أعضاء الحزب المتقاعدون، إرادتهم لا تزال ثابتة لا تتزعزع.

حتى بعد التقاعد، يواصل العديد من أعضاء الحزب في المقاطعة المساهمة من خلال إجراءات ملموسة وعملية، مما يساعد على نشر روح المسؤولية والسلوك المثالي لأعضاء الحزب، والعمل معًا لبناء وطن متطور.

السيدة ترينه ثي نغو (على اليمين)، المقيمة في المجموعة 3، المربع 2 - فاو داي، حي ها تيان، اشترت وتبرعت ببطاقات تأمين صحي للأسر ذات العائل الوحيد والأسر المحتاجة في الحي. الصورة: دانغ فونغ

روح الزمالة والولاء لدى عضو الحزب

في حيّ فاو داي الثاني، ببلدية ها تيان، باتت صورة السيدة ترينه ثي نجو، وهي امرأة نحيلة تنقل بجدّ أكياس الأرز على دراجتها النارية لتوزيعها على المحتاجين، مألوفة لدى السكان المحليين. ورغم معاشها التقاعدي المتواضع، إلا أنها ما زالت تدّخر المال لمساعدة من هم أقل حظاً.

بينما كنا نتجول في الأزقة الضيقة، زرنا عائلة السيدة لام ثي هي، التي تتلقى دعمًا منتظمًا من السيدة نغو. السيدة هي، التي تجاوزت الخمسين من عمرها، تعيش بمفردها وتعاني من ارتفاع ضغط الدم، وتكسب رزقها من تقشير السلطعون، حيث تجني حوالي 30,000 دونغ فيتنامي يوميًا. عندما تمرض وتحتاج إلى دخول المستشفى، تضطر، لعدم امتلاكها تأمينًا صحيًا، إلى الاقتراض من كل حدب وصوب. ولما رأت السيدة نغو محنة السيدة هي، دأبت على مدى خمس سنوات تقريبًا على استخدام معاشها التقاعدي لشراء تأمين صحي لها. ليس هذا فحسب، بل تُزوّد ​​السيدة نغو السيدة هي أيضًا بالأرز والمستلزمات الأساسية شهريًا. تقول السيدة هي: "منذ حصولي على بطاقة التأمين الصحي، لم أعد أضطر للقلق بشأن الذهاب إلى الطبيب. الدعم الشهري من الأرز والمستلزمات الأساسية جعل حياتي أسهل بكثير من ذي قبل".

خلال الفترة الماضية، قامت السيدة نغو بتوفير تأمين صحي لما يقارب خمسة أفراد من ذوي الدخل المحدود، وقدمت بانتظام الأرز لعشر أسر فقيرة وكبار السن الذين يعيشون بمفردهم. وإلى جانب عملها في مجال الرعاية الاجتماعية، تتعاون السيدة نغو مع قيادة الحي للمشاركة في الوساطة الشعبية، مما يساهم في حل العديد من النزاعات البسيطة داخل المنطقة السكنية. وعلق السيد ماي ثانه فونغ، رئيس حي فاو داي الثاني، قائلاً: "إن السيدة نغو متفانية ومسؤولة في جميع أعمالها. ولا تقتصر جهودها على مساعدة المحتاجين فحسب، بل تساهم أيضاً في الحفاظ على وحدة المجتمع وتماسكه".

بعد أن شغلت العديد من المناصب طوال مسيرتها المهنية، وهي الآن تقارب الثمانين من عمرها، ولديها أكثر من خمسين عامًا من العضوية في الحزب، لا تزال السيدة نجو ملتزمة بالعمل المجتمعي. وقد حظيت إسهاماتها الدؤوبة بالتقدير من خلال العديد من الجوائز المرموقة، بما في ذلك وسام الاستحقاق العسكري من الدرجة الثالثة. لكن ما يُسعدها أكثر هو ثقة الناس واحترامهم. تقول السيدة نجو: "أتذكر دائمًا تعاليم العم هو عن روح التقشف ومحبة الناس. ما دمت أملك القوة، سأواصل العمل ومساعدة كل من أستطيع. كبار السن الذين يعيشون بمفردهم والذين يمرون بظروف صعبة هم في أمس الحاجة إلى دعم المجتمع".

تعزيز التنمية الاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية.

في قرية سراي سكوت، التابعة لبلدية آن كو، يُعدّ السيد تشاو كيم سا ري مثالًا بارزًا لمسؤول متقاعد يُسهم في تنمية اقتصاد الشعب الخميري. كان سابقًا رئيسًا لجمعية المزارعين في بلدية فان جياو (آن كو حاليًا)، وبعد تقاعده في سن السبعين، اختاره الأهالي كشخصية مرموقة. ورغم تقدمه في السن، فإنه يعمل بنشاط مع اللجنة الشعبية للقرية لتعزيز التضامن والتعاون بين السكان بهدف تنمية اقتصادهم.

ما يُثير الإعجاب في السيد تشاو كيم سا ري هو روحه الديناميكية واستعداده للتفكير الإبداعي واتخاذ الإجراءات اللازمة. فعلى مدى سنوات طويلة، دأب على البحث والتجريب في أصناف المحاصيل الملائمة لظروف التربة والمناخ المحلية، ثم قام بتوجيه المزارعين في تطبيقها في الإنتاج. وشجع الناس على التحول من صنف الأرز IR 50404 منخفض الإنتاجية إلى أصناف أرز OM عالية الجودة؛ كما شجع على استغلال حقول الأرز المرتفعة لزراعة المحاصيل النقدية. وعلى وجه الخصوص، ساهم نموذج زراعة الفول السوداني في التربة الرملية في مساعدة العديد من الأسر على زيادة دخلها وتحسين مستوى معيشتها.

في السابق، كانت عائلة السيد تشاو آن، المقيمة في قرية سراي سكوت، تواجه صعوبات جمة، إذ كانت تملك 1.5 فدان من الأراضي غير المنتجة لزراعة الأرز. وبفضل الدعم الفني والتشجيع على التحول إلى زراعة الفول السوداني، أصبحت عائلة السيد تشاو آن تحصد الآن ثلاثة محاصيل سنويًا، بإنتاج يزيد عن طن واحد، مما يوفر لها دخلًا ثابتًا ويساهم تدريجيًا في انتشالها من براثن الفقر. يقول السيد تشاو آن: "كنت أزرع محاصيل كثيرة كالأرز والكسافا والذرة، لكنها لم تكن مجدية. وبفضل توجيهات السيد ري في زراعة الفول السوداني، أصبح الوضع الاقتصادي لعائلتي أكثر استقرارًا بكثير من ذي قبل."

بفضل توجيهاته المخلصة، تحوّلت العديد من الأسر الخميرية في القرية بجرأة إلى أساليب إنتاج جديدة، مما زاد من دخلها. وقال السيد نغوين فان سي، نائب رئيس قرية سراي سكوت: "يُعدّ السيد تشاو كيم سا ري مثالاً يُحتذى به للمسؤول المتقاعد في المنطقة، فهو دائمًا قريب من الناس ويساعدهم بكل إخلاص. ويُقدّم إرشادات محددة حول نماذج الإنتاج الفعّالة، ما يجعل الناس يثقون به ويتبعونه، ونتيجة لذلك، تمكّنت العديد من الأسر من الخروج من دائرة الفقر وتحقيق استقرار في حياتها".

تُجسّد أمثلة السيدة ترينه ثي نغو والسيد تشاو كيم سا ري بوضوح صفات أعضاء الحزب وشخصياتهم، مما يُسهم في نشر روح المسؤولية والعزيمة الراسخة بعد التقاعد. ومن خلال ذلك، يُسهمون في بناء ثقة الشعب بالحزب، وتعزيز الوحدة الوطنية، والعمل معًا من أجل التنمية المستدامة لوطنهم.

دانغ فونغ

المصدر: https://baoangiang.com.vn/dang-vien-huu-tri-y-chi-khong-son-a480332.html