تحديث الإدارة

بهدف الانتقال إلى بيئة عمل خالية من الأوراق، واجتماعات دون لقاءات شخصية، ومعالجة الإجراءات الإدارية دون تواصل، ودفع إلكتروني، عززت المقاطعة مؤخرًا تطبيق تكنولوجيا المعلومات في الإدارات والفروع والقطاعات والمحليات، مما أدى إلى إنشاء إدارة حديثة وشفافة وفعالة وكفؤة، تخدم المؤسسات والمواطنين بشكل أفضل.

عقدت منطقة ماو كي مؤتمرا للإعلان واتخاذ القرار بشأن ترتيب ودمج المدارس والمؤسسات التعليمية العامة؛ وتسليم القرارات بشأن نقل وتعيين موظفي القيادة والإدارة للمؤسسات التعليمية العامة في المنطقة في 23 أكتوبر.

وبناءً على ذلك، في 23 أكتوبر/تشرين الأول، كانت منطقة ماو كي آخر منطقة تُكمل ترتيب ودمج المؤسسات التعليمية العامة، حيث انخفض عدد المدارس من 20 إلى 10 مدارس، مع تقليص وظائف 10 مديرين في الوقت نفسه. وقد دُرست عملية التنظيم بعناية وحساب دقيقين، بما يضمن الامتثال للوائح، وبما يتناسب مع الظروف الفعلية لكل منطقة، بهدف أساسي هو تحسين جودة التعليم والتعلم، بما يعود بالنفع على الطلاب. وقد تم اختيار الكادر الإداري بعد هذا الترتيب بناءً على الكفاءة والسمعة وكفاءة العمل، مما وفّر أساسًا للعمل بكفاءة أكبر للجهاز التعليمي ومواصلة تحسين جودة التعليم الشامل.

وبالتالي، باستثناء بلديتي هاي هوا وكاي تشين، اللتين لا يوجد بهما أي مرافق تعليمية تخضع لإعادة التنظيم بسبب الترشيد السابق، بحلول 24 أكتوبر 2025، تكون جميع المحليات في المقاطعة قد أكملت إعادة التنظيم والاندماج وأصدرت قرارات الاندماج وقرارات النقل وتعيين القيادة والموظفين الإداريين للمرافق التعليمية العامة في المنطقة.

وبناءً على ذلك، أُعيد تنظيم 520 مدرسة في القطاع البلدي إلى 255 مدرسة، مما أدى إلى تقليص عدد المدارس بمقدار 265 مدرسة، بنسبة 51%. وفي القطاع التابع لوزارة التعليم والتدريب، تم تقليص عدد المؤسسات التعليمية إلى 15 مؤسسة، وفقًا لخطة المقاطعة.

درس بين المعلمين والطلاب في مدرسة كوانج ترونج الابتدائية (منطقة ها لونج) في مقر مدرسة لي هونغ فونج الابتدائية (القديمة)

إن دمج وإعادة تنظيم المدارس والمرافق التعليمية لا يُقلل من تعلم الطلاب أو يُؤثر عليه مقارنةً بالسابق، بل يتوافق فقط مع التطبيق الفعلي لنموذج الحكومة المحلية ذي المستويين. ولا يزال تدريس المعلمين، وخاصةً تعلم الطلاب، يُجرى بشكل طبيعي في المدرسة الحالية، دون تغيير الفصول أو المعلمين أو الجداول الدراسية. والجدير بالذكر أنه خلال عملية التنفيذ، تخلى العديد من أعضاء الإدارة، بشكل استباقي وطوعي، عن مناصبهم القيادية لصالح موظفين شباب مؤهلين وطموحين.

بفضل نهج منهجي وعلمي وإجماع كبير من القاعدة الشعبية، تؤكد جامعة كوانغ نينه على مكانتها الرائدة في تبسيط شبكة المدارس والفصول الدراسية، بهدف تحسين كفاءة الإدارة والابتكار بشكل أساسي وشامل، وبناء نظام تعليمي حديث ومستدام - للطلاب المحبوبين.

مينه ها

المصدر: https://baoquangninh.vn/hoan-thanh-sap-xep-sap-nhap-cac-co-so-giao-duc-cong-lap-3381554.html