تعزيز المسؤولية واتخاذ الإجراءات في الوقت المناسب

[إعلان 1]

وعلى وجه الخصوص، بفضل الروح المشتركة لتعزيز مسؤولية لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات، مع التدخل في الوقت المناسب، لم تنشأ بؤر ساخنة.

الابتكار في التفكير والتدابير

خلال حياته، أولى الرئيس هو تشي مينه اهتمامًا بالغًا لبناء منظمة قوية وواضحة، قوامها التضامن والوحدة داخل الحزب. واستلهامًا للدروس المستفادة من القيادة الثورية للحزب وفكر هو تشي مينه حول التضامن والوحدة، على مدى 94 عامًا، منذ تأسيس لجنة الحزب في هانوي (17 مارس 1930 - 17 مارس 2024)، في المؤتمرات، طُرحت هذه القضية المهمة بجدية ودراسة شاملة، واقتُرحت مهام وحلول لتعزيز التضامن والوحدة داخل الحزب بشكل متزايد.

تلتزم لجنة الحزب في المدينة ولجان الحزب على جميع المستويات في المدينة التزامًا صارمًا بمبدأ المركزية الديمقراطية، مستخدمةً الحوار للإقناع، مع اعتبار الدعاية والشفافية عاملين حاسمين. كما تُظهر لجنة الحزب في هانوي عزمًا وإصرارًا في العمل، وإبداعًا وابتكارًا في التفكير والتدابير، لا سيما تعزيز الدور المثالي بدءًا من رئيس لجنة الحزب وصولًا إلى كوادر وأعضاء الحزب في جميع أنحاء المدينة. ويُجري قادة هانوي حوارات مباشرة بانتظام مع المواطنين، لتوجيههم نحو معالجة أوجه القصور ومخاوفهم التي لم تُعالجها السلطات المحلية بفعالية، ولإطالة أمد "النقاط الساخنة" والقضاء عليها، ونشر روح المسؤولية والعزيمة، وتقديم مثال يُحتذى به للقيادات على جميع المستويات.

تطبيقًا لتعاليم العم هو بشأن مسؤولية أعضاء الحزب، ركزت لجان الحزب على جميع مستويات لجنة حزب هانوي على تصحيح أسلوب العمل، بهدف بناء صورة قريبة من الشعب للكوادر وأعضاء الحزب، مستمعين لآراء الناس. وعلى وجه الخصوص، بعد إصدار وتنفيذ التوجيه رقم 24-CT/TU بتاريخ 7 أغسطس 2023 للجنة الدائمة للجنة حزب المدينة بشأن "تعزيز الانضباط والانضباط والمسؤولية في إدارة العمل في النظام السياسي لمدينة هانوي"، مع الإشارة إلى 25 ظاهرة محددة لحالة خوف الكوادر من المسؤولية، وتجنبها أو التهرب منها، ومواصلة إحداث تغييرات في التصورات، والتغلب على عقلية الإهمال والإهمال في العمل. وقد تم رفع مستوى الانضباط والانضباط والمسؤولية في إدارة العمل.

إلى جانب ذلك، تواصل لجنة الحزب في مدينة هانوي التنفيذ الفعال للقرار رقم 04-NQ/TU بشأن "التركيز على بناء وتحسين جودة الكوادر على جميع المستويات للفترة 2020-2025 والأعوام التالية". يُعد هذا القرار أول قرار متخصص للجنة الحزب في مدينة هانوي، بعد دورات عديدة، بشأن عمل الكوادر، حيث يقترح حلولاً جذرية لتشديد الانضباط، وتحسين جودة جميع مراحل عمل الكوادر، وخاصةً تقييم الكوادر ونقلهم وتعيينهم، وضمان وضعهم في المناصب المناسبة، والتعامل بحزم مع الكوادر المخالفة، والكوادر الضعيفة، ومن فقدوا هيبتهم وثقتهم. في الوقت نفسه، وبعقلية مبتكرة، قدّم قطاع بناء الحزب في المدينة المشورة والمساهمة بشكل استباقي في وضع نظام لوائح وقواعد لعمل الكوادر في المدينة، يتسم بالصرامة والمنهجية العلمية والواقعية. ومن أبرز هذه الحلول الابتكار القوي والجذري في تقييم الكوادر. باعتماد كفاءة العمل "كمقياس"، تم تجاوز حالة التكافؤ والرسمية. وفي الوقت نفسه، تم تطوير أساليب القيادة والتوجيه والإدارة للسلطات على جميع المستويات بشكل وثيق وجذري، مرتبطًا بمسؤولية الرئيس...

تعزيز التنمية

لقد امتدّ التطبيق المثالي لتعاليم العم هو في بناء الحزب وتعزيز التضامن داخله إلى كل لجنة حزبية وعضو فيها. وسعى كلٌّ من لجان الحزب إلى الابتكار والإبداع للمساهمة في الإنجازات الشاملة للعاصمة.

في عام ٢٠٢٤، ستواصل المدينة تنفيذ خطوات بالغة الأهمية لتحقيق رؤيتها وطموحاتها في تطوير العاصمة، من خلال العديد من المهام الرئيسية، مثل استكمال مشروع قانون العاصمة (المُعدّل) لعرضه على الجمعية الوطنية للموافقة عليه وتنفيذه، وذلك لتذليل الصعوبات المؤسسية؛ وتقديمه وتنفيذه بعد الموافقة عليه، مع مشروع تعديل الخطة الرئيسية لبناء العاصمة حتى عام ٢٠٤٥، ورؤية ٢٠٦٥، وتخطيط عاصمة هانوي للفترة ٢٠٢١-٢٠٣٠، ورؤية ٢٠٥٠، لترتيب مساحة التطوير. وفي الوقت نفسه، سيتم تسريع تنفيذ مشروع الطريق الدائري الرابع - منطقة العاصمة والمشاريع الرئيسية وفقًا للخطة؛ وتحقيق أهداف التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتحسين نوعية حياة الشعب بشكل أكبر.

على وجه الخصوص، لا تزال الحاجة قائمة إلى مواصلة ابتكار أساليب قيادة لجان الحزب على جميع المستويات، وتحسين فعالية وكفاءة النظام السياسي. إلى جانب ذلك، طلب قادة المدينة من لجان الحزب على جميع المستويات فهم الوضع القاعدي، وتوجيه الفكر، وإرشاد الرأي العام، وتعزيز الحوار، والاستماع إلى آراء المنظمات وأعضاء الحزب والشعب، واستيعابها، لقيادة وتوجيه العمل عن كثب وسرعة، مع التركيز على النقاط الرئيسية، وتشجيع الابتكار والإبداع للمساهمة في التنمية.

تُشجّع هانوي أيضًا على تطبيق تكنولوجيا المعلومات في إدارة بيانات المعلومات وتشغيلها وربطها ومشاركتها، وذلك لتحسين جودة استقبال المواطنين وحلّ شكاواهم وبلاغاتهم. وتُجري حوارات مباشرة بانتظام مع المواطنين، وتُوجّه معالجة أوجه القصور ومخاوفهم التي لم تُعالجها السلطات المحلية بفعالية، وذلك لإطالة أمد البؤر الساخنة والقضاء عليها. ومن ثمّ، تُعزّز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتُنجز الأهداف المرسومة على أكمل وجه وبصورة شاملة.

[إعلان 2]
مصدر