قامت وزارة الإعلام والاتصالات بتغيير القيادة في 7 وكالات ووحدات.

في الأول من يوليو، أقامت وزارة الإعلام والاتصالات حفلاً للإعلان عن القرارات المتعلقة بشؤون الموظفين وعرضها في مكتب الوزارة، وإدارة العلوم والتكنولوجيا؛ وإدارة التخطيط والمالية؛ وإدارة أمن المعلومات؛ وإدارة الترددات الراديوية؛ وإدارة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات؛ وإدارة النشر والطباعة والتوزيع.

ترأس الوزير نغوين مان هونغ مراسم الإعلان عن قرارات التعيينات في سبع وحدات تابعة للوزارة. الصورة: لي آن دونغ.

وترأس الحفل وزير الإعلام والاتصالات نغوين مان هونغ، وحضره أيضاً نواب الوزراء نغوين هوي دونغ، ونغوين ثانه لام، وبوي هوانغ فونغ، وقادة الوكالات والوحدات التابعة لوزارة الإعلام والاتصالات.

قدّم الوزير نغوين مان هونغ قرار التعيين إلى السيد لي فان توان. الصورة: لي آنه دونغ

بحسب القرار الذي أُعلن عنه خلال الفعالية، نُقل السيد لي فان توان، مدير إدارة الترددات اللاسلكية، وعُيّن مديراً لإدارة أمن المعلومات. ويسري هذا القرار اعتباراً من الأول من يوليو/تموز.

إلى جانب نقله وتعيينه نائبًا لمدير إدارة الترددات الراديوية، كُلِّف السيد لي تاي هوا أيضًا من قِبَل الوزير نغوين مان هونغ بتولي مسؤولية هذه الإدارة. الصورة: لي آنه دونغ

قرر وزير الإعلام والاتصالات نقل وتعيين السيد لي تاي هوا، سكرتير الوزير، في منصب نائب مدير إدارة الترددات الراديوية. كما كُلِّف السيد لي تاي هوا بإدارة وتشغيل إدارة الترددات الراديوية اعتبارًا من شهر يوليو.

يقدم الوزير نغوين مانه هونغ قرار التعيين إلى السيدة هوانغ ثي فونغ لو. الصورة: لو آنه دونج.

تم تكليف السيدة هوانغ ثي فونغ لو، رئيسة مكتب وزارة الإعلام والاتصالات، بأداء واجبات وصلاحيات سكرتيرة الوزير بوزارة الإعلام والاتصالات، وذلك اعتبارًا من الأول من يوليو وحتى إشعار آخر.

تم تعيين السيد نغوين خاك ليتش مديرًا لإدارة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات اعتبارًا من الأول من يوليو. الصورة: لي آنه دونغ

وفي شهر يوليو أيضاً، تم نقل السيد نغوين خاك ليتش، مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا، وتعيينه مديراً لإدارة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

تولى نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا، دين كوانغ ترونغ، مسؤولية إدارة إدارة العلوم والتكنولوجيا اعتبارًا من الأول من يوليو.

كلف الوزير نغوين مان هونغ نائب مدير إدارة العلوم والتكنولوجيا، دينه كوانغ ترونغ، بتولي مسؤولية هذه القضية ابتداءً من شهر يوليو. الصورة: لي آنه دونغ

كما أصدرت وزارة الإعلام والاتصالات خلال الفعالية قرارات أخرى، منها: نقل وتعيين السيد نغوين هو هانه، نائب مدير إدارة التحول الرقمي الوطني، في منصب نائب مدير إدارة التخطيط والمالية؛ وإعادة تعيين السيد نغوين نغوين مديراً لإدارة النشر والطباعة والتوزيع اعتباراً من 1 يوليو 2024.

يقدم الوزير نجوين مانه هونغ قرار التعيين إلى السيد نجوين هوو هانه. الصورة: لو آنه دونج.

أشار وزير الإعلام والاتصالات، نغوين مان هونغ، إلى أن السمة المميزة لهذه الجولة من التعيينات وإعادة التعيينات تكمن في أن القادة الخمسة الجدد في أربع إدارات، بالإضافة إلى إدارة التخطيط والمالية، جميعهم يتمتعون بسمعة طيبة وكفاءات عالية، وقد كُلِّفوا بمهام جديدة من قِبَل قيادة الوزارة. فعلى وجه التحديد، نُقل مدير إدارة أمن المعلومات الجديد، لي فان توان، ليقود مجالًا مختلفًا تمامًا عن قطاع الترددات الذي كان على دراية به سابقًا. أما مدير إدارة صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، نغوين خاك ليتش، فقد كُلِّف بالإشراف على قطاع حيوي في البلاد، يُعدّ من الصناعات الأساسية.

في غضون ذلك، عهدت وزارة الإعلام والاتصالات إلى السيد نغوين هو هانه بمسؤولية هامة كنائب مدير إدارة التخطيط والمالية، على أمل أن يُحدث تغييرات في هذا القطاع بالوزارة. كما أُتيحت للسيد نغوين نغوين، مدير إدارة النشر والطباعة والتوزيع، فرصٌ إضافية لتكريس جهوده لتطوير قطاع النشر، مع مهمة بالغة الأهمية تتمثل في إنعاش الكتب من خلال مناهج مبتكرة. وبالمثل، يواجه السيد لي تاي هوا، نائب المدير المسؤول عن إدارة الترددات الراديوية، تحديات كبيرة، على الرغم من عودته إلى مكان عمله السابق.

أُعيد تعيين السيد نغوين نغوين مديرًا لإدارة النشر والطباعة والتوزيع. الصورة: لي آنه دونغ

حث وزير الإعلام والاتصالات المسؤولين على اعتبار التعيينات وإعادة التعيينات وتكليفهم بمناصب قيادية فرصاً لتطوير أنفسهم. كما أعرب عن أمله في أن يستغل هؤلاء المسؤولون كامل طاقاتهم في عملهم، ليكتشفوا بذلك ذواتهم ويتأكدوا من قدرتهم على تحمل مسؤوليات جديدة.

ولتسهيل عمل هذه الوحدات الخمس، أصدر وزير الإعلام والاتصالات نغوين مان هونغ تعليماته إلى إدارة التنظيم والموظفين في وزارة الإعلام والاتصالات بإكمال إعادة هيكلة الجهاز القيادي لهذه الوحدات بحلول نهاية شهر يوليو على أقصى تقدير، وبهدف إكمالها بحلول منتصف يوليو.

يأمل الوزير نغوين مان هونغ أن ينظر المسؤولون إلى المهام والتحديات الجديدة كفرص لاختبار قدراتهم. الصورة: لي آن دونغ

أكد وزير الإعلام والاتصالات، نغوين مان هونغ، على ضرورة تركيز قادة الوكالات والوحدات التابعة لوزارة الإعلام والاتصالات، بمن فيهم المسؤولون المنقولون حديثًا، على بناء أنظمة فعّالة لوحداتهم، مشيرًا إلى أن العديد من المناصب القيادية لا تدوم سوى عام أو عامين إلى ثلاثة أعوام قبل أن تُخلى. لذا، ولضمان استقرار المؤسسة عند تغيير القيادة، فإن السبيل الوحيد هو بناء المؤسسة بشكل منهجي.

وفقًا لتوجيهات الوزير، فإن الطريقة لبناء نظام للمنظمة هي نقل جميع أنشطة المسؤولين والموظفين المدنيين في الوحدة إلى بيئة رقمية؛ والاستثمار في الأدوات الرقمية لتقليل عبء العمل على الموظفين؛ وبناء نظام معرفي رقمي للصناعة والقطاع والوحدة.

وأشار وزير الإعلام والاتصالات نغوين مان هونغ إلى أنه "بفعل ذلك، سيصبح نظام المنظمة مستقراً نسبياً، ولن يضطر القائد الجديد إلى البدء في أداء المهام الروتينية اليومية".

هنأ نواب وزراء الإعلام والاتصالات، نغوين ثانه لام، ونغوين هوي دونغ، وبوي هوانغ فونغ، المسؤولين السبعة المعينين حديثاً، مؤكدين أن هذه فرصة لهم لتجديد نشاطهم. كما أعرب النواب عن ثقتهم في أن هؤلاء المسؤولين سينجزون مهامهم الموكلة إليهم، ويحققون نتائج ملموسة في النصف الثاني من هذا العام، ويواصلون العمل على تطوير قطاع الإعلام والاتصالات.

الوزير نغوين مان هونغ وثلاثة نواب لوزير الإعلام والاتصالات يلتقطون صورة تذكارية مع سبعة مسؤولين تلقوا مؤخرًا قرارات تعيين في مناصبهم. الصورة: لي آنه دونغ

أكد جميع المسؤولين السبعة المعينين حديثاً التزامهم ببذل قصارى جهدهم في تنفيذ المهام الموكلة إليهم، وتعهدوا بأنه إذا لم يؤدوا واجباتهم بشكل جيد بعد عام واحد، فسوف يستقيلون طواعية ويتنازلون عن مناصبهم لمرشحين أكثر ملاءمة.

كما قام وزير الإعلام والاتصالات نغوين مان هونغ، خلال الحفل الذي تم فيه الإعلان عن قرارات التوظيف ومنحها، بتحليل نهج إدارة شؤون الموظفين القائم على الإمكانات والذي تطبقه وزارة الإعلام والاتصالات حالياً.

أوضح وزير الإعلام والاتصالات، نغوين مان هونغ، قائلاً: "قد يبدو تعيين المسؤولين عند التأكد التام من كفاءتهم أمراً سهلاً، ولكنه سيؤدي حتماً إلى نقص في الكوادر، لا سيما عندما يتعين على وزارة الإعلام والاتصالات توفير القوى العاملة على مستوى البلاد. إن تعيين المسؤولين بناءً على إمكاناتهم يعني أن قيادة الوزارة يجب أن تتقبل المخاطر. ولكن هذه هي الطريقة الوحيدة لضمان وجود عدد كبير من الكوادر المؤهلة" .

إلى جانب اشتراط أن تكون المهام الموكلة إلى المعينين بناءً على الإمكانات صعبة للغاية لإظهار قدراتهم بسرعة، هناك شرطان آخران لتنفيذ هذه الطريقة وهما: تعزيز ثقافة التنحي عن المناصب القيادية عندما يعجز المسؤولون عن أداء المهام؛ واشتراط إشراف ودعم أكثر تواتراً من القادة المباشرين لمعالجة التغييرات والتعديلات على الفور، واستبدال المسؤولين إذا لزم الأمر.

أكد وزير الإعلام والاتصالات نغوين مان هونغ، في تصريح واضح، أن المسؤولين ينضجون من خلال عملهم، وأن اختبار الناس أشبه بـ"اختبار الذهب بالنار"، قائلاً: " لكي يكون لدينا عدد كبير من المسؤولين، يجب على القادة خلق العديد من التحديات والمهام الجديدة. ولكي يكون لدينا العديد من المسؤولين الأكفاء، يجب على القادة خلق العديد من التحديات والمهام الكبيرة!"

المصدر: https://vietnamnet.vn/bo-tt-tt-thay-doi-nhan-su-lanh-dao-tai-7-co-quan-don-vi-2297235.html