تحديد نقاط الاختناق
بحسب التقرير الاقتصادي للقطاع الخاص الصادر مؤخراً عن غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية، سيبلغ عدد الشركات العاملة في البلاد أكثر من مليون شركة بحلول نهاية عام 2025، وسيصل عدد الأسر العاملة فيها إلى حوالي 6.1 مليون أسرة. ويوفر القطاع الخاص حالياً فرص عمل لنحو 26 مليون عامل، أي ما يعادل 50.2% من إجمالي الوظائف على مستوى البلاد.
في عام 2025، بلغ عدد الشركات التي دخلت السوق مستوى قياسياً بلغ 297,500 شركة، بزيادة قدرها 27.4% مقارنة بالعام السابق. وأفادت 85.7% من الشركات بأنها حافظت على عملياتها أو وسعتها، مما يعكس النظرة الحذرة والإيجابية في الوقت نفسه لدى مجتمع الأعمال بعد الفترة الصعبة التي شهدها عامي 2023 و2024.
إلى جانب المؤشرات الإيجابية، يُشير تقرير غرفة التجارة والصناعة الفيكتورية (VCCI) بوضوح إلى أبرز المعوقات التي تواجه القطاع الخاص حاليًا. ففيما يتعلق بسوق الإنتاج، أفادت حوالي 60.2% من الشركات بصعوبة إيجاد عملاء. أما فيما يخص الحصول على رأس المال، فقد أكدت 75.5% من الشركات أنها لا تستطيع اقتراض رأس المال دون ضمانات.
فيما يتعلق بالشفافية والتنبؤ بالسياسات، لا تستطيع سوى 6-8% من الشركات التنبؤ بانتظام بتغييرات السياسات؛ بينما تعتمد 51.9% منها على وسائل التواصل الاجتماعي لمتابعة مسودات الوثائق. والجدير بالذكر أن 26% من الشركات أفادت بتكبدها تكاليف غير رسمية عند التقدم بطلبات الحصول على تراخيص تجارية...
علاوة على ذلك، لا تزال القدرة الابتكارية للشركات الفيتنامية متأخرة بشكل ملحوظ عن مثيلاتها في المنطقة. إذ لا تتجاوز نسبة الشركات العاملة في مجال ابتكار المنتجات أو الخدمات 8.8%، وهي نسبة أقل بكثير من ماليزيا (21.7%) وتايلاند (18.9%) ومتوسط منطقة شرق آسيا والمحيط الهادئ (28.5%).
يتضح أنه بالإضافة إلى القيود الناجمة عن داخل المؤسسات مثل رأس المال والقدرة الإدارية وتطبيق التكنولوجيا، فإن العوامل المؤسسية والسياسات وبيئة الأعمال تخلق أيضًا حواجز موضوعية تؤثر بشكل مباشر على قدرة التنمية والقدرة التنافسية للمؤسسات الخاصة.
بحسب السيد نغوين دوي هونغ، عضو مجلس إدارة مجموعة تان هيب فات، تكمن المعوقات المؤسسية في قضايا محددة للغاية مثل: بطء معالجة الملفات؛ وتفسير اللوائح بشكل مختلف في أماكن مختلفة؛ وتوقف المشاريع لفترة طويلة جدًا؛ وإجراءات بسيطة تتسبب في ضياع فرص العمل...
"لدى الحزب والدولة مبادئ توجيهية وسياسات واضحة للغاية بشأن دور القطاع الخاص، ولا سيما القرار رقم 68-NQ/TW. ومع ذلك، يجب إثبات الإصلاحات والتحقق منها على المستوى الشعبي، حيث تتعامل الشركات مع الإجراءات يوميًا. إذا تم التنفيذ على المستوى الشعبي بشكل جيد، فسوف تنفذ الشركات بسرعة كبيرة. أما إذا تم التنفيذ ببطء على المستوى الشعبي، فسيكون من الصعب للغاية تطبيق السياسات الرئيسية"، هذا ما قاله السيد هونغ.
خلق بيئة أعمال مستقرة وشفافة.
بحسب الدكتور نغوين بيتش لام، المدير العام السابق للمكتب العام للإحصاء، لكي يصبح القطاع الخاص القوة الدافعة الأهم للاقتصاد، فإن القضية الأساسية الآن لا تقتصر على إزالة الصعوبات المباشرة فحسب، بل الأهم من ذلك، خلق بيئة تنموية مستقرة وشفافة قادرة على تشجيع رواد الأعمال على الاستثمار طويل الأجل في الإنتاج والتكنولوجيا، وتعزيز القدرة التنافسية.
أولاً وقبل كل شيء، من الضروري مواصلة التفكير الابتكاري، وتطوير مؤسسات اقتصاد السوق الحديث، وضمان حرية الأعمال، وحقوق الملكية، واستقرار السياسات واتساقها. هذا شرط أساسي لتعزيز ثقة قطاع الأعمال وتشجيع القطاع الخاص على الاستثمار الجريء في القطاعات ذات القيمة المضافة العالية، بدلاً من التركيز على الأنشطة التجارية قصيرة الأجل ومنخفضة المخاطر.
علاوة على ذلك، ثمة حاجة ماسة إلى إصلاح جذري لآلية تخصيص الموارد نحو نهج موجه نحو السوق، مما يهيئ الظروف لتدفق رأس المال والأراضي وموارد التنمية بشكل أكبر إلى قطاعات التصنيع والمعالجة والصناعات الداعمة والابتكار والتحول الأخضر. ويُعدّ التطور المتزامن لسوق رأس المال، ولا سيما قنوات رأس المال متوسطة وطويلة الأجل، بالغ الأهمية لدعم الشركات الخاصة في الاستثمار في الابتكار التكنولوجي وتعزيز قدرتها الإنتاجية.
من جهة أخرى، ثمة حاجة إلى التحول من الدعم المتفرق إلى الدعم المركز والموجه، مع إعطاء الأولوية لتطوير عدد قليل من الشركات الخاصة التي لديها القدرة على أن تصبح قوى رائدة في الصناعات الأساسية والصناعات الداعمة والتكنولوجيا المتقدمة والابتكار. ويُعدّ تكوين فئة من الشركات الخاصة ذات القدرة التنافسية الدولية الكافية أمراً بالغ الأهمية لتعزيز القدرة الذاتية للاقتصاد.
علاوة على ذلك، من الضروري تعزيز تنمية الموارد البشرية عالية الجودة، وربط التدريب باحتياجات الشركات ومتطلبات سلاسل الإنتاج الحديثة. يجب أن يصبح التحول الرقمي والتحول الأخضر والابتكار القوة الدافعة لتحسين الإنتاجية والجودة والقدرة التنافسية للقطاع الخاص في العصر الجديد.
وأخيرًا، من الأهمية بمكان تعزيز ثقة مجتمع الأعمال في حكومة استباقية وفعّالة وداعمة للأعمال. فعندما تثق الشركات في استقرار السياسات، وشفافية بيئة الاستثمار، وقدرتها على حماية حقوقها ومصالحها المشروعة، ستكون أكثر ثقة في الاستثمارات طويلة الأجل، والابتكار التكنولوجي، والمشاركة الفعّالة في سلسلة القيمة.
إن إطلاق الموارد للقطاع الخاص لا يساعد فقط في تعزيز نمو الناتج المحلي الإجمالي برقمين، بل يرسخ أيضاً الأساس لفيتنام لتعزيز اكتفائها الذاتي الاقتصادي، وزيادة قدرتها على الصمود في وجه التقلبات العالمية، والتحرك نحو تنمية سريعة ومستدامة في السنوات القادمة.
المصدر: https://baotintuc.vn/kinh-te/khoi-thong-nguon-luc-cho-kinh-te-tu-nhan-20260523140416244.htm
تعليق (0)