ورق تشنغ لونغ بينه دوونغ

[إعلان 1]

تأسست مجموعة تشنغ لونغ في عام 1959، وهي شركة ذات تاريخ طويل متخصصة في إنتاج الورق ومعالجته. في عام 2016، نفذت المجموعة خطة لإنشاء شركة Cheng Loong Binh Duong Paper Co.، Ltd. في منطقة Protrade International الصناعية، في بلدة Ben Cat، بمقاطعة Binh Duong.

يبلغ إجمالي رأس مال الاستثمار للمشروع 1.1 مليار دولار أمريكي، مع إنتاج يصل إلى مليون طن من ورق التغليف الصناعي و50 ألف طن من ورق التواليت سنويًا، وتبلغ المساحة الإجمالية للمصنع حوالي 800 ألف متر مربع، مما يجعله أكبر مصنع للورق في فيتنام.

تمارس الشركة الإنتاج والاستهلاك المسؤول للموارد الطبيعية، استنادًا إلى نموذج الاقتصاد الدائري، واستعادة نفايات الورق لإعادة إنتاجها، من خلال عمليات إنتاج خضراء ومنخفضة الكربون لجعل الورق مادة تغليف خضراء دائمة.

حصلت شركة تشنغ لونغ بينه دوونغ للورق على جائزة أفضل 100 شركة مستدامة في فيتنام للعام الثاني على التوالي.

تشنغ لونغ ورحلة التطوير

التمسك بفلسفة العمل "الولاء والصدق والثقة والصدق"، مع معدات خط الإنتاج الصناعي الحديثة، جنبًا إلى جنب مع التكنولوجيا المتقدمة والكفاءة العالية والجودة المستقرة والسعر المعقول والخدمة المخصصة لجعل المنتجات قادرة على المنافسة على المستوى الدولي.

علاوة على ذلك، وبفضل الجهود المتواصلة، تواصل شركة تشنغ لونغ تأكيد نفسها وتحقيق إنجازات معينة مثل دخولها ضمن أفضل 100 شركة للتنمية المستدامة في عام 2022؛ هي واحدة من 40 شركة معترف بها في الكتاب الأخضر في مقاطعة بينه دونغ في عام 2022.

صورة لشركة تشنغ لونغ بينه دوونغ للورق المحدودة

بالإضافة إلى ذلك، حصلت شركة تشنغ لونغ على شهادة إدارة ISO 9001، وISO 14001، وISO 45001، وISO 50001، وISO14064، وشهادة مجلس رعاية الغابات FSC. وفي المستقبل، ستبذل الشركة المزيد من الجهود لتأكيد نفسها كمؤسسة خضراء، بالتعاون مع بعضها البعض لخلق مستقبل أخضر وتنمية مستدامة.

حصل تشنغ لونغ على جائزة الكتاب الأخضر لمقاطعة بينه دونغ في عام 2022.

تشنغ لونغ وسياسة التنمية المستدامة

تنفيذ فلسفة العمل "التركيز على الجودة وتركيز على العملاء". مهمة شركة تشنغ لونغ هي توفير المنتجات والخدمات التي تلبي احتياجات العملاء.

تطبق الشركة نظام إدارة الجودة ISO 9001، Kaizen، إدارة الإنتاج الشاملة (TPM)، وتنفذ إدارة دورة PDCA، لتحسين جودة المنتج والخدمة، وتكرس جهودها لرعاية العملاء قبل وبعد الشراء، وتعزيز رضا العملاء.

"مشاركة جميع الموظفين، عدم وقوع حوادث، الصحة والسلامة، خلق بيئة عمل مثالية، قول لا للحوادث المهنية" هي مسؤولية لا تنفصل عن مجلس الإدارة والهدف الأسمى لجميع موظفي تشنغ لونغ.

يجب على جميع الموظفين أن يكونوا على دراية بأهمية النظافة والسلامة. من خلال النموذج، يشارك جميع الموظفين في تعزيز مفهوم "سلامة المعدات، وتوحيد العمليات، والصحة البدنية والعقلية".

تولي شركة تشنغ لونغ اهتماما دائما للحياة المادية للموظفين، وتنظم بانتظام أنشطة لخلق فرص للتواصل والارتباط وتعزيز التضامن داخل الشركة. بالإضافة إلى ذلك، يولي تشنغ لونغ أيضًا اهتمامًا كبيرًا بأعمال الضمان الاجتماعي وقد قدم مساهمات إيجابية للأنشطة الاجتماعية المحلية.

تعمل الأنشطة الترفيهية على تعزيز روح العمل لدى الموظفين في الشركة.

وقال ممثل الشركة إن عام 2023 هو العام الثاني على التوالي الذي يتم فيه تكريم تشنغ لونغ ضمن "أفضل 100 شركة مستدامة في فيتنام"، وهو أمر ذو مغزى خاص لجهود فريق تشنغ لونغ.

" نحن نلتزم برؤية "الاهتمام بالحياة واستخدام الموارد بشكل فعال والمساهمة في المجتمع"، مع الانتباه إلى اتجاه حماية البيئة في العالم ، ونحن نعلم أن القرن الحادي والعشرين هو قرن حماية البيئة، والإنتاج الأخضر والاستهلاك الأخضر، والإنتاج وحماية البيئة يسيران جنبًا إلى جنب ليكونوا قادرين على المنافسة.

ومن ثم فإن الأعمال الخضراء هي اتجاه لا مفر منه، وسوف تصبح مسؤولية حماية الأرض في المستقبل إجماعا للبشرية جمعاء. بالإضافة إلى شهادة الجودة ISO 9001، حصلت شركة Cheng Loong أيضًا على شهادات إدارة ISO 14001 وISO 45001 وISO 50001 وISO 14064 وFSC وحققت نتائج ملحوظة.

وفي المستقبل، سنبذل المزيد من الجهود في مجال الأعمال الخضراء ونتعاون مع جميع مناحي الحياة والمستهلكين، لخلق مستقبل أخضر والتحرك نحو التنمية المستدامة "، قال المدير العام وو جونج بين.

في المستقبل، سيكون هناك العديد من الصعوبات والتحديات، ولكن شركة Cheng Loong وجميع الموظفين سوف يتحدون دائمًا في الحفاظ على صورة المؤسسة التجارية "الخضراء" كهدف دائم، وتعزيز دور مؤسسة التنمية الخضراء، والاقتصاد الدائري، والابتكار وبناء حياة سعيدة.

باو آنه

[إعلان 2]
مصدر