في انتظار حلول ملموسة.

الاجتماع السنوي لمنتدى الأعمال الفيتنامي (VBF) لعام 2024: في انتظار حلول ملموسة

لا توجد اعتراضات على الدور الرائد لشركات الاستثمار الأجنبي المباشر في تنفيذ الاستراتيجيات الخضراء، لكن مجتمع الأعمال لا يزال يرسل رسالة مفادها أنه يتطلع بشدة إلى حلول ملموسة وقوية من الحكومة .

عُقد اجتماع رئيس الوزراء مع مجتمع الأعمال المستثمرة في الخارج، بالإضافة إلى منتدى الأعمال الفيتنامي السنوي، في هانوي يوم 19 مارس/آذار. (صورة: دوك ثانه)

كلمات صادقة من شركة ملتزمة بـ "الاستثمار طويل الأجل" في فيتنام.

"تتواجد شركة إنتل في فيتنام منذ 17 عاماً، وستواصل نموها هناك. ونرغب في أن تحافظ فيتنام على قدرتها التنافسية في جذب الاستثمار الأجنبي المباشر." هذا ما صرح به السيد فونغ فييت ثانغ، المدير القطري لشركة إنتل في فيتنام، خلال اجتماع رئيس الوزراء مع مجتمع الأعمال المستثمرة في الاستثمار الأجنبي المباشر، والمنتدى السنوي للأعمال في فيتنام، الذي عُقد أمس (19 مارس).

إلى جانب رسالة الالتزام، قدمت قيادة شركة إنتل أيضاً ثلاث توصيات محددة للغاية وصفها السيد ثانغ بأنها "حاسمة لكي لا تفوت فيتنام فرص التنمية". وهذه التوصيات هي: الاستثمار في الموارد البشرية، وخاصة في صناعات أشباه الموصلات والرقائق والذكاء الاصطناعي؛ وتطوير مراكز بيانات من الجيل التالي؛ وتدابير ضريبية محددة.

أكد السيد ثانغ قائلاً: "لدى الحكومة خطط جادة للغاية لبناء الموارد البشرية، وقد جرت مناقشات حول تطبيق حد أدنى عالمي للضرائب في فيتنام. ومع ذلك، فإننا نريد رؤية لوائح محددة".

حضر قادة شركتي سامسونج فيتنام وبوش فيتنام جلسة التوصيات التي تهدف إلى تحسين بيئة الاستثمار والأعمال في فيتنام، وقدموا توصيات مماثلة وشاركوا تحديات مماثلة مع رئيس الحكومة وكذلك قادة الوزارات والقطاعات والمناطق.

علاوة على ذلك، صرح السيد تشوي جو هو، المدير العام لشركة سامسونج فيتنام، بصراحة أنه لتعزيز ثقة شركات الاستثمار الأجنبي المباشر، اقترح أن تفي الحكومة بالتزاماتها تجاه الشركات فيما يتعلق بالآليات والسياسات لجذب الاستثمار، وأن تراقب عن كثب التنفيذ المتسق للسياسات، وأن تقلل من الغموض القانوني.

"حالياً، تستغرق العديد من الإجراءات الإدارية ما يصل إلى 2-3 سنوات لحلها"، هذا ما صرح به السيد تشوي جو هو، موضحاً بوضوح أن "سامسونج مستثمر طويل الأجل في فيتنام، وترغب في المساهمة في تنمية الاقتصاد الفيتنامي".

هذه هي المرة الأولى التي تشارك فيها شركات الاستثمار الأجنبي المباشر بشكل مستقل، إلى جانب جمعيات الأعمال وفرق عمل الاتحاد، ضمن إطار عمل الاتحاد. ومع ذلك، فإن الرسالة التي وجهتها هذه الشركات إلى رئيس الحكومة خلال اجتماع رئيس الوزراء مع مجتمع أعمال الاستثمار الأجنبي المباشر تعكس المخاوف المشتركة لهذا القطاع.

نيابة عن الحكومة، أعرب رئيس الوزراء فام مينه تشينه في منتدى VBF عن أمله وإيمانه بأن المنتدى سيظل قناة حوار سياسي مهمة وفعالة بين الحكومة ومجتمع الأعمال المحلي والأجنبي في المستقبل، وسيواصل تقديم مساهمات كبيرة في إصلاح فيتنام وتكاملها وتنميتها.

إعطاء الأولوية للتحول الرقمي

بالنظر إلى القضايا التي قدمتها جمعيات الأعمال إلى اتحاد الأعمال الفيكتوري، يبدو أن المخاوف بشأن الإجراءات المعقدة وغير المتسقة لا تزال هي السائدة.

وبصفته ممثلاً للأعضاء المنتسبين لاتحاد الأعمال الفيتنامي (بما في ذلك جمعية الأعمال السنغافورية في فيتنام، وجمعية الأعمال الأسترالية في فيتنام، وجمعية الأعمال السويسرية، وغرفة التجارة التايوانية في فيتنام، وجمعية الأعمال التايلاندية في فيتنام، وجمعية أعمال هانوي، وجمعية الأعمال الهندية في فيتنام، وجمعية أعمال هونغ كونغ في فيتنام)، اقترح السيد سيك يي تشونغ، نائب رئيس جمعية الأعمال السنغافورية في فيتنام، أن فيتنام يمكنها تعزيز الاستثمار الأجنبي بشكل كبير من خلال تبسيط وتسهيل إجراءات منح وتجديد تراخيص الأعمال والشهادات والتصاريح الأخرى.

"يُعدّ هذا الأمر بالغ الأهمية للمستثمرين الأجانب الذين غالبًا ما يتخوفون من الإجراءات البيروقراطية المعقدة. وحتى الآن، لا تزال إجراءات الترخيص والوقت اللازم لشركات الاستثمار الأجنبي المباشر للحصول على تراخيص تجارية في قطاعات مثل تجارة التجزئة وتأجير المعدات والتجارة الإلكترونية من وزارة الصناعة والتجارة معقدة للغاية وتستغرق وقتًا طويلاً. ففي العادة، يتعين على الشركات تقديم المستندات عدة مرات والخضوع لجولات عديدة من الشروحات والتوضيحات مع وزارة الصناعة والتجارة وإدارة الصناعة والتجارة. وقد يستغرق هذا الأمر ما يصل إلى 12 شهرًا"، هذا ما ذكره السيد سيك يي تشونغ، مستشهدًا بمثال نموذجي.

لهذا السبب، قدمت الجمعيات توصيات محددة للغاية، آملةً في إيجاد حلول عملية وواضحة لضمان التنفيذ الفعال. وعلى وجه الخصوص، اقترحت المجموعة التابعة لـ VBF توسيع البوابة الإلكترونية وتقديم الطلبات إلكترونيًا، بهدف تمكين المزيد من الطلبات والإجراءات الحكومية من إنجازها عبر الإنترنت، مما يجعل العملية أسرع وأكثر سهولة.

بالإضافة إلى ذلك، ترغب الشركات في أن تقبل الوكالات الحكومية التوقيعات الإلكترونية والتواصل عبر البريد الإلكتروني، مما يقلل الاعتماد على المستندات الورقية.

في الواقع، تم إنجاز بعض الإجراءات، مثل تسجيل الشركات، عبر الإنترنت، لكن سيك يي تشونغ أوضح أن العديد من العمليات المتعلقة بالاستثمار الأجنبي لا تزال تتطلب اجتماعات حضورية وتقديم مستندات. وتشمل هذه العمليات تسجيل الاستثمار، والموافقة على عمليات الاندماج والاستحواذ، وتسجيل القروض الأجنبية، وإنشاء مكاتب تمثيلية، وتقديم طلبات تراخيص تجارة التجزئة للمستثمرين الأجانب.

"من خلال توفير خيارات عبر الإنترنت لهذه الإجراءات، يمكن لفيتنام جذب المزيد من رؤوس الأموال الأجنبية والشركاء"، هذا ما نقله السيد سيك يي تشونغ عن توقعات الشركات.

إعطاء الأولوية للاستثمار في الموارد البشرية.

برزت المخاوف بشأن جودة الموارد البشرية بشكل واضح، لا سيما في سياق احتياجات فيتنام للتنمية الاقتصادية الخضراء. وتُظهر نتائج استطلاع الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية الذي أجرته مؤسسة VBF وعُرض في المنتدى أن الاستثمار المستمر في تنمية القوى العاملة ذو أهمية قصوى.

"إن تطوير وتدريب القوى العاملة الفيتنامية لن يزيد الإنتاجية الإجمالية فحسب، بل سيجعل فيتنام وجهة أكثر جاذبية لشركات الاستثمار الأجنبي المباشر التي تبحث عن عمالة ماهرة وقابلة للتكيف"، هذا ما قاله ستيوارت ليفيسي، المدير القطري لشركة كوبنهاغن أوفشور بارتنرز في فيتنام.

ومع ذلك، ذكرت الشركات أيضًا أن تلبية هذا الشرط ليس بالأمر السهل، حيث تُظهر الدراسات الاستقصائية أن 15% فقط من الشركات الأجنبية تعتبر جودة العمالة عاملًا جذابًا، وخاصة في هانوي ومدينة هو تشي منه.

في السابق، قدمت مجموعة الموارد البشرية تقارير مفصلة إلى VBF، تسلط الضوء على العديد من العقبات التي تعيق خطة تطوير قوة عاملة صناعية عالية المهارة.

"يتطلب نقل المهارات الدولية مشاركة خبراء أجانب قادمين إلى فيتنام لنقل التكنولوجيا المتقدمة وغيرها من المهارات. ونحن نتفق تمامًا مع نهج فيتنام الحذر في إدارة هذه العملية ونحترمه، لضمان منح تصاريح العمل للخبراء الأجانب الأكثر كفاءة فقط. ومع ذلك، وكما هو الحال غالبًا مع تصاريح العمل، فإن تقديم تفسيرات أوضح وأكثر تحديدًا من شأنه أن يفيد كلًا من مجتمع الاستثمار الأجنبي وأهداف التنمية في فيتنام"، هذا ما أوضحه كولين بلاكويل، رئيس قسم الموارد البشرية، في معرض حديثه عن النقاط المطولة المتعلقة بالأعباء الإدارية التي تواجهها الشركات والخبراء الأجانب.

لا تقتصر هذه الصعوبة على الشركات الصناعية فحسب. فقد شارك دينزل إيدز، نائب رئيس جمعية الأعمال البريطانية، في كلمته، آراءه حول التحديات التي تواجهها فيتنام في استراتيجيتها لجذب المواهب العالمية إليها.

"بالنظر إلى المنافسة الشديدة في المنطقة، تحتاج فيتنام إلى مواصلة تخفيف العبء على المواهب والزوار الآخرين (مثل السياح) وتسريع التقدم في تطبيق الرقمنة واستخدام التكنولوجيا في المطارات"، هذا ما أكده دينزل إيدز.

إن الهدف الرئيسي من هذه المقترحات المفصلة للغاية، كما أوضح دينزل إيدز، هو أن تستفيد فيتنام من المعاهدات الدولية لتبسيط وإلغاء شرط تصديق الوثائق الأجنبية، كما فعلت أكثر من 100 دولة أخرى بالفعل.

والأهم من ذلك، قال دومينيك ميشلي، المدير العام لشركة بوش في فيتنام، إن الشركات لديها توقعات عالية لهذا الحوار، الذي يعتقدون أنه سيفيد جميع الأطراف.

"تتوافق العديد من المشاريع التي نقوم بتنفيذها مع احتياجات الحكومة للتنمية الخضراء والدائرية، ولكنها تواجه عقبات إجرائية. لذلك، فإن وجود مبادئ توجيهية محددة وآليات واضحة سيسرع من التنفيذ"، هذا ما صرح به السيد دومينيك ميشلي.

يؤكد هذا المؤتمر على الدور المهم بشكل خاص لمجتمع الأعمال، وخاصة شركات الاستثمار الأجنبي المباشر، في تنفيذ النمو الأخضر.

بفضل إمكاناتها وموقعها الجيواقتصادي في سلسلة التوريد العالمية، تواجه فيتنام فرصة هائلة في مجال النمو الأخضر لتحقيق تحول جذري، واللحاق بالركب، ومواكبة التطورات، وتجاوز الآخرين، وخلق زخم لتحقيق قفزة نوعية في التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبيئية. ويُعدّ التوجه نحو النمو الأخضر مفتاحًا أساسيًا لضمان تحقيق أهداف استراتيجية التنمية الاجتماعية والاقتصادية العشرية للفترة 2021-2030؛ مما يتيح لفيتنام فرصًا لمواصلة زخم الابتكار، وتسريع تحول نموذج نموها نحو العمق، وإعطاء الأولوية للجودة والكفاءة والاستدامة على المستوى الاقتصادي الوطني وعلى مستوى المؤسسات.

إن اختيار موضوع "شركات الاستثمار الأجنبي المباشر الرائدة في تنفيذ استراتيجية النمو الأخضر" لهذا المؤتمر يُظهر بقوة تصميم الحكومة ويؤكد الدور المهم بشكل خاص لمجتمع الأعمال، وخاصة شركات الاستثمار الأجنبي المباشر، في تنفيذ النمو الأخضر لتحقيق الأهداف الاستراتيجية المتمثلة في خفض كثافة انبعاثات غازات الاحتباس الحراري؛ وتخضير القطاعات الاقتصادية؛ وتعزيز عملية التحول الأخضر بقوة على مبادئ الشمولية والمساواة والمنفعة المتبادلة وتعزيز القدرة على الصمود، وضمان عدم تخلف أحد عن الركب.

- السيد نغوين تشي دونغ، وزير التخطيط والاستثمار

مصدر