مواصلة العمل والالتزام.
![]() |
قام مسؤولون من نقابة عمال شركة سونغوو فينا المحدودة بتقديم خوذات للعمال. |
يُعدّ تعزيز الوعي وتحسين الفهم القانوني لدى العمال أحد البرامج الرئيسية لشهر العمال لهذا العام. وقد وزّع اتحاد العمال الإقليمي ما يقارب 10,000 منشور على العمال في المناطق الصناعية والمجمعات الصناعية، ونظّم مؤتمرات توعوية للعمال في الشركات والمناطق السكنية.
وعلى وجه الخصوص، قامت 100% من النقابات العمالية الشعبية في المؤسسات بمراجعة وتخصيص الأموال لتقديم الهدايا ودعم أعضاء النقابات والعمال في الظروف الصعبة.
المصدر: https://baobacninhtv.vn/bac-ninh-trien-khai-nhieu-hoat-dong-trong-thang-cong-nhan-postid444498.bbg










تعليق (0)