مأساة أولئك الذين يدرسون جيدًا في أفضل المدارس ولكنهم ما زالوا عاطلين عن العمل، ويضطرون إلى الدراسة للحصول على درجة الماجستير

الصين - يضطر العديد من خريجي الجامعات إلى العودة إلى الدراسة للحصول على درجة الماجستير، فقط للحصول على فرصة العثور على وظيفة في سوق عمل صعب.

عند تخرجها من جامعة بكين، إحدى أعرق الجامعات في الصين، حددت كريستال هدفًا في وقت مبكر: العمل في إحدى شركات التكنولوجيا أو المؤسسات المالية الكبرى.

طوال سنوات دراستها الجامعية، عملت كريستال (اسم مستعار) بجد لزيادة فرص عملها. شاركت في مسابقات الحالات التي نظمتها شركة الاستشارات الأمريكية الرائدة "باين آند كومباني"، وتدربت في أربع شركات تقنية كبرى، منها "بايت دانس" (مالكة تطبيق تيك توك) و"ريد نوت"، النسخة الصينية من إنستغرام. عندما تخرجت عام ٢٠٢٣، كانت كريستال من بين أفضل ١٠٪ من طلاب دفعتها.

لكن هذا السجل المثير للإعجاب لم يساعدها إلا في تحقيق خيار واقعي واحد بعد التخرج: مواصلة الدراسة للحصول على درجة الماجستير في الاقتصاد والإدارة، وهو ما يعني تأجيل حلمها بالعمل لمدة عامين آخرين.

التخرج من الجامعة الآن ليس ضمانًا. عندما تخرجنا، كانت التوقعات الاقتصادية قاتمة. كان بإمكان خريجي جامعة بكين عام ٢٠١٤ الحصول على وظائف جيدة وعيش حياة مريحة. لكننا كنا مختلفين، كما قالت كريستال.

تنخفض قيمة الدرجات الجامعية

تعكس قصة كريستال الصعوبات التي يواجهها خريجو أفضل المدارس في الصين: سوق العمل الضعيف، والفرص القليلة، والمنافسة الشديدة.

وبحسب البروفيسورة نانسي تشيان، الخبيرة الاقتصادية بجامعة نورث وسترن (الولايات المتحدة)، فإن الأمر لا يقتصر على عدم القدرة على العثور على وظيفة ذات أجر مرتفع، ولكن الواقع هو أن الطلاب المتفوقين يكافحون من أجل الحصول على وظائف برواتب متوسطة، إلى الحد الذي يجعلهم غير قادرين على كسب لقمة العيش إذا كانوا مستقلين ماليا.

طلاب في حفل تخرج عام ٢٠٢٥ بجامعة بكين في ٢ يوليو. الصورة: صفحة معجبي جامعة بكين

وفقًا لصحيفة واشنطن بوست، منذ أن هزّت جائحة كوفيد-19 الاقتصاد الصيني، كان التعافي بطيئًا وغير مستقر. خفّضت العديد من الشركات أعداد موظفيها، وأصبحت فرص العمل أقل من أي وقت مضى. في غضون ذلك، يتخرج ملايين الطلاب من الجامعات سنويًا.

أصبحت الشركات الخاصة ذات الرواتب المرتفعة الآن تقوم بتوظيف المرشحين الحاصلين على درجة الماجستير بشكل حصري تقريبًا، وهو الاتجاه الذي شهد تدفق أعداد كبيرة من الطلاب النخبة من أفضل الجامعات إلى مدارس الدراسات العليا.

وفقًا للإحصاءات، يختار حوالي 80% من طلاب جامعة بكين مواصلة دراساتهم العليا. ولكن على عكس السابق، لم تعد الدراسة للحصول على درجة الماجستير تهدف إلى الحصول على راتب أعلى، بل إلى الحصول على وظيفة فحسب.

إن الشهادة الجامعية هي مجرد "تذكرة دخول"

حتى شهادة الماجستير لا تضمن وظيفة جيدة. يقول تقريرٌ صادرٌ عن منصة التوظيف "زاوبين" عام ٢٠٢٣: "يعتقد الكثيرون خطأً أن الحصول على شهادة الماجستير هو "المفتاح الذهبي" للنجاح. في الواقع، هي مجرد تذكرة دخول. يعتمد حصولك على وظيفة جيدة من عدمه على قدراتك الفعلية".

يتزايد أيضًا التوجه نحو متابعة الدراسات العليا محليًا. ففي جامعة تسينغهوا، الجامعة الأعلى تصنيفًا في الصين، ارتفعت نسبة الطلاب الذين اختاروا متابعة الدراسات العليا محليًا من 54% (عام 2013) إلى 66% (عام 2022). وفي جامعة بكين، ارتفعت النسبة من 48% (عام 2019) إلى 66% (عام 2024).

مع تزايد متطلبات أصحاب العمل، نضطر لمواصلة دراستنا. الحصول على درجة الماجستير أصبح ضرورة حتمية، كما قال دونغ جياتشن، طالب ماجستير سابق في علم الاجتماع ببكين.

لكن الحصول على الشهادة ليس سوى البداية، وفقًا لدونغ. للحصول على وظيفة، يجب على الطلاب اجتياز فترات تدريب، وامتحانات شهادات، وتدريب على امتحانات القبول، ومقابلات شخصية، والعديد من الخطوات الأخرى. شارك دونغ في ما يصل إلى ست فترات تدريب قبل انضمامه رسميًا إلى ميتوان، وهي منصة توصيل طعام كبيرة في الصين.

الأزمة تنتشر وتضرب الطبقة "الأكثر أمانًا"

وقال البروفيسور تشيان إن الصين شهدت فترات عديدة من البطالة في تاريخها الحديث، لكن ما يثير القلق هذه المرة هو أن الأزمة تؤثر بشكل مباشر على المجموعة التي تعتبر "الأكثر أمانا": الأشخاص المتعلمين والموهوبين للغاية.

يشعر العديد من الطلاب بالضياع. يتساءلون: ما فائدة الدراسة الجادة؟ لماذا أجتهد وأحصل على هذه النتائج؟ هل عليّ الاستسلام؟

قالت ليلي ليو، الرئيسة التنفيذية السابقة لمنصة توظيف عبر الإنترنت تضم 100 ألف مستخدم، إن الطلاب اليوم يحددون العديد من المعايير للوظائف: بيئة العمل، وقيم الشركة، والراتب، والموقع الجغرافي، والبعد عن العائلة... وإذا لم يتم استيفاء هذه الأشياء، يختار العديد من الأشخاص مواصلة الدراسة بدلاً من الذهاب إلى العمل.

قال تشي مينغ ياو، الرئيس التنفيذي لشركة رويهوا للاتصالات ومقرها بكين، إن ظاهرة "تضخم الشهادات" واضحة للغاية. وأضاف: "عندما التحقتُ بالجامعة عام ١٩٩٢، كان جميع الخريجين يحصلون على وظائف جيدة. أما الآن، فلا يحمل طلاب الدراسات العليا سوى شهادات البكالوريوس. ولا تختلف شهادات البكالوريوس عن التدريب المهني".

كان لدى شركة رويهوا 60 موظفًا، ولكن بعد الجائحة، خفّضت هذا العدد إلى 20 موظفًا، ولم تُوظّف أي موظفين آخرين لسنوات. وفي حال إعادة التوظيف، صرّح السيد تشي بأنه سيُوظّف فقط حاملي شهادات الماجستير نظرًا لامتلاكهم مهارات مهنية أفضل.

التأثير الاجتماعي بعيد المدى

لصعوبة وضع العمالة عواقب ديموغرافية أيضًا. حذّر البروفيسور تشيان قائلاً: "لا يجرؤ جيل الشباب على الزواج وإنجاب الأطفال لعدم امتلاكهم الموارد المالية الكافية. فعندما ترتفع معدلات البطالة، تتعطل الآليات الطبيعية التي تُمكّن الناس من الالتقاء والزواج وبناء الأسر، وما إلى ذلك".

في أغسطس/آب 2023، أوقفت الحكومة الصينية نشر أرقام بطالة الشباب بعد أن بلغ معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا 21.3% في يونيو/حزيران من ذلك العام. وفي يناير/كانون الثاني 2024، أُعيد نشر البيانات، ولكن لم تُدرج الطلاب في الإحصاءات.

وفي التحديث الجديد، فصلت أيضًا مصلحة الإحصاءات الوطنية الصينية الفئة العمرية 25-29 عامًا عن الفئة العمرية 25-59 عامًا لتعكس حقيقة أن المزيد من الشباب يوسعون نطاق دراستهم.

اعتبارًا من مايو 2025، يظل معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا مرتفعًا: 14.9٪.

"لقد حان دور جيلنا للمعاناة"

بعد حصولها على درجة الماجستير ربيع العام الماضي، حصلت كريستال على وظيفة في إحدى شركات التكنولوجيا الرائدة في بكين. لكن لا تزال لديها مخاوف.

بالمقارنة مع الأمريكيين أو الأوروبيين، أشعر أنني في وضع غير مواتٍ - فهم يأخذون 30 يومًا إجازةً ويظل دخلهم مرتفعًا. لكن إذا نظرتُ إلى جيل والديّ، أرى أنني لا أعاني. لقد عمل والداي بجدٍّ، لكنهما لم يحصلا على طعام جيد وملابس أنيقة. لذا، ربما حان دور جيلنا لتحمل مشاق عصرنا.

المصدر: https://vietnamnet.vn/bi-kich-cua-nhung-nguoi-hoc-gioi-truong-top-van-that-nghiep-danh-hoc-thac-si-2421835.html