بلغ إجمالي التمويل لهذا النشاط أكثر من 148.7 مليار دونغ فيتنامي، منها أكثر من 70 مليار دونغ فيتنامي جاءت من النقابات العمالية الشعبية، ونحو 61 مليار دونغ فيتنامي من مساهمات الشركات والمساهمات الاجتماعية، والباقي من ميزانية الاتحاد العام للعمل في فيتنام واتحادات العمل المحلية ونقابات الصناعة.
مقارنةً بعام 2024، ورغم انخفاض عدد النقابات العمالية المحلية المنظمة للوجبات، فقد بلغ متوسط قيمة الوجبة الواحدة 68,500 دونغ فيتنامي، وهو أعلى بكثير من 50,300 دونغ فيتنامي المسجلة في العام السابق. وهذا يدل على تحسن جودة الوجبات واهتمام الشركات والنقابات العمالية بالعمال بشكل متزايد.
يركز "مأدبة النقابات العمالية" لهذا العام على العمال المشاركين مباشرة في الإنتاج في المناطق الصناعية والمصانع والمؤسسات ذات القوى العاملة الكبيرة والمطاعم الجماعية. وقد بادرت العديد من النقابات العمالية الشعبية بالتفاوض والحوار مع أصحاب العمل لحشد موارد إضافية، مما يُظهر بوضوح دورها في تمثيل أعضائها والاهتمام بهم بصدق.
في العديد من الشركات، أصبح "اجتماع نقابة العمال" فرصة للموظفين والإدارة لتبادل أفكارهم واقتراح حلول لتحسين ظروف العمل، مما يساهم في تعزيز علاقات العمل المتناغمة والمستقرة والتقدمية.
تضم بعض المناطق والقطاعات منظمات واسعة النطاق مثل: اتحاد عمال مقاطعة باك نينه الذي يضم 508 نقابة عمالية شعبية وأكثر من 253000 مستفيد؛ ومدينة هو تشي منه التي تضم 416 نقابة عمالية شعبية وأكثر من 223000 مستفيد؛ وهاي فونغ التي تضم 295 نقابة عمالية شعبية وأكثر من 172000 مستفيد؛ ودونغ ناي التي تضم 126 نقابة عمالية شعبية وأكثر من 143000 مستفيد.
برزت عدة وحدات في تعبئة الموارد الاجتماعية، مثل اتحاد المصارف الفيتنامية (أكثر من 8.4 مليار دونغ فيتنامي)، واتحاد عمال مقاطعة باك نينه (ما يقرب من 6.7 مليار دونغ فيتنامي)، واتحاد عمال الفحم والمعادن (أكثر من 5 مليارات دونغ فيتنامي).
إلى جانب النشاط الرئيسي المتمثل في تنظيم الوجبات، تقوم العديد من النقابات العمالية الشعبية أيضًا بدمج الأنشطة الثقافية والروحية، مثل تقديم الهدايا للأعضاء المحرومين، وتقديم كعكات القمر، والاحتفال بأعياد الميلاد، ومنح "ملاجئ النقابات العمالية"؛ وتنظيم الأنشطة الثقافية والرياضية ، والألعاب الشعبية... مما يخلق جوًا مبهجًا ومتحدًا.
تقوم بعض الشركات المبتكرة بتنظيم وجبات الطعام مباشرة في موقع البناء، أو في المخيم، أو تجمعها مع عطلة في منتجع سياحي، حتى يتمكن العمال من الاسترخاء بعد فترة عمل مرهقة.
وهكذا، تحوّلت "وجبة النقابات العمالية" من نشاطٍ روتيني إلى رمزٍ للمشاركة والإنسانية في علاقات العمل الحديثة، مُجسّدةً رسالة النقابات العمالية في دعم العمال. تُسهم هذه الوجبات البسيطة ذات المغزى في تعزيز الثقة، وتنمية روح الالتزام، ودعم المنافسة في العمل والإنتاج من أجل التنمية المستدامة للشركات والبلاد.
المصدر: https://hanoimoi.vn/hon-148-7-ty-dong-to-chuc-bua-com-cong-doan-723186.html
تعليق (0)