إعادة التفكير هي المفتاح لتحقيق التحول الأخضر.

يرى العديد من الخبراء أن دلتا نهر ميكونغ مثالٌ بارزٌ يعكس التحديات والفرص التي تواجه فيتنام في مسيرتها نحو التحول الأخضر. ومن بين التحديات اقتصاد المنطقة الذي يعتمد اعتمادًا كبيرًا على الموارد الطبيعية والعمالة غير الماهرة. ومع ذلك، فهي تُتيح أيضًا فرصًا كبيرة إذا ما تم استغلال مزاياها في الزراعة والطاقة المتجددة وأسواق التصدير المستدامة. تتطلب عملية التحول الأخضر في دلتا ميكونغ سياساتٍ داعمةً لمساعدة الشركات على تبني التقنيات الخضراء، وتطوير الطاقة المستدامة، وتطبيق الاقتصاد الدائري، والتكيف مع تغير المناخ.

تماشياً مع الاتجاه العام

في ظلّ الاندماج العميق في سلاسل التوريد العالمية، لم يعد التحوّل الأخضر خيارًا، بل أصبح ضرورة حتمية. ووفقًا للخبراء، تتبنى أسواق التصدير الرئيسية والشركاء الدوليون بشكل متزايد لوائح ومعايير بيئية صارمة، مثل معايير الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية، وآليات تعديل انبعاثات الكربون على الحدود، وغيرها. من جهة أخرى، بالنسبة للشركات على مستوى البلاد عمومًا، ومدينة كان ثو خصوصًا، لا يُمثّل التحوّل الأخضر تحديًا فحسب، بل فرصةً أيضًا لتعزيز مكانتها، وزيادة ميزتها التنافسية، وبناء ثقة قوية لدى عملائها.

بستان دوريان يفي بمعايير VietGAP في حي كاي رانج، مدينة كان ثو.

صرحت السيدة نغوين ثي كيو، نائبة رئيس اتحاد جمعيات العلوم والتكنولوجيا في مدينة كان ثو، قائلةً: "تضم مدينة كان ثو أكثر من 695 ألف هكتار من الأراضي الزراعية لإنتاج الأرز، و93,275 هكتارًا للاستزراع المائي، و102,194 هكتارًا من أشجار الفاكهة، بالإضافة إلى 72 كيلومترًا من السواحل. ويوجد في المدينة حاليًا ما يقارب 22 ألف شركة عاملة، تُساهم بأكثر من 70% من الناتج المحلي الإجمالي للمدينة. وتعمل العديد من هذه الشركات في القطاع الزراعي ، وتحديدًا في إنتاج وتصنيع المنتجات الزراعية والحرجية والمائية، وفقًا لمعايير مثل VietGAP وGlobal GAP وSQF وASC وHalal. وهذا يُتيح فرصةً وإمكاناتٍ هائلة لربط التمويل الأخضر بالتحول الأخضر."

وقّعت فيتنام 17 اتفاقية تجارة حرة، بما في ذلك اتفاقيات من الجيل الجديد مثل اتفاقية الشراكة الشاملة والتقدمية عبر المحيط الهادئ (CPTPP) والشراكة الاقتصادية الإقليمية الشاملة والشاملة (RCEP) واتفاقية التجارة الحرة بين الاتحاد الأوروبي وفيتنام (EVFTA). وخلال تنفيذ هذه الاتفاقيات، اكتسبت الشركات الفيتنامية خبرة كبيرة في تلبية معايير السوق. وفي الوقت نفسه، ساهم وجود الشركات متعددة الجنسيات في السوق المحلية في مساعدة الشركات الفيتنامية على اكتساب الخبرة وتعزيز قدرتها التنافسية الدولية، مما أرسى أساساً متيناً للانتقال إلى اقتصاد أخضر.

أفادت السيدة فو ثي ثو هوونغ، نائبة مدير فرع دلتا ميكونغ في غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية، بأن استطلاعًا سريعًا أُجري عام 2025 وشمل 150 شركة عضو في الغرفة في منطقة دلتا ميكونغ، حول احتياجاتها للتحول الاقتصادي الأخضر، كشف أن 47.5% من الشركات تفتقر إلى رأس المال اللازم للاستثمار في التكنولوجيا الخضراء، و43.6% تفتقر إلى الموارد البشرية المتخصصة، و46.5% لم تتلقَّ الدعم السياسي المناسب من السلطات المحلية. في المقابل، عند سؤال الشركات عن تطلعاتها، أعطت 61.3% منها الأولوية للوصول إلى رأس المال، و54.7% تتوقع الحصول على دعم لتدريب الموارد البشرية، و42.5% ترغب في التواصل مع الخبراء. في الوقت نفسه، ركزت الشركات، عند اختيار حلول التحول، على ترشيد استهلاك الطاقة في الإنتاج (60.2%)، واستخدام الطاقة المتجددة (38.9%)، وتطبيق تقنيات الحد من انبعاثات غازات الاحتباس الحراري (27.4%)، واعتماد نموذج الاقتصاد الدائري (30.1%). لذلك، تتطلب عملية التحول الأخضر نظامًا بيئيًا شاملًا، بما في ذلك رأس المال والموارد البشرية وخدمات الاستشارات المتخصصة.

تعبئة موارد متنوعة

ولتسهيل التنمية الشاملة للاقتصاد الخاص، أصدر المكتب السياسي القرار 68-NQ/TW بشأن تنمية الاقتصاد الخاص، والذي يؤكد على الدور المهم للقطاع الخاص باعتباره القوة الدافعة لتحقيق هدف الاقتصاد الأخضر؛ والقرار 57-NQ/TW بشأن الإنجازات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي يؤكد على أن الاقتصاد الأخضر المرتبط بالاقتصاد الرقمي أمر لا مفر منه؛ والقرار 71-NQ/TW بشأن الإنجازات في التعليم والتدريب لتكوين موارد بشرية مرتبطة باحتياجات السوق المتغيرة بسرعة، بما في ذلك الاقتصاد الأخضر المرتبط بالعلوم والتكنولوجيا والابتكار.

يرى العديد من الخبراء أن القرارات تشمل بشكل شامل الآثار الرئيسية المترتبة على سياسات التنمية؛ والمطلوب الآن هو تطبيق هذه السياسات على أرض الواقع. ويشمل ذلك التركيز على إصلاح الإجراءات الإدارية، وتيسير الوصول إلى التمويل الأخضر، وتقديم حوافز لخطط الأعمال الجديدة وصناديق أبحاث الابتكار، فضلاً عن توفير إطار قانوني للبنوك وصناديق الاستثمار لتمكينها من العمل بسرعة أكبر.

بحسب الدكتور نغوين ثانه تام من معهد ميكونغ (جامعة كان ثو)، يتطلب تحقيق التحول الأخضر للتعاونيات الزراعية والشركات الناشئة نهجًا موحدًا يجمع بين تطبيق التقنيات الخضراء (في الإنتاج والتصنيع والاستهلاك) وحلول الدعم (رأس المال والتدريب والتواصل والسياسات). وينبغي توجيه الدعم المالي عبر صناديق الاستثمار الأخضر، وسياسات الائتمان التفضيلية، ومسابقات أفكار الشركات الناشئة الخضراء. كما ينبغي أن يركز التدريب على برامج تنمية المهارات الرقمية والاستشارات الفنية. علاوة على ذلك، يجب دعم الشركات والتعاونيات للتواصل مع الأسواق عبر منصات تبادل التكنولوجيا، وإنشاء منصات إلكترونية لمزودي التكنولوجيا للتواصل مع الشركات الزراعية، وإنشاء مراكز لدعم الشركات الزراعية الناشئة، وتنظيم ورش عمل للترويج للمنتجات التي تستخدم تقنيات التحول الأخضر.

في إطار دورها كحلقة وصل لدعم الشركات، اقترحت السيدة فو ثي ثو هوونغ، نائبة مدير فرع دلتا ميكونغ التابع لغرفة التجارة والصناعة الفيتنامية، ما يلي: "بالنسبة للشركات ذات رأس المال المحدود والموارد البشرية القليلة، ينبغي أن تركز الوثائق القانونية على وضع خارطة طريق تدريجية لدعمها في التغلب على التحديات التقنية المتعلقة بجودة المنتجات في الأسواق الراقية. سيساعد ذلك الشركات على تراكم القدرات والموارد المالية، والنضوج تدريجياً، والاستعداد للاندماج بشكل أعمق في سلاسل التوريد العالمية المرتبطة بالاقتصاد الأخضر. من جانبها، تحتاج الشركات إلى تغيير نظرتها، والنظر إلى التحول الأخضر باعتباره فائدة مستدامة تحقق قيمة طويلة الأجل."

النص والصور: ماي ​​ثانه

المصدر: https://baocantho.com.vn/doi-moi-tu-duy-de-thuc-hien-chuyen-doi-xanh-a193485.html