 |
| قام نغوين دين ترونغ، سكرتير لجنة الحزب في المدينة ورئيس وفد الجمعية الوطنية للمدينة التابع لحزب UVTW، بتفقد سير العمل في مشروع بناء المدرسة متعددة المستويات في بلديات أ لوي. |
رؤية فرص النمو.
في الواقع، أظهرت الأحداث الأخيرة في العديد من المناطق أنه بفضل الاهتمام الوثيق بالقواعد الشعبية من قبل القادة، تم تحديد العديد من الصعوبات، بدءًا من خطر نقص إيرادات الميزانية وبطء صرف الاستثمارات العامة وصولاً إلى العقبات في إزالة الأراضي وجذب الاستثمارات وتطوير الإنتاج والأعمال.
في حي فونغ فو، وبعد مسح المنطقة الساحلية وتقييم البنية التحتية الحالية، أدرك القادة المحليون إمكانية تطوير محور سياحي ساحلي جديد، مما سيعزز النمو المحلي. وصرح سكرتير الحزب في الحي، الرفيق فان هونغ آنه، بأنه لإنشاء وجهة سياحية ساحلية مميزة، يجب على المنطقة وضع خطة رئيسية شاملة، وابتكار منتجات فريدة، وحشد مشاركة السكان.
لم يقتصر الأمر على السياحة الشاطئية فحسب، بل لاحظ القادة المحليون، عند دراسة نموذج زراعة اللوتس في منزل السيد هو فان ديو، فرصًا لتطوير السياحة التجريبية المرتبطة بالمنتج المحلي. ووفقًا لرئيس اللجنة الشعبية للحي، نغوين فان دونغ، فإن الهدف هو تعزيز قيمة نبات اللوتس بالتزامن مع تطوير السياحة التجريبية، مما يخلق فرص عمل إضافية للسكان.
بينما تمثّل التحدي في فونغ فو في استغلال الإمكانات لخلق محركات نمو جديدة، انصبّ التركيز في لوك آن على إزالة العقبات التي تعترض طريق الشركات للحفاظ على زخم التنمية الحالي. ومن خلال الاجتماعات مع الشركات، استوعب القادة المحليون بشكل مباشر الصعوبات التي تواجه الإنتاج والأعمال.
يعتقد السيد نغوين شوان هونغ، مدير شركة لوك آن لتصنيع مواد البناء المساهمة، أن الشركات بحاجة ماسة إلى دعم الحكومة في حل الإجراءات الإدارية وإزالة الصعوبات التي تنشأ أثناء عملياتها.
أكد نغوين نغوك آنه، سكرتير لجنة الحزب في بلدية لوك آن، أن المنطقة ستواصل الوقوف إلى جانب الشركات، وتحديد العقبات الناشئة على الفور، وخلق ظروف مواتية في حل الإجراءات الإدارية، ودعم أنشطة الإنتاج والأعمال، وتوسيع الاستثمار.
خلق الدافع من خلال التجربة العملية.
خلال جلسات عمل عديدة مع لجان الحزب في البلديات والأحياء، أكد نغوين دين ترونغ، عضو اللجنة المركزية للحزب وأمين سر الحزب في المدينة ورئيس وفد المدينة في الجمعية الوطنية، أن القيادة لا تقتصر على التفتيش والاستماع إلى التقارير وإصدار التوجيهات العامة، بل يجب أن تشمل أيضاً الخبرة العملية لتحديد المشكلات، واقتراح تعديلات على الآليات والسياسات، وتنظيم التنفيذ الفعال. ووفقاً لأمين سر الحزب في المدينة، فإن القيادة التي تقتصر على إصدار التوجيهات دون إحداث تغييرات ملموسة، لا تُعد قيادة حقيقية.
 |
| قام قادة بلدية فو فانغ بزيارة مصانع الملابس في المنطقة. |
يُظهر هذا المنظور أن الحاجة إلى الابتكار في أساليب القيادة تتطلب تعزيز القدرة البنّاءة لكل منطقة. لا ينبغي للبلديات والأحياء أن تقتصر على أداء وظائف إدارة الدولة فحسب، بل يجب أن تصبح أيضاً عوامل تنمية، قادرة على تحديد المزايا والمعوقات، وتنظيم تنفيذ مهام التنمية ضمن نطاق اختصاصها.
في الواقع، وبعد عام من تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين، تبيّن أن المناطق التي طبّقت النموذج بفعالية هي تلك التي بادرت باقتراح حلول. وانطلاقاً من هذا التوجه، قامت اللجنة الدائمة للجنة الحزبية بالمدينة بمراجعة ودراسة العديد من المقترحات الواردة من القاعدة الشعبية، ثمّ عالجتها من خلال حلول محددة.
تُعدّ دراسة تعديل نسبة تقاسم الإيرادات من رسوم استخدام الأراضي للمناطق مثالاً على ذلك. واستناداً إلى القضايا المطروحة على المستوى الشعبي، تمّ النظر في العديد من الجوانب المتعلقة بالاستثمار في البنية التحتية، وتخصيص الموارد، وجذب الاستثمارات، والتنمية الحضرية، وذلك على أساس متطلبات التنمية طويلة الأجل بدلاً من مجرد معالجة الصعوبات الآنية.
في منطقة تشان ماي لانغ كو، وبعد التعاون مع اللجنة الحزبية المحلية، وجّهت اللجنة الدائمة للجنة الحزبية بالمدينة بوضع قرار بشأن التنمية الحضرية للمنطقة للفترة 2026-2030، وشكّلت لجنة توجيهية لتنظيم تنفيذه. وقد صدر قرار جديد بناءً على متطلبات عملية، محوّلاً الإمكانات إلى قوة دافعة للنمو. وبفضل موقعها كمركز للمنطقة الاقتصادية لتشان ماي لانغ كو وبوابة تربط الممر الاقتصادي بين الشرق والغرب، يُتوقع أن تصبح هذه المنطقة مركزًا هامًا للنمو في جنوب المدينة، مما سيُحدث أثرًا إيجابيًا على المنطقة بأكملها.
وبشكل أوسع، لا تكمن قيمة نموذج الحكومة المحلية ذي المستويين في تبسيط الجهاز الإداري فحسب، بل تكمن أيضًا في قدرته على إنشاء نموذج حوكمة أقرب إلى الناس، وأكثر عملية، وأكثر استجابة لمتطلبات التنمية.
عندما تستغل كل منطقة مزاياها بشكل استباقي، وعندما يتم الاستماع إلى العقبات من القاعدة الشعبية من أجل تحسين الآليات والسياسات، وعندما يجرؤ القادة على التفكير والتصرف وتحمل المسؤولية، فإن النموذج الجديد سيحقق فعاليته بالكامل.
المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/di-co-so-thao-go-diem-nghen-166958.html
