ترأس المؤتمر كل من الرفيق تران فونغ، عضو اللجنة المركزية للحزب، وأمين سر لجنة الحزب في مقاطعة خان هوا ؛ والرفيق نغوين فييت هونغ، نائب أمين سر لجنة الحزب في المقاطعة، ورئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة. كما حضر المؤتمر ممثلون عن قيادات مختلف الإدارات والهيئات، ونحو 200 مسؤول وموظف حكومي من مختلف البلديات والأحياء في جميع أنحاء المقاطعة.

في المؤتمر، قدم ممثلون عن قسم الدعاية والتعبئة الجماهيرية التابع للجنة الحزبية الإقليمية تقريراً موجزاً عن الآراء والتوصيات التي تم جمعها من مسؤولي مستوى البلديات والموظفين المدنيين والموظفين العموميين قبل انعقاد المؤتمر.

المشهد في المؤتمر.
الرفاق الذين ترأسوا الاجتماع.
المندوبون الحاضرون في المؤتمر.

وبناءً على ذلك، ركزت 210 آراء وتوصيات على سبع مجموعات من القضايا: الآلية التشغيلية لنموذج الحكم المحلي ذي المستويين؛ بناء النظام السياسي على مستوى القاعدة الشعبية؛ إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي وتعيين الموظفين؛ السياسات واللوائح الخاصة بمسؤولي وموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات؛ الإصلاح الإداري والتحول الرقمي والابتكار؛ وتنفيذ أهداف ومهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية، بالإضافة إلى تمويل المهام على مستوى البلديات. كما تضمنت الدراسة عددًا من الآراء والتوصيات الأخرى التي تنتمي إلى مجموعات مختلفة من القضايا.

ألقى الرفيق تران فونغ، عضو اللجنة المركزية للحزب وسكرتير لجنة الحزب في مقاطعة خان هوا، الكلمة الختامية في المؤتمر.

قدّم ممثلون عن اللجنة الشعبية الإقليمية وقادة الإدارات والهيئات المعنية شروحات وتوضيحات مكتوبة حول القضايا المطروحة والتوصيات التي قدمها المسؤولون والموظفون الحكوميون على مستوى البلديات والأحياء. وبروح من الصراحة والديمقراطية والمسؤولية، واصل المندوبون، خلال جلسة التشاور والحوار المباشر، طرح العديد من القضايا العملية والتطلعات على اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية في خان هوا.

نيابةً عن رئيس المؤتمر، طلب الرفيق نغوين فييت هونغ، نائب سكرتير لجنة الحزب في المقاطعة ورئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة خان هوا، من الإدارات والهيئات تقديم إجابات محددة لكل مجموعة من الآراء والتوصيات الواردة من المندوبين. وقد عكست هذه التوصيات صعوبات عملية على المستوى الشعبي، مثل: اللامركزية، والهيكل التنظيمي، والتوظيف، والتحول الرقمي، والسياسات... في تطبيق نموذج الحكم ذي المستويين.

فيما يتعلق بالآراء حول صلاحية منح زيادات منتظمة في الرواتب، وبدلات الأقدمية التي تتجاوز المعدل القياسي، وزيادات الرواتب المبكرة، وغيرها من المزايا ذات الصلة، ردت إدارة الشؤون الداخلية بأنها ستجري بحثاً وستنظر في تقديم المشورة إلى السلطة المختصة لمراجعة واتخاذ قرار بشأن وضع وإصدار اللوائح المتعلقة بتعيين وتفويض التوظيف والإدارة للموظفين المدنيين الخاضعين لإدارة اللجنة الشعبية لمقاطعة خان هوا (مباشرة بعد دخول قانون الخدمة المدنية لعام 2025 حيز التنفيذ وإصدار الحكومة للمراسيم والوثائق التوجيهية ذات الصلة).

في كلمته الختامية في المؤتمر، أشاد الرفيق تران فونغ، سكرتير لجنة الحزب في مقاطعة خان هوا، بالدور المحوري الذي اضطلع به مسؤولو البلديات والأحياء والموظفون الحكوميون في تطبيق مبادئ الحزب وسياسات الدولة، مما أسهم إسهاماً كبيراً في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمقاطعة في السنوات الأخيرة. كما أقرّ بأن الاجتماع والحوار جرىا بجدية وفعالية، وتناولا الصعوبات على مستوى القاعدة الشعبية.

أعرب ممثلو البلديات والأحياء عن آرائهم وقدموا اقتراحاتهم.

يستجيب قادة الإدارات والوكالات للاقتراحات والتوصيات الواردة من المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين على مستوى البلديات والأحياء.

سعياً لتحسين جودة عمليات النظام السياسي على مستوى القاعدة الشعبية، طلب سكرتير الحزب في المقاطعة من الإدارات والوكالات والمحليات اعتبار الآراء والتوصيات التي طُرحت في المؤتمر بمثابة "أوامر مستمدة من الواقع". وشدد على ضرورة أن تكون هذه الجهات استباقية ومرنة، وأن تعمل "مع المراجعة والتحسين المستمر"، متجنبة الانتظار والسعي نحو الكمال أو السماح بتوقف العمل. كما شدد على ضرورة التركيز على حل القضايا بشكل نهائي ومنع أي تأخير. أما الآراء التي تتجاوز صلاحيات المقاطعة، فسيتم تجميعها وتقديمها إلى الحكومة المركزية لاتخاذ القرار المناسب.

فيما يتعلق بالموظفين على مستوى البلديات والأحياء، أعربت القيادة الإقليمية عن تفهمها للضغوط الحالية، لكنها شددت على ضرورة الحفاظ على الانضباط والنظام الإداري، فضلاً عن تبني نهج خدمي تجاه المواطنين. ويجب عليهم عدم التهرب أو التقصير أو تأخير المهام التي تُسبب إزعاجاً للمواطنين. كما ينبغي عليهم السعي الحثيث لتطوير مهاراتهم وقدراتهم الرقمية للتكيف السريع مع الوضع الجديد. إضافةً إلى ذلك، يتعين على إدارة التنظيم في لجنة الحزب الإقليمية مراجعة عملية التخطيط والتناوب لضمان تهيئة بيئة محفزة للكوادر الشابة الكفؤة على مستوى القاعدة الشعبية، بما يتيح لهم فرصاً للتطور.

كما أعرب سكرتير الحزب الإقليمي عن ثقته وأمله في أن يواصل فريق المسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام على مستوى البلديات والأحياء الدراسة الذاتية والتحسين الذاتي وتعزيز أخلاقيات الخدمة العامة لديهم وتجديد تفكيرهم والسعي للتغلب على الصعوبات للعمل جنبًا إلى جنب مع لجنة الحزب والحكومة وشعب المقاطعة بأكملها لتحقيق الأهداف المنصوص عليها في قرار المؤتمر الأول للجنة الحزب الإقليمي في خان هوا للفترة 2025-2030 بنجاح.

    المصدر: https://www.qdnd.vn/xa-hoi/tin-tuc/khanh-hoa-doi-thoai-truc-tiep-thao-go-nut-that-cho-can-bo-co-so-1040750