أعلنت شركة إنتل للتو أنها ستقوم بتسريح 15 ألف موظف، وهو ما يعادل حوالي 15% من القوى العاملة في الشركة، بسبب الطاقة الفائضة بالإضافة إلى تسريع خطة إعادة الهيكلة.
صرحت شركة إنتل، المُصنّعة للرقائق في وادي السيليكون، بأن تسريحات الموظفين تأتي في إطار "المرحلة التالية من استراتيجية تحولية متعددة السنوات". وتخطط الشركة لخفض تكاليفها الإجمالية بمقدار 20 مليار دولار في عام 2024، و17.5 مليار دولار في عام 2025، وأقل من ذلك في عام 2026. وستسرّح إنتل حوالي 15 ألف موظف من أصل 131 ألف موظف لديها، معظمهم بنهاية العام.
 |
| إنتل تسرح 15 ألف موظف |
في بيان، أقرّ بات جيلسنجر، الرئيس التنفيذي لشركة إنتل، بأن الربع الثاني كان مخيبًا للآمال، رغم تحقيق الشركة إنجازات مهمة في مجال المنتجات والتكنولوجيا. وتبدو توقعات النصف الثاني من عام 2024 أكثر تحديًا من المتوقع، وتعتمد الشركة على نموذج تشغيلي جديد لاتخاذ قرارات تُحسّن الكفاءة التشغيلية ورأس المال وتُسرّع وتيرة التحوّل.
تقترب شركة إنتل من نهاية خطتها "الأربع سنوات، الخمس مراحل" (5N4Y)، وتُحوّل تركيزها نحو كفاءة رأس المال. هذا يعني أن الشركة المُصنّعة للرقائق ستُنفق أقل على التصنيع: انخفاض بنسبة 20% في إجمالي الإنفاق الرأسمالي هذا العام. في الوقت الحالي، يبدو أن خطة الشركة لتطوير المنتجات لم تتغير.
أعرب بات جيلسنجر، الرئيس التنفيذي لشركة إنتل، عن حزنه الشديد لمشاركته خبر تسريح الموظفين في مذكرة موجهة إلى الموظفين. وكتب: "هذا إعلانٌ صعبٌ عليّ. أعلم أن قراءته ستكون أصعب عليكم".
من أهداف إنتل إزالة التعقيد وتبسيط محفظة المنتجات. ستقوم كل وحدة أعمال بتقييم محفظتها وتحديد المنتجات ذات الأداء الضعيف. كما ستركز الحضانة على مشاريع أقل عددًا وأكثر جدوى.
واجهت إنتل مؤخرًا مشاكل مع شرائح Core من الجيل الثالث عشر. وكانت الشركة تخطط لإطلاق شرائح Core Ultra من الجيل التالي - Lunar Lake - في معرض IFA في أوائل سبتمبر. وقد باعت الشركة حتى الآن أكثر من 15 مليون شريحة Core Ultra.
[إعلان 2]
المصدر: https://baoquocte.vn/intel-sa-thai-15000-nhan-vien-281166.html
تعليق (0)