توحيد كوادر الجبهة في عصر التحول الرقمي

في سياق تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين وتعزيز التحول الرقمي، تركز لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في مدينة هانوي على ابتكار أساليب تدريب وتطوير المسؤولين المحليين بطريقة عملية وحديثة.

في مايو 2026، نظمت اللجنة الدائمة للجنة جبهة الوطن الفيتنامية في المدينة ثلاث دورات تدريبية لرؤساء ونواب رؤساء لجان جبهة الوطن الفيتنامية في البلديات والأحياء، غطت العديد من المواضيع الجديدة والعملية، ولأول مرة تم تطبيق المنصات الرقمية لتقييم معايير المخرجات.

صورة من دورة التدريب. تصوير: لي فونغ

عملي وذو صلة باحتياجات العالم الحقيقي.

في هذه المرحلة، وإلى جانب الحاجة إلى إصلاح الهيكل التنظيمي وتحسين فعالية وكفاءة النظام السياسي الشعبي، يواجه كوادر الجبهة العديد من المهام الجديدة. فلا يقتصر الأمر على ضرورة إلمامهم التام بتوجيهات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، بل يجب عليهم أيضاً تطوير مهاراتهم في الدعاية والتعبئة والإشراف والنقد الاجتماعي، مع التكيف السريع في الوقت نفسه مع التحول الرقمي.

وانطلاقاً من هذه الحاجة، قامت اللجنة الدائمة للجنة جبهة الوطن الفيتنامية في مدينة هانوي، بالتنسيق مع مدرسة لي هونغ فونغ لتدريب الكوادر، بتنظيم ثلاث دورات تدريبية حول العمل في جبهة الوطن في عام 2026 لما يقرب من 600 متدرب، بمن فيهم رؤساء ونواب رؤساء لجان جبهة الوطن الفيتنامية في البلديات والأحياء في المدينة، وذلك في الفترة من 19 إلى 26 مايو.

ألقت الرفيقة بوي هويين ماي، عضوة اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مدينة هانوي، ورئيسة لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في مدينة هانوي، ورئيسة اللجنة التوجيهية للدورة التدريبية، كلمةً في الدورة التدريبية. الصورة: لي فونغ

تم تصميم البرنامج ليكون مبسطاً وعملياً في نفس الوقت، ويركز على أربعة محاور رئيسية: تعزيز الاستخدام الفعال للذكاء الاصطناعي في عمل مسؤولي الجبهة؛ أعمال الرصد والنقد الاجتماعي لجبهة الوطن الفيتنامية؛ أعمال التفتيش والإشراف داخل نظام جبهة الوطن؛ وتحسين فعالية دعاية الجبهة وتوجيه الرأي العام في سياق التحول الرقمي.

بحسب بوي هوين ماي، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مدينة هانوي ورئيسة لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في هانوي، فإنه في ظل تطبيق المدينة لنموذج الحكم المحلي ذي المستويين وتبسيط الهيكل التنظيمي لرفع الكفاءة، يواجه معظم مسؤولي جبهة الوطن على مستوى القاعدة الشعبية متطلبات جديدة. لذا، يُعدّ التعلّم وتطوير المهارات والخبرات المهنية ضرورة ملحة. ولا تقتصر هذه الدورات التدريبية على توفير المعرفة المتخصصة فحسب، بل تهدف أيضاً إلى بناء فريق من مسؤولي جبهة الوطن يتحلون بـ"الشجاعة والذكاء والتفاني والإبداع والعمل"، بما يلبي متطلبات العصر الجديد.

بصفتها مشاركة في الدورة التدريبية، أشادت تران ثي مينه شوان، رئيسة لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في حي دونغ دا، بالمواضيع التي تم تناولها، مؤكدةً أنها كانت موجزة وواضحة، وعملية للغاية، وترتبط ارتباطًا وثيقًا بالقضايا الرئيسية الراهنة، مثل التحول الرقمي، والرصد الاجتماعي والنقد البناء، ومهارات التواصل، والتعامل مع الرأي العام على وسائل التواصل الاجتماعي. ومن الجدير بالذكر أن اللجنة التوجيهية للدورة قد أدرجت العديد من المحتويات الجديدة المتعلقة بالهيكل التنظيمي لجبهة الوطن ضمن نموذج الحكم ذي المستويين في المحاضرات، مما ساعد المسؤولين المحليين على اكتساب المزيد من المعرفة والمهارات اللازمة لتنفيذ مهامهم بفعالية.

متحدث في الدورة التدريبية. الصورة: لي فونغ

بحسب لي فان فينه، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن ورئيس جمعية المحاربين القدامى في بلدية مينه تشاو، على الرغم من أن التدريب لم يستمر سوى يومين، إلا أن محتواه كان وثيق الصلة بالعمل الميداني على مستوى القاعدة الشعبية. إن اكتساب المعرفة حول تطبيق الذكاء الاصطناعي في صياغة الوثائق، والتحول الرقمي، والعمل الدعائي، سيساعد المسؤولين المحليين على تقليل وقت المعالجة وتحسين فعالية أنشطة جبهة الوطن في المنطقة.

ابتكر أساليب التدريب وقم بتوحيد المخرجات.

ومن السمات الجديدة البارزة لدورات التدريب لعام 2026 حول العمل على الجبهة، أنه ولأول مرة، ستطبق اللجنة الدائمة للجنة جبهة الوطن الفيتنامية في مدينة هانوي نهج تقييم قائم على المخرجات يتمثل في "التعلم الفعال والتطبيق الفوري".

بدلاً من كتابة الواجبات على الورق بالطريقة التقليدية، تم تصميم نظام التقييم بالكامل على نماذج جوجل. يستخدم الطلاب الهواتف الذكية أو أجهزة الكمبيوتر للإجابة على الأسئلة، مما يدل على مستوى اكتسابهم للمعرفة وقدرتهم على تطبيقها في العمل العملي.

صورة من دورة التدريب. تصوير: لي فونغ

أشار المتدربون إلى أن هذا الأسلوب مناسب للمتطلبات العملية الحالية، حيث يُطبّق المسؤولون الميدانيون تكنولوجيا المعلومات تدريجياً في عملهم اليومي. ولا يقتصر هذا على كونه اختباراً للمعرفة بعد التدريب فحسب، بل هو أيضاً تقييم لقدرات مسؤولي الجبهة الميدانيين على تطبيق تكنولوجيا المعلومات حالياً.

يُعد تقييم نتائج التعلم على منصة رقمية نهجًا جديدًا يساعد على تقييم جودة المتعلمين بشكل واقعي بالإضافة إلى فعالية تدريس المدربين.

وفي حديثه عن أسلوب التقييم الرقمي لكبار المسؤولين، أكد لي فان فينه، نائب رئيس لجنة جبهة الوطن ورئيس جمعية المحاربين القدامى في بلدية مينه تشاو، قائلاً: "التعلم ضرورة مستمرة لكل مسؤول، بغض النظر عن عمره. لا يوجد ما يسمى بالكبير أو الصغير. المهم هو أن يتحمل كل شخص مسؤولية التعلم واستيعاب المعرفة لخدمة عمله على نحو أفضل."

ووفقًا للجنة الدائمة للجنة جبهة الوطن الفيتنامية في مدينة هانوي، فإنه إلى جانب تطبيق تكنولوجيا المعلومات لتقييم مخرجات التعلم، تؤكد الدورة أيضًا على الانضباط الذاتي والجدية لدى المتدربين؛ وتشجع المسؤولين على الإبلاغ عن الصعوبات والعقبات التي تواجههم في الممارسة العملية ومشاركة النماذج الجيدة والأساليب المبتكرة في مناطقهم.

يتدرب المسؤولون الميدانيون على استخدام الذكاء الاصطناعي في دورة تدريبية مهنية. الصورة: لي فونغ

تتجلى روح الابتكار هذه في جميع الدورات التدريبية، بهدف ضمان أن يمتلك 100% من مسؤولي اللجنة الأمامية الرئيسيين في 126 بلدية ودائرة انتخابية في جميع أنحاء هانوي معرفة راسخة، وإتقان التكنولوجيا، وتلبية متطلبات مهامهم بشكل أفضل في العصر الجديد.

من الواضح أن تنظيم دورات تدريبية مهنية في مايو 2026، إلى جانب الابتكار الملحوظ في أساليب التدريب، يُظهر عزم جبهة الوطن في هانوي على بناء كوادر شعبية مهنية وعصرية وقادرة على التكيف، قادرة على مواكبة التحول الرقمي بسرعة. ويُعدّ هذا أيضاً أساساً هاماً لمنظومة جبهة الوطن في العاصمة لمواصلة تحسين جودة أنشطتها، وتعزيز دورها كحلقة وصل بين الحزب والحكومة والشعب، والمساهمة في بناء هانوي أكثر ثقافة وتحضراً وحداثة.

المصدر: https://hanoimoi.vn/chuan-hoa-can-bo-mat-tran-thoi-chuyen-doi-so-929231.html