يُعتبر هذا النظام الجديد خطوةً مهمةً في خارطة الطريق لتوسيع شبكة الضمان الاجتماعي. ومع ذلك، فرغم أن تطبيقه لا يزال على وشك الانتهاء، لا تزال لدى أصحاب الأعمال مخاوف وقلقٌ كبيران...
مخاوف الكثير من الناس

مع اقتراب سريان السياسة الجديدة، يسود شعور عام بالغموض والقلق بين العديد من أصحاب الأعمال، وخاصةً الصغيرة منهم. ويُعدّ العبء المالي أكبر المخاوف وأكثرها شيوعًا. ووفقًا للقانون، سيُلزم أصحاب الأعمال بدفع ما مجموعه 25% من دخلهم (بناءً على اشتراكات التأمين الاجتماعي)، بما في ذلك 3% لصندوق المرض والأمومة، و22% لصندوق التقاعد والوفاة.
لم تستطع السيدة ترونغ ثي لان آنه، صاحبة متجر بقالة في منطقة لونغ بين، إخفاء حيرة حالها: "في السابق، كنت أدفع فقط التأمين الصحي الاختياري، وليس التأمين الاجتماعي، لأن دخلي الشهري كان غير مستقر. أما القانون الجديد، فيُلزمنا بدفع أكثر من نصف مليون شهريًا، لذا أشعر بالحيرة هذه الأيام لأن العمل صعب للغاية في هذه الفترة".
أعرب السيد نجوين فان ثوك، صاحب مطعم في منطقة باك تو ليم، عن قلقه نفسه، قائلاً إنه على الرغم من علمه بأن هذه السياسة مفيدة لكل من المالك والموظف، إلا أن الضغط المالي كان حقيقيًا. وأضاف: "يوظف مطعمي ستة موظفين، لكن عدد الزبائن غير مستقر، وأضطر إلى تعويض الخسارة للحفاظ على المطعم. في الوقت الحالي، يُشكل الدفع الشهري ضغطًا كبيرًا عليّ".
ليس أصحاب الأعمال فقط، بل الموظفون أيضًا لديهم مخاوفهم الخاصة. تساءلت السيدة لي ثوي لونغ، التي تعمل في مطعم بمنطقة نام تو ليم: "أتساءل إن اخترتُ دفع مبلغ منخفض، فكم سيكون معاشي التقاعدي مستقبلًا؟ هل ستكون الإجراءات مريحة عندما أحتاج إلى استخدام التأمين؟"
لكن إلى جانب المخاوف، نظر الكثيرون إلى السياسة الجديدة بإيجابية، معتبرينها فرصة للتفكير على المدى البعيد. قال السيد نجوين فان أو، صاحب متجر لأنابيب الصلب البلاستيكية في منطقة دونغ آنه: "في السابق، كنتُ من أتباع التجارة الحرة، أتحمل الخسائر وأخسر. الآن، وبعد أن فرضت الحكومة الاشتراك في التأمين الاجتماعي إلزاميًا، أعتبر هذه فرصة لبناء مستقبلي".
من وجهة نظر العمال، تفتح السياسة الجديدة آفاقًا واسعة أمامهم. قال السيد نجوين ذا تشوين، موظف في مقهى بحي شوان فونغ (مقاطعة نام تو ليم)، بسعادة: "بينما يتمتع أصدقائي العاملون في الشركات أو الهيئات الحكومية بتأمين صحي شامل، لم أتلقَّ أي مزايا منذ ما يقرب من أربع سنوات، لذا أشعر بالقلق لأنني لن أحصل على معاش تقاعدي عندما أبلغ سن الشيخوخة. يسمح لي القانون الجديد بدفع التأمين، وهذا يُسعدني للغاية".
وافقت السيدة لي ثي جيانج، بائعة ملابس في شارع خام ثين (منطقة دونغ دا)، على هذه السياسة، قائلةً إن مستوى المساهمة الحالي معقول وفي متناول الجميع. ومع ذلك، أعربت عن رغبتها قائلةً: "يجب أن تُنظّم الدولة المبلغ المذكور لفترة زمنية محددة. إذا تغير المبلغ سنويًا في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة الحالية، أخشى أن يكون من الصعب الالتزام به".
الأمل في مستقبل آمن

واستجابة لمخاوف الناس، قامت السلطات بإعداد حلول لتنفيذ هذه السياسة بشكل فعال.
من التحديات الملحوظة خطر التهرب من الالتزامات. أعرب السيد فام نغوك ثاو، رئيس المجلس الاستشاري للديمقراطية والقانون، التابع للجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في المدينة، عن قلقه إزاء سلوكيات مثل: إلغاء تراخيص الأعمال لبيع السلع تلقائيًا، أو التصريح بدخل أقل من الدخل الحقيقي، أو نقل أسماء الشركات إلى أقارب يتمتعون بتأمين اجتماعي "للتهرب" من القانون.
من جانب الوكالة المنفذة، قال السيد نجوين هونغ كونغ، نائب رئيس قسم إدارة التحصيل وتنمية المشاركين في الضمان الاجتماعي في فيتنام: "إن الحكومة تعمل على صياغة مرسوم لتقديم تعليمات مفصلة بشأن خارطة طريق المشاركة.
في هانوي ، ظهرت بوادر إيجابية. ووفقًا للسيد نجوين كونغ دينه، نائب مدير المنطقة الأولى للتأمينات الاجتماعية، بحلول نهاية مايو 2025، بلغ عدد أصحاب الأعمال الفردية في المدينة الذين يدفعون تأمينًا اجتماعيًا إلزاميًا لما يقرب من 6000 موظف أكثر من 1000 صاحب عمل.
ولزيادة الكفاءة، ستقوم هيئة التأمينات الاجتماعية بالتنسيق مع هيئة الضرائب لتحديد الأشخاص المحتملين، في البداية الأسر التي يبلغ دخلها مليار دونج سنويًا أو أكثر.
لقد خلق قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 "دفعة" مهمة لضم العاملين المستقلين إلى نظام الضمان الاجتماعي.
ولكي تتحقق هذه السياسة فعليا، هناك حاجة إلى التوجيه المفصل والدعم والاستماع من جانب السلطات حتى يتمكن كل صاحب عمل من أن يعهد بمستقبله بثقة إلى شبكة الضمان الاجتماعي المشتركة.
المصدر: https://hanoimoi.vn/bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-ky-vong-va-lo-au-706633.html
تعليق (0)