رحلة نساء الأقليات العرقية

نساء رائدات…

في صباح أحد أيام الأحد في أوائل شهر أبريل/نيسان، في قرية كه كسا، في بلدية داب ثانه (با تشي)، كان من الممكن سماع صوت المكانس المصنوعة من الخيزران وهي تصطدم بالأرض في الصباح الباكر. على الطرق الصغيرة في القرية، تعمل السيدة دونج ثي ترونج، رئيسة جمعية المرأة في القرية، مع أعضاء آخرين لجمع النفايات المنزلية وتصنيف النفايات العضوية لصنع الأسمدة الحيوية. هذا أحد الأنشطة في "الأحد الأخضر" - وهو نموذج انتشر في جميع أنحاء القرية منذ أن بدأته السيدة ترونغ.

السيدة دونج ثي ترونج، رئيسة اتحاد المرأة في قرية كيه زا (بلدية داب ثانه، منطقة با تشي) تعمل على تطوير الاقتصاد المنزلي.

ولدت ونشأت السيدة دونج ثي ترونج (من مواليد عام 1990) في منطقة با تشي الجبلية، مثل العديد من نساء سان تشاي، وكانت دائمًا مجتهدة في الزراعة والعناية بالمنزل. عندما يتم حشدهم والتعامل معهم من خلال الحركات: بناء أسر متساوية ومزدهرة وتقدمية وسعيدة؛ بناء عائلة من "5 لا، 3 نظيفين"، "الأحد الأخضر"؛ دعم المرأة في التنمية الاقتصادية... لقد رأت السيدة ترونغ آثار ذلك على نفسها وعلى أسرتها وعلى من حولها. ومنذ ذلك الحين، نجحت في حشد العديد من النساء الأخريات في القرية للمشاركة، واكتسبت ثقتهن ودعمهن تدريجيا.

بفضل حماسها وتفانيها وإبداعها، تم انتخاب السيدة دونج ثي ترونج رئيسة لجمعية المرأة في قرية كه كسا. العيش معًا، ومشاركة الخبرات في رعاية الأسرة، وبناء النماذج الاقتصادية، أولئك الذين يعرفون أكثر يعلمون أولئك الذين يعرفون أقل ... هي الطريقة التي تدير بها زعيمة الفرع دونج ثي ترونج فرعًا مكونًا من 60 عضوًا.

باعتبارها إحدى الكوادر النسائية في قرية نائية ومتخلفة، درست السيدة ترونغ بجد ونقلت إلى زميلاتها من النساء في الجمعية حول بناء أسرة ثقافية، وتنفيذ سياسات السكان وتنظيم الأسرة، ومنع العنف المنزلي؛ حركة الادخار النسائية...

بالإضافة إلى ذلك، تعمل السيدة ترونغ أيضًا على الترويج بشكل نشط لتنفيذ نموذج "تصنيف النفايات المنزلية ومعالجة النفايات العضوية وتحويلها إلى سماد حيوي في المنازل"، وقد شارك فيه حتى الآن 24 أسرة. وهذه ليست مهمة سهلة لأن عادة إلقاء القمامة والحظائر غير الصحية أصبحت متأصلة في نمط حياة الأقليات العرقية، ولكن عندما تم الترويج لها وتعبئتها وتوجيهها، تغير تفكير الناس تدريجيا. حتى الآن، في قرية خي كسا، كانت منازل الناس أكثر أناقة وترتيبًا، كما انتشر "الأحد الأخضر" في جميع أنحاء القرية.

لم تعد نساء الأقليات العرقية اليوم "متأخرات"، بل أصبحن يتقدمن وحتى يمضين قدمًا في العديد من الحركات. وتؤكد الأمهات والأخوات في القرى بشكل متزايد على دورهن الرائد في رحلة بناء المناطق الريفية الجديدة، والحفاظ على الثقافة التقليدية، والحفاظ على أمن الحدود، والتغلب تدريجيا على الفقر بشكل مستدام.

وتظهر الحقائق من القاعدة الشعبية أن العديد من النماذج النموذجية من الكوادر النسائية من الأقليات العرقية سعت جاهدة للدراسة والممارسة وضرب الأمثلة في العمل والحياة، وألهمت الأقليات العرقية في المناطق النائية للتنافس للتغلب على الصعوبات وبناء حياة جديدة.

في قرية داي فان، بلدية داي شوين (منطقة فان دون)، أصبحت السيدة تانغ نهي موي، أمينة خلية الحزب ورئيسة القرية، مثالاً نموذجياً. وبعد أن شهدت السيدة موي الفقر في القرية، قررت تشجيع الناس على تغيير تفكيرهم وطريقة عملهم للأشياء. وتتنقل من منزل إلى منزل، وتقدم الإرشادات حول تطبيق العلم والتكنولوجيا في الإنتاج، وتحسين الحياة.

السيدة تانغ نهي موي (على اليمين) تتعرف على وضع الإنتاج الزراعي لدى السكان في قرية داي فان (بلدية داي شوين، منطقة فان دون). الصورة: هوانغ جيانج

بفضل تصميمها، تمكن شعب تايوان من تغيير عاداته الزراعية وتحسين إنتاجيته الزراعية. وليس هذا فحسب، بل إنها تشجع النساء أيضًا على المشاركة في فصول التدريب المهني، مما يخلق مصدرًا ثابتًا للدخل. في الوقت الحاضر، لدى العديد من النساء في القرية وظائف، ويعرفن كيفية تطبيق التكنولوجيا في الإنتاج الزراعي ويشاركن في الأنشطة الاقتصادية الجماعية.

قالت السيدة تانغ نهي موي: "إذا لم نغيّر أنفسنا، فستبقى الحياة على حالها. والآن، وبعد أن حصلنا على دعم ومساعدة الحكومة المحلية والاتحاد النسائي، علينا أن نغيّر أكثر. إذا استطعنا ممارسة الأعمال، فسنكون سعداء ومتحمسين."

وفي ضوء السياسات الرئيسية مثل القرار 06-NQ/TU والدعم الوثيق من اتحاد المرأة على جميع المستويات، فإن نمو وتغيير النساء من الأقليات العرقية ليس نتيجة للوصول إلى السياسات فحسب، بل هو أيضًا دليل واضح على التطلع إلى النهوض، وروح التضامن والإبداع والتفاني في خدمة المجتمع.

منتجات شاي لي ثي ترانج والكومبوتشا.

بعد حصولها على درجة البكالوريوس في العمل الاجتماعي في سن 22 عامًا، قررت لي ثي ترانج، وهي فتاة من عرقية داو، العودة إلى مسقط رأسها با تشي لبدء مهنة. بفضل شغفها بالبحث في الأعشاب الطبية، انضمت لي ثي ترانج إلى تعاونية الأعشاب الطبية Ba Che Golden Tea وهي عضو فيها. بفضل فهمها العميق لقيمة شجرة الكاميليا الصفراء، شاركت لي ثي ترانج في عام 2024 بجرأة في مسابقة الشركات الناشئة - ابتكار حلول للنمو الأخضر والتنمية المستدامة التي نظمها مركز الاتصال للموارد الطبيعية والبيئة (وزارة الموارد الطبيعية والبيئة).

وفي مشروعها، ذكرت لي ثي ترانج أن شاي الزهرة الذهبية هو عشب يمكنه التحكم في نمو الورم بنسبة تصل إلى 33.8%. تساعد عملية التخمير الطبيعية لشاي الكومبوتشا الممزوجة بشاي الزهرة الذهبية على زيادة المحتوى الغذائي وإثراء منتجات شاي الكومبوتشا في السوق، مما يزيد من فرصة اختيار واستخدام المنتجات الطبيعية والآمنة للمستهلكين.

بفضل العملية والتفوق الذي تتمتع به منتجات شاي الكومبوتشا المنتجة من شجرة الكاميليا الصفراء والجدوى التسويقية للمنتج، تم تكريم مشروع "إنتاج شاي الكومبوتشا من شجرة الكاميليا الصفراء با تشي، وتعزيز قيمة الأعشاب الطبية المحلية الثمينة" ليكون أحد 18 منتجًا فائزًا في مسابقة الشركات الناشئة - خلق حلول للنمو الأخضر والتنمية المستدامة.

بفضل شغفها بمنتجات شاي الزهرة الذهبية، تسعى لي ثي ترانج دائمًا إلى تقديم منتجات شاي الزهرة الذهبية ومنتجات شاي الزهرة الذهبية لمجموعة واسعة من العملاء. تؤكد فتاة داو الشابة لي ثي ترانج على دور نساء الأقليات العرقية في التنمية الاقتصادية المحلية كل يوم، مما يساهم في الحفاظ على القيم الاقتصادية وهوية مرتفعات با تشي ونشرها للمجتمع.

مسؤولو اتحاد المرأة في بلدية ين ثان (منطقة تيان ين) يدركون أهمية استخدام القروض التفضيلية للتنمية الاقتصادية لأعضائها. الصورة: هوانغ جيانج

القرار 06-NQ/TU - خلق تحول قوي

وبالنسبة للنساء من الأقليات العرقية على وجه الخصوص، فإن تحديد مجموعات مستهدفة ومهام محددة لتجسيد القرار رقم 06-NQ/TU لا يساعد النساء على تحسين قدرتهن الإنتاجية فحسب، بل يعزز أيضًا التغييرات في الوعي بدورهن في الأسرة والمجتمع.

نادي التطريز بالأزياء التقليدية للسيدات في بلدية ين ثان (منطقة تيان ين).

ومن الواضح أنه بعد مرور خمس سنوات على تنفيذ القرار رقم 06-NQ/TU الصادر بتاريخ 17 مايو 2021 عن لجنة الحزب الإقليمية في كوانج نينه، شهدت حياة النساء من الأقليات العرقية في المنطقة العديد من التغييرات الإيجابية. تحسين وتعزيز نوعية حياة الناس بشكل كبير؛ بحلول نهاية عام 2024، سيصل متوسط ​​دخل الفرد في 67 بلدية وبلدة في المناطق العرقية والجبلية والحدودية والجزرية في المقاطعة إلى 83.79 مليون دونج/شخص/سنة (بزيادة قدرها 40.09 مليون دونج/شخص مقارنة بعام 2020).

تشارك نساء بلدية داي دوك (منطقة تيان ين) في الألعاب العرقية التقليدية.

بفضل العديد من سياسات الدعم، لا تتمتع آلاف النساء من الأقليات العرقية بمساكن مستقرة فحسب، بل ويتمكنن أيضًا من النهوض تدريجيًا للسيطرة على حياتهن. وقد تم تنفيذ العديد من نماذج سبل العيش للنساء مثل زراعة أشجار الفاكهة، وتربية الماشية، وتنمية السياحة المجتمعية... بشكل فعال، مما ساعد النساء على زيادة دخلهن والحد من الفقر بشكل مستدام. ولا يقتصر الأمر على تحسين الوضع الاقتصادي فحسب، بل تتاح للنساء من الأقليات العرقية أيضًا فرص لتعلم التجارة، والحصول على الخدمات الصحية والتعليمية، والتأكيد تدريجيًا على دورهن في الأسرة والمجتمع. ولا تزال رحلة التغيير مستمرة بالنسبة للنساء من الأقليات العرقية. بفضل اهتمام الحزب والدولة والسياسات الفريدة لمقاطعة كوانج نينه إلى جانب روح الاعتماد على الذات، تمكنت العديد من النساء من الأقليات العرقية من كتابة قصة الهروب من الفقر والنهوض للسيطرة على حياتهن.

هواي مينه

المصدر: https://baoquangninh.vn/hanh-trinh-vuon-xa-cua-phu-nu-dan-toc-thieu-so-3354172.html