مساعدة العمال على التكيف مع التحول الرقمي

علق نائب رئيس اتحاد عمال مدينة هوشي منه نجوين كيم لوان على مسودة الوثائق التي سيتم تقديمها إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب.

وقالت نائبة رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، ثاي تو شوونغ، إن الغرض من المؤتمر هو جمع ذكاء وحماس وأصوات الكوادر وأعضاء النقابات والعمال الحقيقية - أولئك الذين ينتجون بشكل مباشر ويساهمون في تنمية البلاد.

وبحسب السيدة تاي تو شوونغ، فإن هذه المشاورات المكثفة توضح بوضوح شعار "الناس يعرفون - الناس يناقشون - الناس يفعلون - الناس يتحققون - الناس يشرفون - الناس يستفيدون"، وهي دليل على العلاقة الوثيقة بين الحزب والشعب، وبين الحزب والطبقة العاملة ونقابات العمال في فيتنام.

نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، ثاي ثو شوونغ، يتحدث في المؤتمر

في كلمتها خلال المؤتمر، أعربت نائبة رئيس اتحاد عمال مدينة هو تشي منه، نجوين كيم لون، عن قلقها إزاء سياسات الضمان الاجتماعي، لا سيما في مجالي التعليم والإسكان الاجتماعي. وأوضحت أن هذه القضايا تؤثر بشكل مباشر على حياة العمال.

ذكرت مسودة الوثيقة أن جودة التعليم والتدريب، وخاصةً تعليم الصفات والشخصية والمهنة، لا تزال تتحسن ببطء. ومع ذلك، ما يقلقها هو أنه في كل مستوى تعليمي، من الضروري تحديد المواد الأساسية والمواد التأسيسية بوضوح، وذلك لوضع توجيهات أكثر دقة للتعليم.

من خلال خبرتها في التواصل مع الناخبين والعمال على مستوى القاعدة الشعبية، قالت السيدة لون إن العديد من العمال، وخاصةً العمال المهاجرين، أعربوا كثيرًا عن قلقهم بشأن تعليم أطفالهم. ووفقًا للسيدة لون، يعاني العمال من انخفاض الدخل وصعوبات الحياة، لذا فهم مهتمون جدًا ببرامج تعليم أطفالهم، وخاصةً المواد العملية التي تساعدهم على النمو الشامل وتوفير فرص عمل لهم في المستقبل.

وأضافت السيدة لون أن العديد من أبناء العمال الذين يدرسون في مدارس قريبة من المناطق الصناعية لا تتوفر لديهم الشروط اللازمة لدفع رسوم دراسية إضافية، ما يقلل من فرص مشاركتهم في دورات المهارات الحياتية أو المهارات الشخصية. في المقابل، تتوفر لأبناء الأسر الميسورة الظروف اللازمة لحضور دورات إضافية واكتساب العديد من مهارات التنمية الشخصية.

مكان انعقاد المؤتمر للمساهمة بأفكار لصياغة مسودات الوثائق التي ستُعرض على المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب في 31 أكتوبر

أعربت السيدة لون عن قلقها إزاء هذه الفجوة. "سيُشكّل المجتمع، دون قصد، اتجاهين من الطلاب: فئة لديها الظروف اللازمة لتطوير مهارات شاملة، وفئة أخرى - أغلبها أطفال العمال - لا تتاح لهم فرصة الوصول إلى التعليم. وهذا قد يؤدي إلى اختلاف في المهارات، مما يؤثر على التنمية المتساوية للأجيال القادمة."

وبالإضافة إلى قضية التعليم، قالت السيدة لون أيضًا إن الحزب والدولة بحاجة إلى تهيئة الظروف لتدريب العمال ورعايتهم في الخبرة والمهنة والنظرية السياسية والمهارات للتكيف مع التحول الرقمي في السياق الجديد عندما يتم توسيع التحول الرقمي وتطبيق التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي بشكل متزايد.

أعرب رئيس اتحاد العمال الإقليمي في خان هوا، فان ثانه ليم، عن قلقه إزاء مسألة تدريب العمال، واقترح ضرورة بناء منظومة جامعات وكليات مهنية بمعايير عالمية لتدريب مؤهلات ومهارات العمال والعاملات. بالإضافة إلى ذلك، تهيئة الظروف للنقابات العمالية والعمال للمشاركة بشكل أكبر في الحوكمة الاجتماعية.

وفي المؤتمر، اقترح المندوبون أيضًا أن تعمل الوثيقة على توحيد المصالح بين أصحاب العمل والموظفين؛ ويجب أن يرتبط بناء فريق من رواد الأعمال الفيتناميين بحلول لبناء الطبقة العاملة الفيتنامية؛ وبناء علاقات عمل متناغمة وتقدمية وإنسانية في المؤسسات...

تاي فونج

المصدر: https://www.sggp.org.vn/giup-cong-nhan-thich-ung-voi-chuyen-doi-so-post821115.html