قدم أعضاء الحزب مثالاً يحتذى به خمس مرات.

بالاستفادة من الدور الريادي والمثالي لكوادرها وأعضاء حزبها، طبّقت لجنة الحزب التابعة للكتيبة 97، هيئة الأركان العامة للمنطقة العسكرية الرابعة، نموذج "القدوة الحسنة لعضو الحزب" بفعالية. فمن التوعية إلى العمل، ومن الالتزام بالانضباط إلى خدمة الجماهير، أحدث هذا النموذج تحولاً واضحاً في بناء الحزب وتطوير وحدة قوية وشاملة و"مثالية ومتميزة".

يقرأ الضباط والجنود من الكتيبة 97، هيئة الأركان العامة، المنطقة العسكرية الرابعة، الصحف معًا خلال استراحتهم.

بصفتها وحدة مسؤولة عن التدريب وإجراء عمليات الاستطلاع في مجال الحرب الإلكترونية، وتنفيذ مهام الأمن الإلكتروني بانتظام خلال الفعاليات الكبرى للمنطقة العسكرية، تواجه الكتيبة 97 باستمرار متطلبات عالية وأعباء عمل مكثفة. يتطلب هذا من الضباط والجنود امتلاك عزيمة سياسية قوية، ومهارات مهنية ممتازة، وشعور عالٍ بالمسؤولية. وانطلاقًا من هذه الخبرة العملية، قامت لجنة الحزب بالكتيبة بتطبيق توجيهات اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمنطقة العسكرية الرابعة بشأن بناء "فروع حزبية مثالية" و"لجان حزبية شعبية مثالية" من خلال العديد من الحلول العملية. ومن بين هذه الحلول، تم تحديد نموذج "عضو الحزب الذي يقدم مثالًا يحتذى به" كأحد المحاور الرئيسية، والذي يشمل: المبادرة في الوعي، والمبادرة في العمل، والمبادرة في الانضباط، والمبادرة في التغلب على أوجه القصور، والمبادرة في مساعدة الجماهير.

يُطبَّق هذا النموذج بشكل متزامن من لجنة الحزب في الكتيبة إلى فروع الحزب التابعة لها، ويرتبط ارتباطًا وثيقًا بالمهام السياسية المركزية للوحدة. وبناءً على ذلك، يجب أن يكون كل ضابط وعضو في الحزب عنصرًا أساسيًا في جميع المهام؛ إذ يجب أن تتطابق أقوالهم مع أفعالهم، وأن يكونوا قدوة يُحتذى بها. وقد صرّح النقيب تران فان كيم، رئيس المحطة الثانية، قائلاً: "يتميز عمل الوحدة بكونه فريدًا من نوعه، حيث تُنفَّذ المهام غالبًا في ظل ظروف ضاغطة، مما يتطلب مستوى عالٍ جدًا من الأمن والدقة. لذلك، يجب أن يكون الضباط وأعضاء الحزب دائمًا مثالًا يُحتذى به في سلوكهم، ودقتهم في المواعيد، وانضباطهم في العمل، وشعورهم بالمسؤولية في كل مهمة. فعندما يقود أعضاء الحزب بالقدوة ويؤدون عملهم بجدية، سيحذو الجنود حذوهم طواعية، مما يخلق وحدة في جميع أنحاء فريق المحطة."

لا يقتصر دور هذا النموذج على تعزيز السلوك المثالي في أداء الواجبات المهنية فحسب، بل يُسهم أيضًا في ترسيخ روح الوحدة والتضامن في جميع أنحاء الوحدة. تعمل لجنة الحزب في الكتيبة بانتظام على تحسين القدرات القيادية الشاملة للجان الحزب وفروعه على جميع المستويات؛ وتُناقش جميع السياسات والقرارات المهمة ديمقراطيًا ويتم الاتفاق عليها قبل تنفيذها. وقال الملازم تران كوانغ هاو، نائب رئيس المحطة الأولى: "إن أكثر ما لمسناه بوضوح من خلال هذا النموذج هو ازدياد الشعور بالمسؤولية بشكل ملحوظ بين الضباط وأعضاء الحزب. ففي المهام الصعبة أو الجديدة أو الشاقة، يتطوع الضباط وأعضاء الحزب دائمًا لتولي زمام المبادرة. وهذا يخلق الثقة والحافز لدى الجنود للعمل براحة بال والبقاء ملتزمين بالوحدة".

إلى جانب أداء الواجبات المهنية، لطالما اعتبرت لجنة الحزب في الكتيبة بناء نظام موحد وإدارة الانضباط مهمة أساسية. يجب أن يكون كل ضابط وعضو في الحزب قدوة حسنة في الالتزام باللوائح، والحفاظ على الانضباط، والامتثال لقواعد الوحدة. وبفضل التنفيذ الجاد والمنسق لمختلف الحلول، تم الحفاظ على انضباط الوحدة باستمرار. ولتعزيز هذا النموذج، ربطت لجنة الحزب في الكتيبة تطبيق نموذج "عضو الحزب قدوة حسنة" بنماذج عملية محددة. ومن أبرز الأمثلة على ذلك نموذج "عضو الحزب يقود فريق محطة الإذاعة النموذجية"، الذي يُكلف أعضاء الحزب بالإشراف المباشر على الوضع الأيديولوجي ونتائج تدريب القوات، وتوجيههم، ومتابعتها عن كثب. ونتيجة لذلك، تحسنت جودة الإدارة، والامتثال للانضباط، ونتائج التدريب على مستوى فريق محطة الإذاعة بشكل ملحوظ.

إلى جانب التركيز على الواجبات المهنية، تولي لجنة الحزب بالكتيبة اهتمامًا خاصًا بالرفاه المادي والمعنوي للجنود. وتجتمع لجان الحزب شهريًا على جميع المستويات مباشرةً مع الجنود الذين يواجهون صعوبات، والمجندين الجدد، والذين لديهم قضايا فكرية تتطلب اهتمامًا، وذلك بهدف فهمها وحلها على وجه السرعة. ولا تساعد هذه الاجتماعات الصادقة والوثيقة الضباط على فهم الوضع الفكري للجنود فحسب، بل تُسهم أيضًا في بناء بيئة موحدة وديمقراطية داخل الوحدة. وقد أكد النقيب تا كوانغ هوي، سكرتير لجنة الحزب والمفوض السياسي للكتيبة، قائلاً: "لقد أحدث نموذج "القدوة الحسنة لعضو الحزب" تغييرات إيجابية في وعي وسلوك الضباط وأعضاء الحزب. وقد تجلى الدور الريادي والقدوة الحسنة بشكل أوضح، مما ساهم في تحسين جودة قيادة لجان الحزب وفروعه، وبناء روح الوحدة والتماسك والعزيمة العالية في جميع أنحاء الوحدة". لقد ساهم تطبيق نموذج "أعضاء الحزب الذين يقدمون مثالاً جيداً" بشكل كبير في الأداء المتميز للجنة الحزبية للكتيبة 97 لسنوات عديدة متتالية، مما أكسب الكتيبة لقب "وحدة النصر".

يُحدث "النموذج المثالي لعضو الحزب ذي الأولويات الخمس" للجنة الحزبية للكتيبة 97 تأثيراً قوياً، ليصبح نموذجاً نموذجياً للوكالات والوحدات في هيئة الأركان العسكرية الرابعة للدراسة والتعلم منه، مما يساهم في خلق دافع لتشجيع الضباط والجنود على التنافس في التدريب والتفاني؛ وبناء تنظيم حزبي نظيف وقوي، ووحدة قوية شاملة "مثالية ومتميزة"، تلبي متطلبات المهمة في الوضع الجديد.

المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dang-vien-neu-guong-5-truoc-1041801