تدريب المديرين على التكيف مع العصر الرقمي.

ووفقًا لممثلي المؤسسة التدريبية، في سياق طفرة تكنولوجيا المعلومات وبيئة الأعمال المتقلبة، فإن تطوير قدرات المديرين يحتاج إلى التركيز على ثلاثة عناصر: المعرفة والمهارات والتفكير الريادي.

في ندوة "تجهيز قادة الأعمال" التي عقدت صباح يوم 25 نوفمبر في هانوي، والتي نظمها معهد إدارة وتكنولوجيا FSB (مجموعةFPT )، ناقش الخبراء استراتيجيات التعلم للمديرين الرواد في العصر الرقمي.

أكد السيد تران كوانغ هوي، رئيس قسم التدريب في معهد الإدارة والتكنولوجيا التابع لكلية إدارة الأعمال، أن تدريب المديرين أصبح عاملاً حيوياً في العصر الرقمي، مع التطور التكنولوجي السريع وبيئة الأعمال المتقلبة باستمرار. وللتكيف مع هذا الواقع، يحتاج المديرون إلى تطوير ثلاثة محاور رئيسية: المعرفة، والمهارات الرقمية، والتفكير الاستشرافي.

شارك السيد تران كوانغ هوي، رئيس قسم التدريب في معهد الإدارة والتكنولوجيا التابع لمؤسسة FSB، آراءه في الندوة.

من حيث المعرفة، يحتاج المديرون إلى فهم راسخ للإدارة الشاملة وفهم العلاقات المتبادلة بين المجالات المختلفة من أجل اتخاذ قرارات فعالة.

تُساعد المهارات الرقمية، ولا سيما تحليل البيانات وتطبيق التقنيات الحديثة، المديرين على اتخاذ قرارات دقيقة وفي الوقت المناسب. وأضاف السيد هوي: "هذه إحدى نقاط قوتنا، وهي مُدرجة في برامجنا التدريبية. وقد ركزنا مؤخرًا على تزويد طلابنا بمهارات الذكاء الاصطناعي، ليس فقط لتطوير هذه القدرة داخليًا، بل أيضًا لنشرها بين جميع الطلاب في دوراتنا".

في نهاية المطاف، تعتبر العقلية الرائدة - الجرأة على التحدي والابتكار وقيادة التغيير - مفتاحاً أساسياً للمديرين للتكيف مع بيئة جديدة.

ووفقًا للسيد هوي، لبناء هذه الكفاءات، تشجع المؤسسات التدريبية الطلاب على: البدء في التعلم مبكرًا، والتعلم من خلال العمل، وتطبيق التكنولوجيا في التدريب، وابتكار أساليب وفقًا لفلسفة التعلم المتصل.

الهدف النهائي هو مساعدة المديرين ليس فقط على إتقان المعرفة والمهارات، ولكن أيضًا على تطبيقها في عملهم، وخلق قيمة حقيقية، وقيادة أعمالهم نحو نمو مستدام في العصر الرقمي.

لمحة عامة عن الندوة.

وخلال المناقشة، صرح السيد فام كوانغ فينه - رئيس جمعية الصداقة الفيتنامية الأمريكية، ونائب وزير الخارجية السابق، والسفير الفيتنامي السابق لدى الولايات المتحدة (2014-2018) - بأن العالم، وكذلك فيتنام، يمر بتحول.   أنا سريع جداً في هذا العصر الجديد.

إلى جانب التطورات العلمية والتكنولوجية، تشهد مفاهيم الإدارة ونماذج الأعمال تحولات جذرية. وهذا يتطلب من كل فرد، ولا سيما قادة المستقبل، امتلاك رؤية تجمع بين التكنولوجيا والحوكمة العالمية والقدرة على التكيف مع البيئة الجديدة. وهذا شرط أساسي.

"إن النموذج التعليمي الذي نناقشه يمكن أن يصبح مفتاحاً لمساعدة الطلاب على فتح آفاق مستقبلهم بأنفسهم"، هذا ما علق به السيد فينه.

في إطار هذا الحدث، تم إطلاق برنامج ماجستير إدارة الأعمال (MBA) مع التركيز على التفكير الإداري الرقمي. هذا البرنامج ثمرة تعاون بين جامعة كولورادو دنفر (الولايات المتحدة الأمريكية) ومعهد FSB للإدارة والتكنولوجيا، ويُقدّم التدريب في فيتنام. يُدرَّس البرنامج وفقًا لمنهج جامعة كولورادو دنفر، مع الحفاظ على جميع المحتويات والأساليب ومعايير التقييم المعتمدة في الولايات المتحدة.

نغوين هواي

المصدر: https://daidoanket.vn/dao-tao-nha-quan-tri-thich-ung-ky-nguyen-so.html