يسعى كا ماو إلى إكمال كل هذا العمل قبل 25 يونيو 2026، أي قبل الموعد النهائي الذي حددته الحكومة المركزية (قبل 30 يونيو 2026).
عقدت اللجنة الشعبية لبلدية تا آن خونغ اجتماعاً لمراجعة ووضع خطة مفصلة لإعادة تنظيم القرى الـ 25 الحالية إلى 12 قرية.
إلى جانب وضع خطة الحدود، يولي الرأي العام اهتماماً بالغاً بشؤون الموظفين. كيف قدمت وزارة الشؤون الداخلية المشورة بشأن سياسات الدعم المقدمة للموظفين الذين تم الاستغناء عنهم، وكيف قيّمتها؟
السيد نغوين مينه نهوت: هذه قضية جوهرية لضمان الاستقرار على مستوى القاعدة الشعبية. وبناءً على توجيهات اللجنة الدائمة للحزب في المقاطعة ولجنة الشعب في المقاطعة، تعمل إدارة الشؤون الداخلية بنشاط على التنسيق مع الإدارات والوكالات والمحليات لمراجعة وتوحيد فريق المسؤولين بدوام جزئي في القرى والأحياء المنشأة حديثاً.
بالنسبة للموظفين الذين يصبحون فائضين عن الحاجة بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية، فإننا نركز على معالجة استحقاقاتهم وسياساتهم على الفور وبشكل صحيح لضمان حماية حقوقهم المشروعة.
على وجه التحديد، سيتقاعد الموظفون غير المتخصصين الذين تم الاستغناء عنهم فور تلقيهم قرار إعادة الهيكلة من الجهة المختصة، وسيحصلون على جميع مزايا سياسات تقليص حجم العمل المنصوص عليها في المرسوم الحكومي رقم 154/2025/ND-CP. وسيكون التوصل إلى حل عادل ومنصف لهذه السياسة أمراً أساسياً لتحقيق التوافق.
سيستمر تعيين 1936 عاملاً بدوام جزئي وتعزيزهم في القرى والأحياء الجديدة.
- لكي يعمل النظام الجديد بفعالية فور إعادة التنظيم، كيف يتم حالياً تنفيذ عملية وضع المعايير للمناصب الرئيسية الثلاثة على مستوى القرية/الحي، سيدي؟
السيد نغوين مينه نهوت: فيما يتعلق بمعايير المناصب الثلاثة على مستوى القرية/الحي، وهي: سكرتير فرع الحزب، ورئيس القرية/الحي، ورئيس لجنة جبهة الوطن، فقد وجهت اللجنة الدائمة للحزب على مستوى المقاطعة لجنة تنظيم الحزب على مستوى المقاطعة برئاسة مؤتمر مع البلديات والأحياء لمناقشة واعتماد الإطار المقترح للمعايير. بعد هذه الخطوة، سترفع لجنة تنظيم الحزب على مستوى المقاطعة تقريرًا إلى اللجنة الدائمة للحزب على مستوى المقاطعة، ثم إلى اللجنة الدائمة للحزب على مستوى المقاطعة قبل إصدار المعايير رسميًا، مما يوفر أساسًا قانونيًا لتعيين الكوادر فور بدء عمل الجهاز الجديد.
وفقًا للقرار رقم 08-NQ/TU الصادر بتاريخ 29 ديسمبر 2025 عن لجنة الحزب الإقليمية، يطبق حزب كا ماو سياسةً تنص على أن سكرتير فرع الحزب يشغل أيضًا منصب رئيس القرية أو الحي. وفي حالات استثنائية فقط، حيث لا تتوافر الشروط، يُعيّن سكرتير فرع الحزب رئيسًا للجنة جبهة الوطن.
على المدى الطويل، ولتحسين جودة العمليات، تسعى منظمة كا ماو جاهدة لضمان حصول 100% من أمناء فروع الحزب في القرى والأحياء بحلول عام 2030 على شهادة جامعية، وشهادة في النظرية السياسية على مستوى المرحلة الثانوية، وأن يكونوا بارعين في تطبيق تكنولوجيا المعلومات في عملهم اليومي.
شكراً جزيلاً لك يا سيدي!
الخطة العامة لإعادة تنظيم القرى والأحياء في كا ماو: - تم تخفيض عدد القرى/التجمعات السكنية من 1393 إلى 830 قرية/تجمع سكني ( انخفاض قدره 563 وحدة ، أي ما يعادل تبسيطًا بنسبة 40.4٪). - تم تعيين وإعادة تنظيم 1936 موظفًا بدوام جزئي في القرى والأحياء الجديدة. - تم إعادة تعيين 121 مسؤولاً بدوام جزئي على مستوى المجتمع ونقلهم إلى قرى وأحياء جديدة. - تم تطبيق سياسة تقليص حجم العمل على 1567 شخصًا وفقًا للوائح. |
نغوين كوك (مُجمّع)
المصدر: https://baocamau.vn/ca-mau-se-tinh-giam-hon-40-so-ap-khom-a129548.html

أجاب السيد نغوين مينه نهوت، مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة كا ماو، على أسئلة مراسلي صحيفة كا ماو وإذاعة وتلفزيون كا ماو. الصورة: لام كوونغ






