لتمكين القطاع الخاص من تسريع

يحتاج القطاع الخاص في مدينة هاي فونغ إلى الدعم والمساعدة في التغلب على الصعوبات والعقبات ليصبح قوة دافعة للنمو المستدام.

تواجه الشركات الخاصة في المدينة حالياً العديد من الصعوبات في الوصول إلى موارد الأراضي ورأس المال.

الشركات كثيرة لكنها ليست قوية بعد.

بحسب وزارة المالية، بلغ عدد الشركات العاملة في المدينة 54,005 شركة بنهاية مايو 2026. إلا أن الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم شكلت الغالبية العظمى منها. وتفتقر هاي فونغ حاليًا إلى شركات خاصة كبيرة الحجم ذات علامة تجارية مميزة قادرة على قيادة سلسلة التوريد.

لذا، لم ترقَ مساهمة القطاع الخاص إلى مستوى التوقعات. فعلى وجه التحديد، سيستوعب هذا القطاع 49% من القوى العاملة في عام 2025 من حيث فرص العمل؛ أما من حيث إيرادات الميزانية المحلية، فسيساهم بنسبة 55% في عام 2025، ونحو 61.2% في الربع الأول من عام 2026.

يواجه القطاع الخاص في المدينة تحديات عديدة. ففي الأشهر الخمسة الأولى من عام 2026، شهدت المدينة تأسيس 3571 شركة جديدة، بزيادة قدرها 34.2% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي؛ بينما بلغ رأس المال المسجل أكثر من 26947 مليار دونغ فيتنامي، بانخفاض قدره 7.33% مقارنة بالفترة نفسها. ومما يثير القلق بشكل خاص أن عدد الشركات التي أوقفت عملياتها مؤقتًا أو سجلت للتصفية تجاوز عدد الشركات الجديدة، ليصل إلى 3730 شركة.

تواجه مشاركة الشركات الداعمة في المدينة في سلسلة التوريد الخاصة بمؤسسات الاستثمار الأجنبي المباشر العديد من العقبات.

تتركز أكبر التحديات التي تواجه قطاع الأعمال في ثلاثة محاور رئيسية: رأس المال، والأراضي، والإجراءات الإدارية. وقد شهد حصول الشركات على رأس المال تحسناً ملحوظاً. وتشير التقديرات إلى أنه بحلول نهاية مايو 2026، بلغ إجمالي القروض القائمة للقطاع الخاص 522.013 مليار دونغ فيتنامي، ما يمثل 96.94% من إجمالي القروض القائمة في المنطقة، بزيادة قدرها 4.82% مقارنةً بنهاية عام 2025. ومع ذلك، لا تزال أكثر من 50% من الشركات الصغيرة والمتوسطة تواجه صعوبة في الحصول على رأس المال بسبب متطلبات الضمانات ومعايير الإقراض.

بحسب تران فان ثانغ، رئيس جمعية الأعمال في هاي فونغ، فإن القضية الأكثر إلحاحاً بالنسبة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم في الوقت الحالي هي زيادة فرص حصولها على رأس المال ومساحة الإنتاج في المناطق والمجمعات الصناعية.

لا تزال السياسات المتعلقة بالضرائب والتدريب وتسجيل الشركات تواجه عقبات. ونتيجة لذلك، ينسحب عدد كبير من شركات هاي فونغ من السوق. كما تبقى مشاركة الشركات الداعمة في سلاسل التوريد لشركات الاستثمار الأجنبي المباشر محدودة.

إزالة المعوقات لتسهيل تطوير المشاريع الخاصة.

يجب تنفيذ أنشطة التدريب وبناء القدرات للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة بطريقة عملية وفعالة.

قد يعجبك أيضاً

تحول جديدعندما تم إصدار النسخة PCI 2.0 لأول مرة، لم تحقق أي منطقة على مستوى البلاد تصنيف "جيد جدًا" في الحوكمة؛ لذلك، فإن إدراج دا نانغ ضمن أفضل 5 مناطق بتصنيف "جيد" هو نتيجة إيجابية.

يعتقد رئيس جمعية الأعمال في هاي فونغ، تران فان ثانغ، أنه لكي يصبح القرار رقم 68 بمثابة "منصة انطلاق" حقيقية للاقتصاد الخاص، بما في ذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة، تحتاج المدينة إلى تسريع التحسينات في بيئة الاستثمار والأعمال وتقليل الإجراءات الإدارية بشكل جوهري.

أولاً، تحتاج المدينة إلى التحقيق وتقييم "صحة" الشركات من أجل تصنيفها وتقديم دعم عملي محدد لمساعدتها على الازدهار.

أعلنت وزارة الصناعة والتجارة أنها، في إطار جهودها لتعزيز ودعم تنمية الأعمال، تركز على بناء آلية تُمكّن الشركات من التطور المشترك، ووضع خطة لتطوير الشركات الكبرى للمشاركة في سلاسل القيمة العالمية. وبناءً على ذلك، ستقوم الوزارة، بالتنسيق مع الجهات والهيئات المعنية، في يونيو المقبل، بصياغة برنامج "من المحلي إلى العالمي" للفترة 2026-2030، تمهيداً لتقديمه إلى اللجنة الشعبية للمدينة.

في الوقت نفسه، تتضمن الخطة بناء روابط تجارية تستند إلى التجمعات الصناعية وسلاسل القيمة وسلاسل التوريد، مع التركيز على اختيار الشركات الرائدة في المدينة القادرة على قيادة سلاسل التوريد المحلية/العالمية للمشاركة في خمسة روابط صناعية على الأقل في القطاعات الرئيسية: الإلكترونيات - تكنولوجيا المعلومات والاتصالات - أشباه الموصلات؛ الميكانيكا - قطع غيار السيارات - التصنيع الذكي؛ الخدمات اللوجستية - الموانئ البحرية - الخدمات الداعمة؛ المنسوجات - الإكسسوارات - الأزياء عالية التقنية؛ تجهيز الأغذية - المأكولات البحرية - الصادرات.

وعلى وجه التحديد، ولزيادة معدل التوطين في القطاعات ذات الأولوية بنسبة 10-15% بحلول عام 2030، تعمل إدارة الصناعة والتجارة مع شركات الاستثمار الأجنبي المباشر واسعة النطاق في هاي فونغ لتحديد احتياجات الأعمال من أجل جذب الاستثمار ودعم الشركات الصناعية.

لمعالجة نقص رأس المال لدى الشركات وتنسيق المصالح، تفكر المؤسسات الائتمانية في التحول من الإقراض القائم على الضمانات إلى تقييم التدفق النقدي وخطط الأعمال القابلة للتطبيق.

فيما يتعلق بالوصول إلى الأراضي، أكملت المدينة رقمنة ومزامنة 100% من بيانات أكثر من 1.1 مليون قطعة أرض في قاعدة البيانات الوطنية للأراضي، إلى جانب الكشف العام عن جميع خطط ومخططات استخدام الأراضي على البوابات الإلكترونية، مما يساعد المستثمرين عند البحث عن فرص استثمارية في الإنتاج والأعمال.

وضعت دائرة المالية برنامجاً تدريبياً لقادة الشركات الصغيرة والمتوسطة في المدينة بحلول عام 2030، بهدف تدريب وتطوير 3000 مدير تنفيذي. ويركز البرنامج على تدريب قادة الأعمال في القطاعات الحيوية بالمدينة، مثل: الموانئ البحرية، والخدمات اللوجستية، وبناء السفن، والبنية التحتية للمجمعات الصناعية، والإلكترونيات، وأشباه الموصلات، والصناعات التقنية المتقدمة.

تهدف المدينة إلى الوصول إلى 87 ألف شركة بحلول عام 2030. ولذلك، تحتاج المدينة خلال السنوات الأربع القادمة إلى حوالي 33 ألف شركة جديدة، بمعدل يزيد عن 8 آلاف شركة جديدة سنوياً.

هذه ليست مهمة سهلة. فبحسب مؤشر أداء الأعمال (BPI)، وهو تقييم لكفاءة القطاع الخاص تطبقه غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية (VCCI)، يجب التركيز على عوامل تتعلق ببقاء الشركات وربحيتها، مثل إيرادات الموظف، ونمو الإيرادات، ونمو الوظائف، وهامش الربح. ولا يكفي أن تكون الشركات في هاي فونغ كثيرة العدد فحسب، بل يجب أن تكون قوية وقادرة على المساهمة بشكل أكبر في النمو.

الأهداف بحلول عام 2030:

تهدف مدينة هاي فونغ إلى أن تضم أكثر من 87000 شركة تعمل داخل المدينة.

قد يعجبك أيضاً

أجرى وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة كوانغ نينه مسحاً حول تنفيذ سياسات وقوانين الأراضي الخاصة بمجتمعات الأقليات العرقية.قام فريق مسح من وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة كوانغ نينه، بقيادة نائبة رئيس الوفد نغوين ثي ثو ها، مؤخراً بالعمل مع بلدية هوانه مو على تنفيذ سياسات وقوانين الأراضي للأقليات العرقية ومناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية.

+ هناك ما لا يقل عن 3 شركات كبيرة تشارك في سلسلة القيمة العالمية.

+ يبلغ متوسط ​​معدل نمو القطاع الاقتصادي الخاص حوالي 14.5 - 15٪ سنوياً، وهو أعلى من معدل النمو الإجمالي لاقتصاد المدينة؛ حيث يساهم بنحو 43 - 45٪ من الناتج المحلي الإجمالي.

+ توفير فرص عمل لما يقرب من 60-62% من إجمالي القوى العاملة.

+ يساهم بنسبة 55٪ - 57٪ تقريبًا من إجمالي ميزانية الإيرادات المحلية (باستثناء رسوم استخدام الأراضي).

مينه خوي

المصدر: https://baohaiphong.vn/de-kinh-te-tu-nhan-but-toc-544621.html