لطالما كان تحسين كفاءة كوادر الأقليات العرقية محل اهتمام لجان الحزب والهيئات على جميع المستويات في المقاطعة. وقد ساهم ذلك مساهمة مهمة في تحسين فعالية إدارة الدولة، وبناء نظام سياسي قوي، وتطوير الاقتصاد الاجتماعي، وتعزيز كتلة الوحدة الوطنية الكبرى.
في الآونة الأخيرة، وفي إطار توجه الحكومة المركزية نحو بناء فريق من الكوادر عمومًا، وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام من الأقليات العرقية خصوصًا، قدمت اللجنة الشعبية للمقاطعة إلى مجلس الشعب بالمقاطعة عددًا من السياسات لجذب الكفاءات والاستفادة منها، بما في ذلك السياسات الخاصة بموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام من الأقليات العرقية. كما أولت المقاطعة اهتمامًا خاصًا بتخصيص نسبة من حصص التوظيف الجديدة لاستقطاب كفاءات بشرية عالية الجودة من الأقليات العرقية للعمل في الهيئات الإدارية بالمناطق، وخاصةً في المناطق التي تقطنها أعداد كبيرة من الأقليات العرقية.
عند المشاركة في توظيف موظفي الخدمة المدنية، يُمنح مرشحو الأقليات العرقية معاملة تفضيلية معينة. خلال الفترة 2010-2020، مُنح مرشحو الأقليات العرقية 20 نقطة تُضاف إلى مجموع درجاتهم في الامتحانات أو عُيّنوا وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 24/2010/ND-CP (بتاريخ 15 مارس 2010) "لائحة توظيف موظفي الخدمة المدنية واستخدامهم وإدارتهم". ومنذ عام 2021 وحتى الآن، طُبّقت سياسة إعفاء الأقليات العرقية من اختبار اللغة الأجنبية (الجولة الأولى) على المتقدمين لوظائف الخدمة المدنية في مناطق الأقليات العرقية، وأُضيفت 5 نقاط إلى مجموع درجاتهم في الجولة الثانية من امتحان التوظيف وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 138/2020/ND-CP "لائحة توظيف موظفي الخدمة المدنية واستخدامهم وإدارتهم".
منذ عام ٢٠٢٠ وحتى الآن، وظّفت المقاطعة ستة موظفين مدنيين من الأقليات العرقية، بنسبة ٥.٩٤٪ من إجمالي الموظفين المدنيين المعينين؛ و١٢٧ موظفًا مدنيًا من الأقليات العرقية، بنسبة ١٢.١٣٪ من إجمالي الموظفين المدنيين المعينين، للعمل في الهيئات الإدارية الحكومية، من المقاطعة إلى القاعدة الشعبية. وبذلك، ارتفع إجمالي عدد موظفي الأقليات العرقية العاملين في الهيئات الإدارية الحكومية إلى ٣٦١٨ موظفًا، بنسبة ١١.١٢٪ من إجمالي الموظفين المدنيين في المقاطعة.
للمساهمة في تحسين جودة كوادر الأقليات العرقية وموظفي الخدمة المدنية، تولي الهيئات والوحدات والمحليات في المقاطعة سنويًا اهتمامًا بتهيئة الظروف المناسبة لمشاركة هذه الفئة في دورات تدريبية وتأهيلية لتعزيز وتحسين قدراتهم ومؤهلاتهم المهنية ونظرياتهم السياسية ومهاراتهم العملية. وبناءً على ذلك، أُرسل 10,242 من كوادر الأقليات العرقية وموظفي الخدمة المدنية للمشاركة في دورات تدريبية وتأهيلية في المقاطعة بأكملها خلال الفترة 2020-2023.
صرحت السيدة بوي ثي بينه، مديرة وزارة الداخلية، قائلةً: "إن فريق موظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام من الأقليات العرقية في المقاطعة يلبي بشكل أساسي معايير المؤهلات المهنية والنظرية السياسية وإدارة الدولة وتكنولوجيا المعلومات واللغات الأجنبية وفقًا لمتطلبات الوظائف ومعايير الرتب والألقاب المهنية. يتمتع معظمهم بالمؤهلات والقدرة والصفات والمكانة اللازمة لأداء المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه، والجرأة على التفكير والجرأة على الفعل والجرأة على تحمل المسؤولية، وتحديث المعرفة بشكل استباقي، وتحسين المؤهلات المهنية ومهارات الخدمة العامة؛ ويتم تعزيز جودة الفريق وتحسينها تدريجيًا، مما يؤكد بشكل متزايد دور ومكانة القيادة والتوجيه والتشغيل وتنفيذ المهام والخدمة العامة في الوكالات والوحدات".
إلى جانب التوظيف والتدريب، يُولى اهتمام خاص لكوادر الأقليات العرقية وموظفي الخدمة المدنية في تخطيط وتعيين المناصب القيادية والإدارية في الهيئات والوحدات. وبناءً على ذلك، واستنادًا إلى الاحتياجات الفعلية وموارد التخطيط، قامت الهيئات والوحدات والمحليات بتعيين وإعادة تعيين كوادر الأقليات العرقية وموظفي الخدمة المدنية، مع ضمان الشروط والمعايير والعمليات والإجراءات وفقًا للوائح. يوجد حاليًا في المقاطعة بأكملها 100 من كوادر الأقليات العرقية وموظفي الخدمة المدنية يشغلون مناصب قيادية وإدارية في الهيئات والوحدات والمحليات. ويعمل هذا الفريق سنويًا على تعزيز قدراتهم وخبراتهم، ويقودون مسيرة الريادة، ويضربون المثل في إنجاز المهام الموكلة إليهم على أكمل وجه.
تُركز لجان الحزب والمنظمات الحزبية في جميع أنحاء المقاطعة على مراجعة كوادرها، كأساسٍ لخدمة مؤتمرات الحزب على جميع المستويات للفترة 2025-2030. وفي الفترة القادمة، ستسعى لجان الحزب للأقليات العرقية جاهدةً لضمان ملاءمتها لخصائص كل منطقة ووحدة وتركيبتها العرقية وظروفها الخاصة.
مصدر
![[صورة] اختتام المؤتمر الثالث عشر للجنة المركزية الثالثة عشر للحزب](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
تعليق (0)