تدريب المديرين على التكيف مع العصر الرقمي

وبحسب ممثل مؤسسة التدريب، فإنه في ظل طفرة تكنولوجيا المعلومات وبيئة الأعمال المتقلبة، فإن تطوير قدرات المديرين يحتاج إلى التركيز على ثلاثة عوامل: المعرفة والمهارات والتفكير الرائد.

في ندوة "المعدات لقادة الأعمال" التي عقدت صباح يوم 25 نوفمبر في هانوي والتي نظمها معهد FSB للإدارة والتكنولوجيا (مجموعة FPT )، ناقش الخبراء استراتيجيات التعلم للمديرين الرائدين في العصر الرقمي.

أكد السيد تران كوانغ هوي، رئيس قسم التدريب في معهد FSB للإدارة والتكنولوجيا، أنه في العصر الرقمي، تتسارع وتيرة التكنولوجيا، وتتقلب بيئة الأعمال باستمرار، مما يجعل تدريب المديرين عاملاً حيوياً. وللتكيف مع هذه التغيرات، يتعين على المديرين تطوير ثلاثة ركائز أساسية: المعرفة، والمهارات الرقمية، والتفكير الريادي.

تحدث السيد تران كوانج هوي - رئيس قسم التدريب بمعهد FSB للإدارة والتكنولوجيا في الندوة.

ومن حيث المعرفة، يحتاج المديرون إلى إتقان الإدارة الشاملة وفهم العلاقة بين المجالات لاتخاذ قرارات فعالة.

تُساعد المهارات الرقمية، وخاصةً القدرة على تحليل البيانات وتطبيق التقنيات الجديدة، المديرين على اتخاذ قرارات دقيقة وسريعة. وصرح السيد هوي قائلاً: "هذه أيضًا نقطة قوتنا، وهي مُدرجة في برامجنا التدريبية. وقد شجعنا مؤخرًا على تزويد الطلاب بمهارات الذكاء الاصطناعي، ليس فقط بهدف تطوير هذه القدرة داخليًا، بل أيضًا لنشرها بين جميع الطلاب في الدورات".

وأخيرا، فإن التفكير الرائد - الجرأة على التحدي والابتكار وقيادة التغيير - هو العامل الرئيسي لتمكين المديرين من التكيف مع البيئات الجديدة.

ووفقا للسيد هوي، لبناء القدرات المذكورة أعلاه، تشجع مرافق التدريب الطلاب على: البدء في التعلم في وقت مبكر، والتعلم من خلال العمل، وتطبيق التكنولوجيا في التدريب، وابتكار أساليب وفقًا لفلسفة التعلم المتصل.

الهدف النهائي هو مساعدة المديرين ليس فقط على إتقان المعرفة والمهارات، ولكن أيضًا معرفة كيفية تطبيقها في العمل، وخلق قيمة حقيقية وقيادة الشركات إلى التنمية المستدامة في العصر الرقمي.

نظرة عامة على المناقشة.

وفي كلمته في الندوة، قال السيد فام كوانج فينه - رئيس جمعية فيتنام - الولايات المتحدة، نائب وزير الخارجية السابق، السفير الفيتنامي السابق لدى الولايات المتحدة (2014-2018) إن العالم وكذلك فيتنام يتغيران.   أنا سريع جدًا في العصر الجديد.

مع التطورات العلمية والتكنولوجية، يشهد التفكير الإداري ونماذج الأعمال تغيرات جذرية. وهذا يتطلب من كل فرد، وخاصةً فريق القيادة المستقبلية، أن يمتلك رؤية تجمع بين التكنولوجيا والإدارة العالمية والقدرة على التكيف مع البيئة الجديدة. وهذا مطلب أساسي.

وعلق السيد فينه قائلاً: "إن النموذج التعليمي الذي نناقشه يمكن أن يصبح مفتاحاً لمساعدة الطلاب على فتح مستقبلهم بأنفسهم".

في إطار هذه الفعالية، أُطلق برنامج ماجستير إدارة الأعمال (MBA) المُركّز على الإدارة الرقمية. يُنفّذ هذا البرنامج بالتعاون بين جامعة كولورادو دنفر (الولايات المتحدة الأمريكية) ومعهد FSB للإدارة والتكنولوجيا في فيتنام. يُدرّس البرنامج وفقًا لمنهج كولورادو دنفر، مع الحفاظ على جميع محتوياته وأساليبه ومعايير التقييم المُتبعة في الولايات المتحدة الأمريكية.

نجوين هواي

المصدر: https://daidoanket.vn/dao-tao-nha-quan-tri-thich-ung-ky-nguyen-so.html