سيتمكن المعلمون قريبًا من التمتع بنظام بدل المخاطر الجديد بحد أقصى يصل إلى 0.4 مرة من الراتب الأساسي.

أعلنت وزارة التعليم والتدريب مؤخرًا عن مشروع المرسوم المُنظِّم لسياسة الرواتب ونظام البدلات للمعلمين، وذلك لاستطلاع آراء الجمهور. ومن المتوقع أن يدخل مشروع اللائحة المتعلقة بسياسة الرواتب الجديدة حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2026.
ينطبق هذا القرار على المعلمين المُعيَّنين للتدريس والتثقيف في المؤسسات التعليمية العامة ضمن نظام التعليم الوطني. ويُحدَّد على وجه الخصوص، في البندين 2 و3 من المادة 9 من مشروع المرسوم، العوامل الخطرة والسامة والخطيرة، ومستويات بدل المعلمين.
مسودة اللائحة بشأن البدلات في المادة 9. البدلات الخاصة بالعمل الثقيل والسام والخطير هي كما يلي: يحق للمعلمين الذين يمارسون التدريس (بما في ذلك المعلمين الذين يمارسون التدريس والمعلمين الذين يدرسون النظرية والتطبيق في درس / دورة / وحدة / موضوع) في غرف التدريب وورش العمل في مؤسسات أو مؤسسات التعليم المهني العامة أو المؤسسات الإنتاجية أو التجارية أو الخدمية ذات المجالات والمهن الثقيلة والسامة والخطيرة الحصول على بدل سام وخطير إذا كان هناك أحد العوامل الثقيلة والسامة والخطيرة المحددة أدناه.
العوامل المستخدمة كأساس لتحديد مستوى البدل: الاتصال المباشر بالمواد السامة والغازات السامة والغبار السام؛ ممارسة التدريس في بيئات معرضة للعدوى والإصابة بالأمراض المعدية وفقًا للوائح؛ ممارسة التدريس في بيئات عالية الضغط أو تعاني من نقص الأكسجين، أو أماكن شديدة الحرارة أو شديدة البرودة تتجاوز المعايير المسموح بها؛ ممارسة التدريس في المجالات والمهن التي تولد ضوضاء عالية أو في أماكن ذات اهتزازات مستمرة بترددات عالية تتجاوز معايير السلامة والصحة المهنية المسموح بها؛ ممارسة التدريس في بيئات بها إشعاع أو أشعة إشعاعية أو مجالات كهرومغناطيسية تتجاوز المعايير المسموح بها.
المصدر: https://quangngaitv.vn/giao-vien-sap-co-phu-cap-doc-hai-len-toi-0-4-lan-luong-co-so-6509585.html






تعليق (0)