إس جي بي
لقد كشف وباء كوفيد-19 عن نقاط ضعف ليس فقط في الحوكمة والإدارة الاجتماعية ولكن أيضًا في أنظمة الرعاية الصحية الشعبية والصحة الوقائية. هذه المنطقة، لولا الأحداث الكبرى مثل الوباء، لكانت قد حظيت باهتمام ضئيل لفترة طويلة، حتى أنها كانت "غير مرئية" تقريبًا لجزء كبير من السكان.
أظهرت نتائج الرصد التي أُعلن عنها في 29 مايو في الجمعية الوطنية أن الإنفاق على الرعاية الصحية الشعبية من إجمالي الإنفاق على الرعاية الصحية الاجتماعية انخفض من 32.4٪ في عام 2017 إلى 23.1٪ في عام 2019. بلغت نسبة الإنفاق على الفحص الطبي والعلاج المشمول بالتأمين الصحي في الرعاية الصحية الشعبية 34.5٪ في عام 2022، منها 1.7٪ فقط على مستوى البلدية. لا يزال تخصيص النفقات المنتظمة خارج رواتب مراكز الصحة البلدية منخفضًا، حيث تصل بعض المحليات إلى 10-20 مليون دونج/محطة/سنة فقط، وهو ما يكفي فقط للكهرباء والمياه والإدارة. إن الدخل والمزايا للموظفين منخفضة للغاية: مستوى الدعم للرعاية الصحية في القرية والبلدية لا يتجاوز 0.3 و0.5 مرة من الراتب الأساسي (ما يعادل 447 ألف دونج و745 ألف دونج).
ولذلك، فإنه ليس من المستغرب أن العدد الإجمالي للموظفين العاملين في الطب الوقائي من المستوى المركزي إلى المستوى الإقليمي لا يلبي سوى 42٪ من احتياجات الموارد البشرية (حوالي 23800 شخص يعانون من نقص)، في حين أن عدد الأشخاص العاملين في الطب الوقائي الذين ينتقلون من وظائفهم أو يستقيلون آخذ في الازدياد.
وأعرب العديد من نواب الجمعية الوطنية عن قلقهم، معتبرين أن هذا يشكل التحدي الأكبر الذي يواجه القطاع الصحي في الوقت الراهن. إن زيادة الرواتب، وبناء مقرات جديدة، وشراء الآلات... هي حلول ضرورية، لكنها ليست كافية، بل قد تتسبب في الهدر إذا لم تعمل على تعزيز القدرات بشكل حقيقي وخلق المزيد من "الوظائف" للنظام بأكمله مثل العلاج (الرعاية الصحية الأولية، وإدارة الأمراض المزمنة، والإسعافات الأولية في المجتمع...). وعلى المدى البعيد، من الضروري إعداد وإصدار مشاريع القوانين المتعلقة بمجالات الرعاية الصحية الأولية والطب الوقائي.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)