مساحة واسعة مفتوحة للتطوير
حافظت مدينة هاي فونغ في السنوات الأخيرة على معدل نمو اقتصادي مرتفع، ما جعلها من بين المدن الرائدة على مستوى البلاد. وقد شهدت المدينة استثمارات شاملة في البنية التحتية للنقل الحضري، بما في ذلك ميناء لاش هويين للمياه العميقة، ومطار كات بي الدولي، والطرق السريعة بين المناطق، وشبكة من المناطق الصناعية والاقتصادية واسعة النطاق. وتشهد المدينة الساحلية تحولاً مستمراً نحو الحداثة والحيوية، فضلاً عن وفرة فرص العمل فيها.
يجذب هذا التحول المزيد من الشباب المثقفين لاختيار هاي فونغ كمكان للاستقرار وبناء مستقبلهم المهني. يقول تران فان هونغ، طالب في السنة الثالثة متخصص في إدارة اللوجستيات وسلاسل التوريد بجامعة فيتنام البحرية، والمنحدر من مقاطعة نينه بينه ، إن الطلب على العاملين في مجالات اللوجستيات والتجارة والخدمات في هاي فونغ يتزايد بسرعة. لذلك، يأمل هونغ، بعد التخرج، في البقاء والعمل في هاي فونغ لما توفره المدينة من فرص عديدة في مجال دراسته.
يرى العديد من الشباب ذوي العقلية الريادية في هاي فونغ "أرض الفرص". تقول تران كيو آنه (24 عامًا)، من هونغ ين، وهي طالبة في السنة النهائية بكلية إدارة الأعمال في جامعة التجارة الخارجية (هانوي)، إنها تعمل على مشروع سياحي يركز على السياحة التجريبية المرتبطة بالثقافة والرياضة المحليين: "تستقطب هاي فونغ عددًا كبيرًا من السياح المحليين والدوليين. أعتقد أنه بفكرة جيدة، يستطيع الشباب بالتأكيد بدء مشروع تجاري ناجح في هذه المدينة الرائعة".
من وجهة نظر تجارية، يرى السيد نغوين ترونغ كين، مدير شركة وينلوغز للاستيراد والتصدير المحدودة (حي نغو كوين)، أن الميزة الأكبر لمدينة هاي فونغ تكمن في بيئة الإنتاج والأعمال المرتبطة ارتباطًا وثيقًا بالواقع العملي. ويضيف: "بعد أكثر من عشر سنوات من بدء أعمالنا في هاي فونغ، توظف شركتنا حاليًا ما يقارب 30 شخصًا، بمتوسط دخل يبلغ حوالي 15 مليون دونغ فيتنامي للفرد شهريًا. وتساهم البنية التحتية للنقل والموانئ البحرية والمطارات، فضلًا عن استقرار بيئة الاستثمار، في تنمية الأعمال التجارية بشكل مستدام، مع توفير فرص عمل مستقرة للشباب العاملين."
إلى جانب المناطق الصناعية القائمة، تستعد هاي فونغ لاستقبال موجة جديدة من التنمية من المنطقة الاقتصادية الساحلية الجنوبية، والمراكز اللوجستية، ومناطق التجارة الحرة. وهذا يخلق بيئة مواتية للعمال المهرة والمؤهلين تأهيلاً عالياً لإيجاد فرص وظيفية طويلة الأجل.
سياسة استقطاب المواهب
إدراكًا للدور المحوري للموارد البشرية عالية الجودة في التنمية المستدامة، لا تكتفي مدينة هاي فونغ بالاعتماد على مزايا بنيتها التحتية فحسب، بل تعمل أيضًا على تحسين آلياتها وسياساتها بشكل استباقي لجذب المواهب والاستفادة منها. وقد أصدر مجلس الشعب بالمدينة مؤخرًا قرارًا ينص على سياسات لجذب الأفراد الموهوبين والموارد البشرية عالية الجودة والاستفادة منها في المدينة حتى عام 2030، مع رؤية مستقبلية تمتد حتى عام 2050.
وفقًا للقرار، ستُطبّق مدينة هاي فونغ العديد من السياسات المحددة والرائدة. وستُقدّم المدينة دعمًا ماليًا لمرة واحدة للخبراء والعلماء والأفراد ذوي الكفاءات العالية الذين يأتون للعمل على المدى الطويل في الوكالات والوحدات والشركات في مجالات ذات أولوية مثل التكنولوجيا المتقدمة والخدمات اللوجستية والاقتصاد الرقمي والأتمتة والرعاية الصحية عالية الجودة. وسيُحدّد مستوى الدعم بناءً على المؤهلات المهنية والمناصب الوظيفية، بما يضمن القدرة التنافسية مقارنةً بالمدن الكبرى الأخرى.
إضافةً إلى ذلك، تُقدّم المدينة دعمًا ماليًا للتدريب والتطوير المهني، محليًا ودوليًا، للموظفين الحكوميين والشباب الأكفاء والواعدين؛ وتشجع الطلاب المتميزين وطلاب الدراسات العليا والمهندسين الشباب على العودة للعمل في هاي فونغ بعد التخرج. كما ينص القرار على سياسات لدعم الإسكان وتأجير المساكن الاجتماعية، لخلق ظروف معيشية مستقرة تُمكّن الأفراد الموهوبين من تكريس أنفسهم بثقة للخدمة طويلة الأمد.
بالنسبة للشركات الناشئة المبتكرة، تواصل هاي فونغ تطبيق سياسات تفضيلية بشأن الضرائب والأراضي والائتمان؛ وتقديم دعم غير قابل للاسترداد لمشاريع الشركات الناشئة المحتملة؛ وتهيئة الظروف لشركات العلوم والتكنولوجيا والشركات الناشئة المملوكة للشباب للوصول إلى النظام البيئي للابتكار في المدينة.
إلى جانب سياساتها "الصارمة"، تعمل هاي فونغ على تعزيز الاستثمار في البنية التحتية "الناعمة" للموارد البشرية الشابة: تطوير مساحات العمل المشتركة وحاضنات الأعمال؛ تنظيم برامج Techfest Hai Phong و"Creative Startup Coffee" و"Student Entrepreneurship Journey" لربط الأفكار والشركات والمستثمرين.
علّق السيد تشو مينه كوونغ، نائب رئيس جمعية رواد الأعمال الشباب في هاي فونغ، قائلاً: "تمتلك هاي فونغ بيئة متكاملة ومتنامية لجذب الكفاءات الشابة الموهوبة، تشمل حكومة داعمة، وشركات ديناميكية، وبيئة عمل وثيقة الصلة بالإنتاج وممارسات الأعمال. والأهم من ذلك، أن المدينة لا تجذب الشباب للعمل فحسب، بل تهيئ لهم أيضاً الظروف الملائمة لتطويرهم وتقدمهم والتزامهم على المدى الطويل."
فام ثانهالمصدر: https://baohaiphong.vn/hai-phong-diem-den-cua-tri-thuc-tre-534155.html
تعليق (0)