لضمان فهم الشركات المنزلية والامتثال بشكل صحيح.

لم يتبق سوى أيام قليلة على الموعد النهائي لتطبيق نظام الإقرار الضريبي الجديد بدلاً من نظام الضريبة المقطوعة للشركات المنزلية (1 يناير 2026)، كما هو منصوص عليه في قانون ضريبة الدخل الشخصي المعدل. ولذلك، يكمن التحدي أمام الجهات المعنية في مساعدة هذه الشركات على فهم النظام الجديد والامتثال له بشكل صحيح.

ينص القانون على أن الحد الأدنى للدخل المعفى من الضرائب للأسر والشركات الفردية هو 500 مليون دونغ فيتنامي سنويًا، ويتم خصم الضرائب قبل احتسابها بناءً على نسبة مئوية من الإيرادات. كما يضيف القانون طريقة لحساب ضريبة الدخل للأسر والشركات الفردية التي تتجاوز إيراداتها 500 مليون دونغ فيتنامي ولكنها تقل عن 3 مليارات دونغ فيتنامي سنويًا، بمعدل ضريبي قدره 15%، وهو نفس المعدل المطبق على الشركات التي تقل إيراداتها عن 3 مليارات دونغ فيتنامي سنويًا. ويحق لهذه الكيانات اختيار طريقة حساب الضريبة المناسبة، إما بناءً على نسبة مئوية من الإيرادات أو بناءً على الدخل نفسه.

لسنوات عديدة، شكّل تطبيق نظام الضريبة المقطوعة ملاذاً آمناً للشركات العائلية، وفقاً لممثل جمعية الاستشارات الضريبية الفيتنامية. ففي ظل هذا النظام، كان يُحدد مبلغ الضريبة المستحقة بناءً على الإيرادات المُقدّرة التي تُعلنها الشركة العائلية بنفسها، وذلك بالاتفاق بين جميع الأطراف. إلا أنه عند التحوّل إلى آلية الإقرار الضريبي، بات على الشركات العائلية تحديد إيراداتها بنفسها، وتحمّل مسؤولية اكتمال البيانات ودقتها، والإعلان عنها مباشرةً استناداً إلى بياناتها المُسجّلة والمُدوّنة. وهذا ما يُشكّل حالياً أكبر مصدر قلق للشركات العائلية، إذ يخشون ارتكاب الأخطاء ويتساءلون عمّا إذا كانوا سيُعاقبون على إقرارات الإيرادات غير الدقيقة، فضلاً عن التساؤل عمّا إذا كانوا سيواجهون أي صعوبات عند تقديم الإقرارات الضريبية.

على الرغم من استمرار المخاوف والقلق، تشير البيانات التي عُرضت في مؤتمر مراجعة العمل الضريبي لعام 2025 والحملة التي استمرت 60 يومًا والتي نظمتها دائرة الضرائب للانتقال من نظام الضريبة المقطوعة إلى نظام الضريبة القائم على الإقرارات للأسر العاملة، إلى أن أكثر من 18,300 أسرة عاملة كانت تدفع حاليًا ضريبة مقطوعة قد تحولت طواعيةً إلى نظام الضريبة القائم على الإقرارات قبل الموعد المحدد. كما تحولت أكثر من 3,200 أسرة عاملة إلى نموذج الشركات، وتلقت جميع الأسر العاملة والأفراد تقريبًا المعلومات الكاملة وأصبحوا جاهزين لتقديم إقراراتهم الضريبية اعتبارًا من 1 يناير 2026.

مع ذلك، يُعدّ هذا العدد ضئيلاً للغاية، إذ سيتعين على ما يقارب 5 ملايين أسرة عاملة في جميع أنحاء البلاد التحوّل إلى نظام دفع الضرائب القائم على الإقرار الضريبي. كما تتفاوت أحجام هذه الأسر وقدراتها، فبعضها يحقق إيرادات تتجاوز 10 مليارات دونغ فيتنامي سنويًا، وبعضها الآخر يمتلك قدرات إدارية أعلى من الشركات القائمة. لذا، ووفقًا لأحد ممثلي الجمعية الوطنية ، يتعين على الجهات الإدارية، ولا سيما سلطات الضرائب، وضع سياسات دعم مناسبة لكل فئة مستهدفة. وتحتاج جمعية الاستشارات الضريبية الفيتنامية إلى استراتيجية لدعم الأسر العاملة في الامتثال للوائح الإقرار الضريبي.

على وجه الخصوص، من الضروري تغيير عقلية الشركات المنزلية وزيادة وعيها، ومساعدتها على التعرف تدريجياً على الإقرارات الضريبية، بهدف تقديم إقرارات دقيقة وكاملة وصادقة لتجنب المخاطر. وفي الوقت نفسه، من الضروري مواصلة تحسين النظام القانوني الضريبي، وتعزيز التنسيق بين السلطات الضريبية ومزودي البرامج لضمان الشرعية والاتساق، وعدم ترك الشركات المنزلية تواجه هذه التحديات بمفردها.

بحسب استطلاع أجرته غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية، يعتقد 49% من أصحاب الأعمال أن تكلفة ووقت إدارة الفواتير والمستندات سيزدادان عند التحول إلى الإقرار الضريبي الإلكتروني. إضافةً إلى ذلك، توجد صعوبات في الامتثال للوائح المتعلقة بالفواتير الإلكترونية وأجهزة نقاط البيع، كقلة الإمكانيات التقنية الرقمية ، والاعتياد على حفظ السجلات يدويًا، وعبء تكاليف الاستثمار، وتعقيد الإجراءات. لذا، توصي غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية بوضع خطة تنفيذية مناسبة لدعم أصحاب الأعمال في فهم القانون والامتثال له بشكل أفضل. وبالتحديد، ينبغي التركيز في المرحلة الأولى على توجيه أصحاب الأعمال لفهم اللوائح فهمًا كاملًا، مع اتباع نهج أكثر حذرًا بدلًا من العقوبات الفورية.

يُعدّ التحوّل من ضريبة الدخل المقطوعة إلى الإقرار الضريبي شرطًا أساسيًا لتشجيع الشركات العائلية على تحسين امتثالها الطوعي لقوانين الضرائب وبناء ثقافة ريادية. كما أنه يُعدّ مفتاحًا لتنمية السوق المستدامة، إذ يُساعد الشركات العائلية على النمو والمساهمة في تعزيز القطاع الخاص. مع ذلك، لكي يكون هذا التحوّل فعالًا ومستدامًا، تكمن المسألة الأساسية في ضمان فهم دافعي الضرائب للوائح بشكل صحيح، وتطبيقها بشكل استباقي، وتلقّيهم الدعم في الوقت المناسب من الجهات المختصة.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/de-ho-kinh-doanh-hieu-dung-lam-dung-10402203.html