يواصل حزب خان هوا تعزيز صفوفه بانضمام العديد من المسؤولين.

أعلنت مقاطعة خان هوا عن قرارات تتعلق بشؤون الموظفين، شملت نقل وتعيين العديد من المناصب القيادية الرئيسية في مختلف الوكالات والوحدات في جميع أنحاء المقاطعة. ومن بين هؤلاء، تم تعيين السيد فو نغوك دوونغ، سكرتير لجنة الحزب ورئيس المجلس الشعبي لحي نينه تشو، مديراً لإدارة التعليم والتدريب في مقاطعة خان هوا.

في صباح يوم 28 مايو، عقدت لجنة الحزب في مقاطعة خان هوا مؤتمراً للإعلان عن قرارات تتعلق بشؤون الموظفين. وبناءً على ذلك، قررت اللجنة الدائمة للجنة الحزب في مقاطعة خان هوا نقل السيد بوي هواي نام، رئيس مكتب لجنة الحزب في المقاطعة، للعمل في اتحاد العمال بالمقاطعة، حيث سيشغل منصب نائب رئيس اتحاد العمال، على أن يتم ترشيحه لانتخابه رئيساً لاتحاد العمال بالمقاطعة.

قام قادة مقاطعة خان هوا بتقديم القرارات والزهور للمسؤولين الذين تم نقلهم وتعيينهم.

تم تعيين السيدة نغوين ثانه فان، نائبة رئيس مكتب لجنة الحزب بالمقاطعة، رئيسةً لمكتب لجنة الحزب بالمقاطعة. كما تم نقل السيد نغوين مينه تاي، نائب رئيس قسم الدعاية والتعبئة الجماهيرية في لجنة الحزب بالمقاطعة، وتعيينه في اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة، بالإضافة إلى منصب سكرتير لجنة الحزب في حي نينه تشو.

كما قرر رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة خان هوا قبول ونقل وتعيين السيد فو نغوك دوونغ - سكرتير لجنة الحزب ورئيس المجلس الشعبي لحي نينه تشو - في منصب مدير إدارة التعليم والتدريب.

وفي كلمته في المؤتمر، هنأ نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب بمقاطعة خان هوا، هو شوان ترونغ، المسؤولين الذين تم نقلهم وتعيينهم؛ وأعرب عن ثقته في أن المسؤولين سيواصلون، في مناصبهم الجديدة، السعي وتطوير قدراتهم وإكمال المهام الموكلة إليهم بنجاح.

قام نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب الإقليمية ورئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة خان هوا بتقديم القرار إلى السيد فو نغوك دوونغ.

حثّ نائب الأمين الدائم للجنة الحزبية الإقليمية المسؤولين على الإلمام السريع بمهامهم، وبناء الوحدة والتماسك داخل اللجنة الحزبية والحكومة، وتعزيز الدور القيادي لهيئاتهم ووحداتهم. وفي الوقت نفسه، عليهم إظهار الكفاءة، والفهم العميق للواقع العملي، والتفكير الإداري الحديث، وروح الجرأة في التفكير والعمل وتحمّل المسؤولية من أجل الصالح العام.

بالإضافة إلى ذلك، طلب السيد هو شوان ترونغ من المسؤولين تحسين قدرتهم على تطبيق تكنولوجيا المعلومات، وتعزيز التحول الرقمي، وإصلاح الإجراءات الإدارية؛ وحل الإجراءات بسرعة وكفاءة للمواطنين والشركات، باستخدام فعالية خدمة الشعب كمقياس لقدرتهم القيادية.

المصدر: https://tienphong.vn/khanh-hoa-tiep-tiep-kien-toan-nhieu-can-bo-post1846894.tpo