تعزيز المساواة بين الجنسين

ومن أجل تحقيق هدف المساواة بين الجنسين، نفذت لجنة الحزب وحكومة منطقة ثانه سون في السنوات الأخيرة العديد من الأنشطة العملية لتهيئة الظروف التي تمكن المرأة من النهوض، وتأكيد أدوارها ومواقفها في مختلف المجالات، والمساهمة في رفع الوعي وتغيير السلوكيات فيما يتعلق بعمل المساواة بين الجنسين.

ندوة المساواة بين الجنسين التي نظمها نادي "قادة التغيير" في مدرسة تان مينه الثانوية، بلدية تان مينه، منطقة ثانه سون.

أصدرت لجنة النهوض بالمرأة في مقاطعة ثانه سون، ونفّذت بفعالية مبادئ الحزب التوجيهية وسياساته، وسياسات الدولة وقوانينها، والبرامج الوطنية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين، وبرامج العمل المتعلقة بعمل الكوادر النسائية، وأنشطة المساواة بين الجنسين، من أجل النهوض بالمرأة. ودمجت اللجنة برامج الأنشطة المتعلقة بالمساواة بين الجنسين بشكل استباقي في خطط التنمية الاجتماعية والاقتصادية، مما يهيئ الظروف المناسبة للمرأة لتعزيز قدراتها ونقاط قوتها.

قال الرفيق نجوين كوانغ هاي، رئيس إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية في المنطقة: "تُوصي الإدارة المنطقة سنويًا بتطبيق المساواة بين الجنسين. ونتيجةً لذلك، حظيت الكوادر النسائية بالاهتمام اللازم، وتمّ تشجيعهن على تولي مناصب إدارية حكومية، والمشاركة في منظمات على مستوى المنطقة ومستوى القاعدة الشعبية. ويتزايد معدل تدريب العاملات والكوادر والموظفات الحكوميات في مجالات السياسة والإدارة وتكنولوجيا المعلومات واللغات الأجنبية؛ وانخفضت نسبة الأمية والتسرب الدراسي بين الفتيات في المجتمعات النائية والمعزولة والصعبة بشكل ملحوظ؛ كما حظيت الحياة المادية والروحية للمرأة، وفرص العمل المتاحة لها، بمزيد من الاهتمام".

عززت المنطقة نشر السياسات والقوانين المتعلقة بالمساواة بين الجنسين على جميع المستويات والقطاعات والفئات، من خلال دمج التثقيف بشأن المساواة بين الجنسين في الاجتماعات المنزلية وأنشطة النوادي، ومن خلال نظام مكبرات الصوت، وتوزيع الوثائق والنشرات، وتنظيم المسابقات والنقاشات حول المساواة بين الجنسين. كما نظمت دورات تدريبية منتظمة حول المساواة بين الجنسين والوقاية من العنف الأسري للموظفين والمراسلين، لمساعدتهم على تحسين مهاراتهم ومعارفهم وقدرتهم على دمج سياسات المساواة بين الجنسين في برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.

تُولي المنطقة اهتمامًا بالغًا لتقليص الفجوة بين الجنسين في مجالات الاقتصاد والعمل والتوظيف، وزيادة فرص حصول النساء، وخاصةً الفقيرات في المناطق الريفية ونساء الأقليات العرقية، على فرص العمل. وتُنسّق المنطقة مع الإدارات والفروع والقطاعات لتنظيم دورات تدريبية لتحسين قدرات الكوادر النسائية في مجال التدريب المهني وخلق فرص العمل؛ وتعزيز أنشطة ربط النساء بنماذج سبل العيش التي تُنتجها النساء المرتبطات ببرنامج OCOP في المنطقة، وتقديم منتجاتهن واستهلاكها؛ وربط النساء ومساعدتهن في الحصول على قروض تفضيلية من بنك السياسة الاجتماعية بأكثر من 100 مليار دونج لنحو 2500 امرأة؛ و240 مليون دونج لـ 38 امرأة للاقتراض من صندوق دعم المشاريع النسائية الناشئة، و740 امرأة للاقتراض بأكثر من 10 مليارات دونج من صندوق TYM لشراء النباتات والبذور ومواد الإنتاج، والاستثمار في التنمية الاقتصادية، والتخلص من الفقر، وتحسين نوعية الحياة.

عززت المنطقة نشر قانون المساواة بين الجنسين، وقانون منع العنف المنزلي ومكافحته، والتثقيف بشأن أخلاقيات الأسرة وأسلوب الحياة في البلدات والمدن. وأوضحت الرفيقة لو ثي كوينه نغا، رئيسة اتحاد نساء المنطقة، قائلةً: "أنشأت المنطقة وحافظت على أندية ومجموعات تُعنى بالمساواة بين الجنسين، ومنع العنف المنزلي ومكافحته، وتعزيز دور المرأة. وحتى الآن، تم تشكيل 41 فريقًا للتواصل المجتمعي في 14 بلدية، تضم 287 عضوًا، و239 عنوانًا موثوقًا به في المناطق السكنية، و7 أندية "قادة التغيير"... ومن خلال أنشطة النماذج والأندية، يكتسب الناس الوعي الصحيح بدور المرأة ومسؤولياتها وحقوقها، مما يؤكد مكانتها، ويحد من العنف المنزلي، ويساهم في تحسين حياتها الثقافية والروحية".

وفي الفترة المقبلة، ستواصل المنطقة دمج محتوى المساواة بين الجنسين في برامج وخطط الوكالات والوحدات؛ وتعزيز الدعاية وتنفيذ قانون المساواة بين الجنسين بشكل فعال؛ وتعزيز الحلول لخلق الظروف للمرأة لتعظيم دورها وقدراتها على المساهمة في المجتمع؛ والاهتمام بالتخطيط والتدريب ورعاية وتحسين المؤهلات المهنية للكوادر النسائية؛ وتنفيذ العديد من الأنشطة لتقليص الفجوات بين الجنسين في مجالات الاقتصاد والعمل، وبناء أسر متساوية ومزدهرة وتقدمية وسعيدة.

نغوك توان

المصدر: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm