شركة إنتل تسرح 15 ألف موظف.

أعلنت شركة إنتل للتو عن تسريح 15 ألف موظف، أي ما يعادل حوالي 15% من إجمالي القوى العاملة في الشركة، وذلك بسبب فائض الطاقة الإنتاجية وخطة إعادة الهيكلة المتسارعة.

أعلنت شركة إنتل، الشركة المصنعة للرقائق الإلكترونية في وادي السيليكون، أن عمليات التسريح هذه تأتي ضمن "المرحلة التالية من استراتيجية تحول متعددة السنوات". وتخطط الشركة لخفض التكاليف الإجمالية بمقدار 20 مليار دولار في عام 2024، و17.5 مليار دولار في عام 2025، وخفضها أكثر في عام 2026. وستقوم إنتل بتسريح حوالي 15 ألف موظف من أصل 131 ألف موظف، معظمهم بحلول نهاية هذا العام.

أقرّ بات غيلسينغر، الرئيس التنفيذي لشركة إنتل، في بيانٍ له، بنتائج الربع الثاني المخيبة للآمال، على الرغم من تحقيق إنجازاتٍ رئيسية في مجال التكنولوجيا والمنتجات. وفي الوقت نفسه، تبدو التوقعات للنصف الثاني من عام 2024 أكثر صعوبةً مما كان متوقعاً، وتعتمد الشركة على نموذج تشغيلي جديد لاتخاذ قراراتٍ من شأنها تحسين الكفاءة التشغيلية، وإدارة رأس المال، وتسريع عملية التحوّل.

تقترب شركة إنتل من إتمام خطتها "أربع سنوات، خمس عمليات تصنيع" (5N4Y)، ولذا فهي تُحوّل تركيزها إلى كفاءة رأس المال. هذا يعني أن الشركة ستُقلّل من إنفاقها على الإنتاج، بنسبة 20% في إجمالي الإنفاق الرأسمالي هذا العام. ويبدو أن خارطة طريق منتجات الشركة لم تشهد أي تغيير حتى الآن.

أعرب الرئيس التنفيذي لشركة إنتل عن حزنه الشديد لاضطراره إلى إبلاغ الموظفين بخبر تسريح العمال في مذكرة. وكتب بات جيلسينجر: "يؤلمني بشدة أن أعلن هذا الخبر. أعلم أن قراءته ستكون أصعب عليكم".

من أهم أولويات شركة إنتل تبسيط محفظة منتجاتها وإزالة التعقيدات. تجري كل وحدة أعمال مراجعات لمحفظة منتجاتها وتحدد المنتجات ذات الأداء الضعيف. كما تركز جهود تطوير المنتجات على عدد أقل من المشاريع، ولكنها أكثر جدوى.

واجهت شركة إنتل مؤخرًا مشكلات تتعلق بمعالجات الجيل الثالث عشر من سلسلة Core. وتعتزم الشركة الكشف عن معالجات الجيل الجديد Core Ultra - Lunar Lake - في معرض IFA مطلع سبتمبر. وقد باعت الشركة حتى الآن أكثر من 15 مليون معالج Core Ultra.

المصدر: https://baoquocte.vn/intel-sa-thai-15000-nhan-vien-281166.html