في إطار توجه FPT نحو تطوير الذكاء الاصطناعي، أكد رئيس مجلس الإدارة، ترونغ جيا بينه، على أهمية توفير تدريب شامل على الذكاء الاصطناعي لجميع الموظفين، بغض النظر عن مناصبهم الوظيفية، لزيادة الإنتاجية والكفاءة. ومن هذا المنطلق، قام مجلس إدارة المجموعة وأكاديمية FPT (FCU) بتطوير وتطبيق برنامج "الذكاء الاصطناعي الشائع" لجميع موظفي FPT.
وبحسب الخطة، سيشارك كل موظف في دورة واحدة على الأقل في مجال الذكاء الاصطناعي، وسيطبق الذكاء الاصطناعي في العمل لتحسين الأداء، بهدف إكمالها قبل 30 يونيو/حزيران.
تم نشر برنامج "Popular AI" لجميع موظفي FPT. |
لتحقيق هذا الهدف، يمكن لطلاب FPT اختيار تعلم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته من خلال مجموعة متنوعة من الأساليب. يمكنهم المشاركة في دورات الذكاء الاصطناعي أو الذكاء الاصطناعي التوليدي على Udemy ومنصات MOOC العالمية.
بالتوازي مع ذلك، طورت FPT أيضًا نظام تدريب داخليًا يتضمن دورة "تطبيقات الذكاء الاصطناعي" في مجال التعلم الإلكتروني، والتي طورتها أكاديمية FPT. خلال الفترة من 3 إلى 31 مارس، من المتوقع إنتاج ست دورات تعليمية مصغّرة لتوجيه تطبيقات الذكاء الاصطناعي للفئات غير التقنية. حاليًا، نُشرت أول دورة بعنوان " الذكاء الاصطناعي للعامة - تطبيقات الذكاء الاصطناعي في معالجة النصوص وتحرير المحتوى " في 6 مارس. يمكن لأعضاء FPT الانضمام هنا .
بالإضافة إلى ذلك، يُمكن للموظفين أيضًا المشاركة في دورة الذكاء الاصطناعي في Office التي طورتها جامعة FPT على منصة Coursera. إلى جانب الدورات الإلكترونية، تُنظم FPT أيضًا ورش عمل متخصصة في تطبيقات الذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة العمل في كل قطاع وقسم، مما يُساعد الموظفين على تطبيق هذه التقنية بسهولة في العمل الفعلي.
المصدر: https://chungta.vn/nguoi-fpt/fpt-trien-khai-binh-dan-ai-vu-toan-tap-doan-1139598.html
تعليق (0)