التعاون لبناء عصر جديد في آن جيانج - الجزء الرابع: الثقافة والشعب موارد داخلية

آن جيانج، أرض التنوع الثقافي، حيث تمتزج الأنهار والجبال والغابات والبحار والجزر والبشرية، تدخل مرحلة جديدة من التطور. في توجهها التنموي للسنوات الخمس المقبلة، تُشكل الثقافة والشعب الأساس الروحي والموارد الذاتية، وقوة دافعة قوية لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة.

فنانون يؤدون عروضًا في مسابقة الموسيقى للهواة في حي راش جيا. تصوير: فام هيو

من الهوية إلى القوة الناعمة

ينص مشروع التقرير السياسي بوضوح على: "بناء سياسات التنمية الثقافية، وتطويرها، وتنفيذها بفعالية، بحيث تكون الثقافة بحق الهدف والمورد الداخلي والقوة الدافعة لتنمية مقاطعة آن جيانج بتناغم". هذا ليس مجرد توجه، بل هو أيضًا مطلب ملحّ في سياق التكامل والتنافس.

آن جيانج موطنٌ للجماعات العرقية الكينه والخمير والتشام والصينية. لكل جماعة عرقية كنزها الثقافي الخاص، بدءًا من مهرجان با تشوا شو على جبل سام، وسباق ثيران باي نوي، وصولًا إلى ثقافة أوك إيو - با. هذا ليس تراثًا روحيًا فحسب، بل هو أيضًا ثروة اقتصادية . إذا استُغلَّت هذه الثروة على النحو الأمثل، يُمكن أن تُطوِّر قطاعي الثقافة والسياحة بشكل كبير.

يُشدد مشروع التقرير السياسي على الحفاظ على القيم الثقافية التقليدية للأقليات العرقية وتعزيزها، بالتزامن مع تنمية السياحة ، وتوفير سبل العيش، والمساهمة في القضاء على الجوع والحد من الفقر. وقد قال العم هو ذات مرة: "الثقافة تُنير درب الأمة". فإذا لم تُحفظ الثقافة وتُعزز، ستفقد التنمية المادية جوهرها.

في الواقع، استثمرت آن جيانج في تطوير منظومة المرافق الثقافية والرياضية على مستوى المقاطعة وصولًا إلى مستوى القاعدة الشعبية؛ وترميم الآثار التاريخية؛ وبناء مساحات ثقافية في المدن المركزية. وتتزايد نسبة المشاركين في حركة "كل الناس يمارسون الرياضة على نهج العم هو العظيم"، وتحافظ الرياضات عالية الأداء على مكانتها محليًا ودوليًا. وهذا دليل على استراتيجية ثقافية وثيقة الصلة بجودة الحياة.

الإنسان هو مركز التنمية

ينص مشروع التقرير السياسي على ضرورة "بناء جيل من المزارعين المحترفين يتمتعون بفكر اقتصادي وروح تعاونية وقدرة على تطبيق العلوم والتكنولوجيا". ويمثل هذا تحولاً من الإنتاج التقليدي إلى التفكير في السوق، مما يساعد مزارعي آن جيانج ليس فقط على إنتاج الأرز والأسماك والروبيان، بل أيضاً على معرفة كيفية مراعاة قيمة العلامة التجارية وسلسلة التوريد والتصدير.

بالإضافة إلى المزارعين، تُركز آن جيانج أيضًا على تدريب فريق من العمال المهرة ورجال الأعمال النشطين والمثقفين ذوي الكفاءة العالية. ويتعين على فريق الكوادر والموظفين الحكوميين أن يتحلوا بالمسؤولية والمثالية، وأن يجرؤوا على الابتكار، وأن يكونوا مستعدين لمواجهة التحديات، وأن يعملوا من أجل الصالح العام. وهذا هو العامل الحاسم في تحويل الموارد الثقافية إلى مزايا تنافسية.

يُعد التعليم من أهم السياسات الوطنية، حيث تستوفي 60% من المدارس المعايير الوطنية، ويلتحق 94.58% من الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 6 و14 عامًا بالمدارس. تُولي المقاطعة أولوية للاستثمار في المناطق النائية والحدودية والجزرية؛ وتُطور نماذج "المدارس الرقمية" و"التعليم الرقمي الشامل" لتمكين الجميع من الوصول إلى المعرفة. كما يتم تحديث الرعاية الصحية بهدف تقديم خدمات عالية الجودة، وتطوير السياحة العلاجية، وتوسيع نطاق التأمين الصحي الشامل.

تهدف جميع هذه الجهود إلى تحسين الحياة المادية والروحية للشعب، تطبيقًا لشعار "لا نترك أحدًا خلفنا". وكما نصح العم هو ذات مرة: "ما ينفع الشعب يجب أن يُبذل بكل قوتنا. وما يضره يجب أن نتجنبه بكل قوتنا".

باختصار، ثقافة آن جيانج وشعبها ليسا فقط تراث المقاطعة الغني، بل مستقبلها أيضًا. عندما تصبح الثقافة قوةً ناعمة، وعندما يُوضع الشعب في صميم التنمية، ستمتلك المقاطعة أساسًا كافيًا لدخول عصر جديد - عصر الرؤية والإرادة والإيمان بالنصر.

(يتبع)

فييت تيان

المصدر: https://baoangiang.com.vn/chung-suc-dung-xay-an-giang-ky-nguyen-moi-bai-4-van-hoa-va-con-nguoi-la-nguon-luc-noi-sinh-a461678.html