 |
| تم قبول أعضاء جدد في فرع الحزب في منطقة هوونغ آن السكنية. |
نقص الشباب
يضمّ فرع الحزب في المنطقة السكنية رقم 8 - فو هاو، حي فو شوان، حاليًا 57 عضوًا. وفي عام 2025، انضمّ عضوان جديدان إلى الفرع، ليصبح عدد الأعضاء ثلاثة من الشخصيات المتميزة. وفي ظلّ صعوبة التجنيد المتزايدة، يُعدّ هذا جهدًا جديرًا بالثناء.
حافظ فرع الحزب على انعقاد جميع اجتماعاته الدورية (12/12)، بمشاركة جميع أعضاء الحزب في دراسة القرارات؛ وبلغت نسبة الأسر التي تُعتبر مثالاً يُحتذى به ثقافياً 98.7%؛ كما تم تحقيق جميع أهداف جمع التبرعات أو تجاوزها، بإجمالي عشرات الملايين من الدونغ. تُظهر هذه الأرقام أن دور فرع الحزب كمركز سياسي في المنطقة السكنية لا يزال قوياً.
مع ذلك، تخفي هذه الأرقام مخاوف جمة. فقد صرّح الرفيق لي فان لويين، سكرتير فرع الحزب، بصراحة: "الاجتماعات أحيانًا لا تكون حيوية بما يكفي، والآراء عامة جدًا، وتطبيق التكنولوجيا محدود، وغالبية أعضاء الحزب من كبار السن، لذا فهم بطيئون في تبني الأمور الجديدة. تتطلب العديد من المهام المتعلقة بالتكنولوجيا دعمًا من جهات خارج فرع الحزب، الأمر الذي أدى مع مرور الوقت إلى شعور بالخمول".
في خلية الحزب بمنطقة السكن رقم 5 - فو هاو، حي فو شوان، يُبرز التركيب العمري ضغط الخلافة. فمن بين أعضاء الحزب الأربعة عشر، ستة منهم فوق الستين، بينما اثنان فقط دون الثلاثين. هذا التفاوت يجعل تكليف مهام جديدة، لا سيما تلك المتعلقة بالتكنولوجيا والاتصالات، أمراً بالغ الصعوبة.
لا يقتصر هذا الوضع على فو شوان وحدها، بل يُلاحظ في معظم المناطق. ففي حي ثوان هوا، من بين 111 منظمة حزبية، يوجد 53 فرعًا حزبيًا محليًا، إلا أن عدد الأعضاء الجدد في بعض الفروع لا يزال منخفضًا، وفي بعض الأماكن لم يُقبل أي أعضاء جدد لسنوات عديدة. وهذا لا يُعدّ مؤشرًا على نقص الشباب فحسب، بل هو أيضًا دليل على جمود الكوادر القيادية المستقبلية.
بذلت خلية الحزب في المنطقة السكنية رقم 2، فينه نينه، حي ثوان هوا، جهودًا جبارة. فعلى الرغم من أن سكرتير الخلية، الرفيق نغوين دوك نغوان (مواليد 1954)، عضوٌ مُخضرم في الحزب، إلا أنه يُبادر إلى تطوير أنشطة الحزب، ويُدمج النقاشات الموضوعية، ويُثري الحوارات، ويربطها بالواقع العملي. وخلال الفترة 2022-2025، انضم إلى الخلية خمسة أعضاء جدد، وحققت باستمرار نتائج باهرة لسنوات عديدة.
تستخدم خلية الحزب في المنطقة السكنية الثانية، فينه نينه، مجموعات زالو وفيسبوك لإدارة المعلومات ونشرها، والتواصل بين أعضاء الحزب والشعب. وصرح الرفيق نغوين دوك نغوان قائلاً: "ليس الجميع على دراية بالتكنولوجيا، ولكن إن لم نفعل ذلك، فسنتخلف عن الركب".
يتضح من الملاحظات السابقة أن فروع الحزب في المناطق السكنية لا تعاني من نقص في الأعضاء، بل من نقص في الشباب؛ ولا تعاني من نقص في الخبرة، بل من بطء في التكيف؛ ولا تعاني من نقص في الإنجازات، بل من تحدي الخلافة. لذا، فإن "الشيخوخة" ليست مجرد مسألة عمر، بل مسألة تتعلق بهيكل الحزب وإيقاع عمله.
حافظ على المواهب الشابة، وطوّر عملياتك.
في السياق الراهن، لا تقتصر فروع الحزب في المناطق السكنية على تنفيذ القرارات فحسب، بل تشارك أيضاً بشكل مباشر في حلّ قضايا محددة من الحياة اليومية، كالنظام الحضري والبيئة والتحول الرقمي وبناء مجتمع رقمي. وتتطلب مهام مثل إدارة فرق التكنولوجيا الرقمية المجتمعية، وتحديث بيانات السكان، ونشر المعلومات عبر الإنترنت، مهارات وأساليب جديدة.
 |
| يشارك أعضاء الحزب في المنطقة السكنية التابعة لدائرة هوونغ آن في أنشطة تنظيف البيئة المحلية. |
أفاد الرفيق فان شوان توان، عضو اللجنة الدائمة ورئيس قسم التنظيم في لجنة الحزب بالمدينة، قائلاً: "تشهد العديد من فروع الحزب ميلاً نحو "الشيخوخة"، حيث يشكل كبار السن غالبية الأعضاء، بينما لا تزال قاعدة الأعضاء الشباب محدودة. وهذا لا يؤثر فقط على هيكل القوى العاملة، بل يؤثر أيضاً بشكل مباشر على القدرة على الابتكار والتكيف مع المهام المتزايدة الصعوبة. لذا، يُعدّ تجديد فروع الحزب وتحسين جودة منظمات الحزب على مستوى القاعدة الشعبية ضرورة ملحة."
يكشف الواقع أيضاً عن معوقات واضحة: فمصدر الأعضاء الشباب في الحزب يتضاءل بسبب هجرة الشباب للعمل في أماكن أخرى؛ ولا تزال أنشطة فروع الحزب في بعض المناطق تعاني من بيروقراطية مفرطة؛ ويتردد بعض أعضاء الحزب في تبني الابتكار؛ كما أن تطبيق التكنولوجيا محدود. لكن المشكلة لا تكمن فقط في نقص الشباب، بل في غياب السبل الكفيلة بإبقائهم منخرطين وملتزمين وفاعلين في فروع الحزب.
من خلال التجربة العملية، تتضح العديد من الحلول تدريجياً. أولاً، يجب استباق الأمور وخلق الموارد، والانتقال من انتظارها إلى البحث عنها؛ وذلك من خلال مراجعة وتدريب الجماهير بدءاً من الأحياء السكنية. ثانياً، يجب تطوير أنشطة فروع الحزب في اتجاه جوهري، وربطها بقضايا محددة، وتعزيز الحوار والتقييم البنّاء.
والأهم من ذلك، أننا بحاجة إلى تهيئة بيئة مناسبة لمشاركة الشباب. فعندما تُسند إليهم مهام محددة، بدءًا من التكنولوجيا والإعلام وصولًا إلى تنظيم الحركات، سيكونون أكثر فاعلية. ويتكامل هذا مع مزيج متناغم من خبرة أعضاء الحزب الأكبر سنًا وإبداع الجيل الشاب.
بحسب الرفيق فان شوان توان، من الضروري تنفيذ مجموعة شاملة من الحلول: إنشاء مجموعة من أعضاء الحزب الشباب بشكل استباقي؛ ابتكار محتوى وأساليب أنشطة الحزب؛ تعزيز دور المنظمات الجماهيرية في تحديد ورعاية الأفراد المتميزين؛ ربط تنمية أعضاء الحزب بالحركات العملية وتوسيع نطاق التجنيد ليشمل مناطق أخرى غير المناطق السكنية؛ وفي الوقت نفسه تشديد الانضباط وتحسين جودة أعضاء الحزب.
يُعدّ فرع الحزب في منطقة سكنية أقرب "خلية" للحزب إلى الشعب. قد يضمّ الفرع أعضاءً كثرًا وتاريخًا عريقًا، لكن إن افتقر إلى الابتكار وجيل جديد من القادة، فسيكون من الصعب عليه الحفاظ على دوره القيادي. لذا، فإنّ تحدّي "التجديد" لا يكمن في استبدال أحد، بل في ضمان وجود أفراد جدد وأساليب جديدة وروح متجدّدة في المنظمة باستمرار.
المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/de-chi-bo-khu-dan-cu-khong-gia-hoa-164971.html
