نموذج الحكومة ذو المستويين جاهز للعمل.

يعمل النظام دون انقطاع.

في الرابع والعشرين من يونيو، عقد قادة لجنة الحزب ولجنة الشعب في مقاطعة فو شوان اجتماعًا ومناقشة مع موظفي وعاملي الخدمة المدنية في دائرة فو شوان المُنشأة حديثًا - وهي وحدة إدارية تشكلت من دمج ست دوائر قديمة وبدأت عملها رسميًا في الأول من يوليو. وتُعد هذه إحدى الخطوات التحضيرية الهامة لضمان سلاسة تطبيق نموذج الحكم المحلي ذي المستويين منذ البداية.

وبحسب فو لي نهات، سكرتير الحزب في المنطقة الذي تم تعيينه في منصب سكرتير الحزب في حي فو شوان، باعتباره الوحدة الإدارية على مستوى الحي التي تضم أكبر عدد من السكان في المدينة، فإنه يتطلب جهازًا إداريًا منظمًا ومنضبطًا وفعالًا منذ البداية.

بحسب السيد نهات، لا يقتصر الأمر على تغيير الهيكل الإداري فحسب، بل يتعداه إلى تحوّل في الفكر الإداري. فمع وجود ما يصل إلى 140 موظفًا، وتوقع تقليص عددهم بنحو 40 موظفًا خلال السنوات الخمس المقبلة، يجب أن تكون إعادة هيكلة المؤسسة وتوزيع المهام عملية علمية وشفافة، وأن تُعطي الأولوية لخدمة مصالح الموظفين.

وقال السيد نهات: "لا يُسمح لأحد بالوقوف جانباً، ولا يمكن لأي إدارة أو مكتب أن يتخلف عن الركب"؛ كما دعا جميع المسؤولين والموظفين المدنيين إلى التكيف بشكل استباقي وتحديث اللوائح القانونية الجديدة، والاستعداد لتطبيق نموذج الحكومة المحلية ذي المستويين.

بحسب السيد نغوين فييت بانغ، القائم بأعمال رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة فو شوان والرئيس المعين حديثًا للجنة الشعبية لحي فو شوان، فإن الهيكل التنظيمي للحي ينقسم إلى أربعة أقسام: المكتب، والإدارة الاقتصادية ، وإدارة الثقافة والشؤون الاجتماعية، وإدارة الشؤون العامة. ومن المتوقع أن يتقاعد حوالي 25 مسؤولًا في عام 2025، لذا يجب أن تضمن ترتيبات شؤون الموظفين الاستمرارية والاستقرار والمرونة.

يجب على جميع المناصب الرئيسية العمل بتناغم تام اعتبارًا من الأول من يوليو، لضمان عدم حدوث أي خلل إداري. وقد تم الانتهاء من وضع اللوائح التي تحدد وظائف ومسؤوليات كل إدارة ومنصب. وأكد السيد بانغ قائلاً: "يتعين على جميع المسؤولين دراسة اللوائح القانونية وفهمها فهمًا دقيقًا لتقديم المشورة والإدارة الفعالة".

طلب قادة لجنة الحزب ولجنة الشعب بالمنطقة تسليم الوثائق والملفات من الدوائر القديمة مباشرةً وبدقة، لضمان عدم فقدان أي منها. كما نُشرت مخططات تنظيمية مفصلة للجنة الحزب ولجنة الشعب ولجنة الجبهة في الدائرة الجديدة، مما يُساعد المسؤولين على فهم الهيكل وسير العمل بسرعة.

روح المبادرة والاستمرارية والابتكار.

في حي هوونغ سو (مدينة هوي )، تم وضع نموذج مركز الإدارة العامة لحي هوونغ آن (حي تم دمجه في النموذج الجديد) قيد التجربة.

في اليوم الأول، قام نائب سكرتير لجنة الحزب بالمدينة ورئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوي، نغوين فان فونغ، بتفقد عمليات المركز شخصياً: باستخدام نظام رمز الاستجابة السريعة للبحث عن الإجراءات، والحصول على أرقام الطوابير، وتقييم البنية التحتية والمعدات التشغيلية.

أكد رئيس لجنة الشعب بالمدينة، نغوين فان فونغ، أن النظام مستقر بشكل أساسي؛ وفي الوقت نفسه، أشار إلى ضرورة مواصلة مراجعة أي أوجه قصور وتكميلها لضمان تقديم خدمة سلسة للناس عند بدء تشغيله رسمياً.

بحسب السيد نغوين دين توان، رئيس اللجنة الشعبية لحي هوونغ آن (الجديد)، فقد تم تركيب جميع المعدات بالكامل، بما في ذلك 10 أكشاك للمعاملات، منها 8 أكشاك تعمل حالياً. كما تم تعزيز الكادر الطبي وهو على أتم الاستعداد لاستقبال ومعالجة الإجراءات الإدارية في الموقع نيابةً عن المواطنين.

يتمثل الإنجاز الرئيسي لنموذج الحكم المحلي ذي المستويين في نقل بعض الصلاحيات الإدارية من مستوى المقاطعة إلى مستوى الحي. وسيتم إنجاز معاملات مثل تراخيص البناء، ومعاملات الأراضي، وتسجيل الشركات، وغيرها، مباشرةً في المركز الإداري العام على مستوى الحي.

"لقد قمنا بتعيين موظفين لمساعدة الناس خطوة بخطوة في التعرف على الإجراءات الجديدة. كل هذا يهدف إلى تقديم خدمة أسرع وأكثر ملاءمة"، هذا ما أفاد به السيد توان.

بحسب فو لي نهات، سكرتير لجنة الحزب في مقاطعة فو شوان، فقد أنشأت المقاطعة فريق عمل متخصصًا يضم أعضاء من اللجنة الدائمة ومسؤولين من الدوائر السابقة ومكتب لجنة الشعب لدعم الدائرة الجديدة في استكمال الإجراءات القانونية...

أشاد رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوي، نغوين فان فونغ، بالنهج الاستباقي الذي اتبعه فو شوان في إعداد الكوادر والبنية التحتية والهيكل التنظيمي للأحياء الجديدة. وأكد السيد نغوين فان فونغ قائلاً: "لم يعد قادة الأحياء الجديدة ينتظرون التعليمات، بل يجب عليهم المبادرة وإظهار دورهم ومسؤوليتهم تجاه الشعب".

النص والصور: ليان مينه

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/dong-hanh-phat-trien-theo-mo-hinh-moi-155135.html