شاركت تسع منظمات وشركات ومراكز تدريب مهني في معرض التوظيف، حيث عرضت أكثر من 8000 فرصة عمل في مختلف القطاعات، بما في ذلك العمال الفنيين المهرة والعمال غير المهرة والعمال في مجالات المعالجة والتصنيع والمنسوجات والأحذية.
إلى جانب توفير فرص العمل المحلية، يقدم البرنامج أيضاً المشورة والدعم للعمال في الذهاب للعمل في الخارج بموجب عقد في العديد من الأسواق مثل أوروبا واليابان وكوريا الجنوبية ولاوس وبعض الأسواق المحتملة الأخرى، مما يفتح فرص عمل أكثر ملاءمة ودخلاً مستقراً.
وبحسب السيدة دو ثي ها، نائبة مدير مركز خدمات التوظيف في مدينة دا نانغ ، يوجد حاليًا حوالي 111 شركة محلية تتطلع إلى توظيف أكثر من 13000 عامل، معظمهم من الفنيين والعمال غير المهرة وعمال التصنيع والمعالجة، بالإضافة إلى العاملين في صناعات النسيج والملابس والأحذية.
يتراوح عمر المتقدمين للتوظيف بين 18 و40 عامًا؛ وستقوم الشركة بتدريب العمال غير المهرة وتعيينهم في وظائف بأجر.
أما بالنسبة لسوق العمل الخارجي، فتركز برامج التوظيف على كوريا الجنوبية واليابان من خلال برامج EPS وIM Japan، مع سياسات دعم متنوعة تخلق فرصًا للعمال للوصول إلى وظائف مستقرة، وزيادة الدخل، وتحسين مستويات معيشتهم.
المصدر: https://baodanang.vn/gioi-thieu-viec-lam-cho-lao-dong-xa-que-phuoc-3314899.html
