خلال الاجتماع، قدّم الدكتور نجوين توان خانه، نائب مدير مدرسة كوادر التفتيش، لمحة عامة عن بعض الميزات الرئيسية لمدرسة كوادر التفتيش. وبناءً على ذلك، تأسست المدرسة عام ١٩٧٧، وهي وحدة خدمة عامة تابعة لهيئة التفتيش الحكومية ، مهمتها تدريب وتنمية المهارات المهنية في مجال التفتيش، واستقبال المواطنين، ومعالجة الشكاوى والبلاغات، ومنع الفساد والسلوكيات السلبية، بما يخدم إدارة الدولة في هيئة التفتيش الحكومية.
منذ إنشائها، نظمت مدرسة المفتشين 981 دورة تدريبية لـ 94878 طالبًا ومفتشًا محليًا من جمهورية لاو الديمقراطية الشعبية ومفتشين من مملكة كمبوديا.
في عام 2024، نظمت مدرسة التفتيش 23 دورة تدريبية لـ 2290 طالبًا.
على وجه الخصوص، دأبت مدرسة المفتشين، منذ إنشائها، على تنظيم دورات تدريبية لمفتشي مملكة كمبوديا (14 دورة تدريبية شارك فيها 270 طالبًا). وأكد الدكتور نجوين توان خانه، نائب مدير مدرسة المفتشين، أن تنظيم هذه الدورات حظي بتقدير كبير من قيادات هيئة التفتيش الحكومية وقيادات هيئة التفتيش في مملكة كمبوديا، بالإضافة إلى الطلاب، مما ترك انطباعًا عميقًا على الصعيدين المهني والدبلوماسي .
بالنيابة عن وزارة التفتيش في كمبوديا، تقدم الوزير هوت هاك بالشكر الجزيل لمدرسة المفتشين ومفتشية الحكومة على ترتيب جلسة عمل مناسبة للوفد لزيارة المدرسة والعمل فيها.
وفقًا لوزير التفتيش الكمبودي، يُعدّ تدريب الموظفين مهمةً بارزةً وهامةً لقطاع التفتيش. وقد أشاد الوزير هوت ها بالتطور الكبير الذي شهدته مدرسة موظفي التفتيش بعد 47 عامًا، مُقدّرًا إياه تقديرًا عاليًا. وقد شهدت المدرسة تطورًا مستمرًا، ليس فقط من حيث البنية التحتية، بل أيضًا من حيث التدريب المتعمق والمتخصص.
وأكد وزير التفتيش الكمبودي أن التطور اليوم يعود إلى قيادة المدرسة والتضامن الداخلي للعاملين في المدرسة، وخاصة التوجيه الصحيح للغاية من قبل مفتشية الحكومة.
وقال وزير التفتيش الكمبودي إن الوفد استمع خلال جلسة العمل إلى الكثير من المعلومات المفيدة والفعالة، والتي سيتم جلبها لتطبيقها في الأكاديمية في كمبوديا.
أكد وزير التفتيش الكمبودي أن من اللافت للنظر أن المدرسة حشدت موارد من مسؤولين ذوي خبرة من الإدارات والمكاتب والمعاهد، وحتى قادة متقاعدين، للعمل كمحاضرين. وهذا مورد بشري يُعنى بتأهيل الكوادر وتدريب الكفاءات.
وفي هذه المناسبة، شكر وزير التفتيش الكمبودي مدرسة المفتشين على تدريب المفتشين الفعالين لكمبوديا في الماضي.
وفقًا لوزير التفتيش الكمبودي، يُشكل فريق المفتشين، المكون من 270 ضابطًا، والذين درسوا في مدرسة المفتشين، مصدرًا هامًا للضباط، ولكن بالمقارنة مع الاحتياجات الفعلية لكمبوديا، لا يزال هذا المورد البشري يعاني من نقص. ونظرًا لضعف الموارد البشرية الحالية لأعمال التفتيش في كمبوديا، يأمل وزير التفتيش الكمبودي أن تواصل مدرسة المفتشين تدريب الضباط في كمبوديا لدعم الموارد البشرية، بما يُسهم في بناء فريق مفتشين متكامل.
وفي كلمته خلال الاجتماع، قال السيد فو فان تشين، مدير مدرسة التفتيش، إنه كان يرغب دائمًا في تقديم مساهمة صغيرة لتعزيز العلاقة بين قطاعات التفتيش في البلدين.
بالنيابة عن قادة مدرسة التفتيش، تمنى السيد فو فان تشين للوفد رفيع المستوى من وزارة التفتيش الكمبودية زيارة وعمل ناجحين في فيتنام.
[إعلان 2]
المصدر: https://thanhtra.gov.vn/web/guest/rss/-/asset_publisher/siHN6OneiwNE/content/id/6588923
تعليق (0)